河南会计培训机构被抓

首先，可以在网上查一下这家会计培训机构的成立时间、课程体系，师资力量等，可以着重从官网或者媒体平台了解，一般综合实力强的机构，在网络资源这块维护得也不错的接着，可以电话咨询一下你感兴趣的课程最后，当然还是得实地考察一下，最好能预约一下相关试听课，看看老师的教学实力到底如何臣信会计一直都会给学员提供免费的试听课程，真金不怕火炼，他们是真正有教育情怀的团队

占我国4%，具体还需要调查。郑州的话有很多财务培训机构，比如金凯元，百业，恒生，大河，这些都是短期的会计培训班，百业和恒生广告做的比较多，金凯元是省工会下指定的培训机构，老师都挺不错的。一个成功的财务机构在成功的经营过程中需要有专业的经验、正确的观念、风险的规避与管理。

辨别会计培训机构方法如下：1、查看公司的资质：正规的公司都是有资质的，有营业执照、组织代码机构、公章等，这些都由政府部门授予；在求职时，一定要查看这些资质，小公司的资质一般都会上墙悬挂，大公司的资质一般挂在展厅、会议室内；2、找人才市场内的摊位：在招聘会上，往往人满为患，在人才市场里面有招聘单位，在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位；求职者要找在人才市场里面，有摊位号的，因为企业要招聘，必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名，进行实名制认证，而在外面的就不见得有了；3、通过交谈发现：求职时会与面试官交谈，一般面试官会问很多问题：如专业、英语几级、有无工作实践知识，非常详细；如果面试官的问题非常少，并且支支吾吾的，甚至没问明白就通知“上班”的，那就很可能有问题。求职者若有疑虑，可问些面试官单位的情况，比如公司的产品、销售地区、客户，如果回答不出来，那就很可能是公司；4、警惕长年招工的单位：一些招工单位长年招工，很可能是利用试用期工资低，来压榨求职者。当试用期满后，便会说试用期不合格，直接解除或延长。求职者是弱者，换一份工作要花费很长时间，各种保险也会中断，所以要格外警惕，了解其长年招工的，最好别去；5、用百度搜索公司的信息：在去一个公司面试前，最好用百度搜索一下，看看公司的地址、评价、过去工作者的评论，也可去公司的网站看看，正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页，没有具体的产品介绍就得当心了；6、未工作就收费的往往是公司：在求职面试中，如果还没工作，公司就要求缴费，什么押金、工装费、茶水费，往往就是公司，千万不要相信。求职者是来挣钱的，不是来花钱的。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

作弊与扰乱考场秩序， 当次考试各科成绩无效《违规处理办法》第六条：考生违背考试公平、公正原则，以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩，有下列行为之一的，应当认定为考试作弊：携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的;抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的;抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的;携带具有发送或接收信息功能的设备的;由他人冒名代替参加考试的;故意销毁试卷、答卷或者考试材料的;在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的;传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的;其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。《违规处理办法》第七条：教育考试机构、考试工作人员在考试过程中或者在考试结束后发现下列行为之一的，应当认定相关的考生实施了考试作弊行为：通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考试资格和考试成绩的;评卷过程中被发现同一科目同一考场有两份以上(含两份)答卷答案雷同的;考场纪律混乱、考试秩序失控，出现大面积考试作弊现象的;考试工作人员协助实施作弊行为，事后查实的;其他应认定为作弊的行为。这是对于中级会计考试如果抄被抓到了会怎么样啊？的解答。81

中级会计考试如果抄被抓到了，违纪， 取消当科成绩。中级会计师考试共考三门科目，满分均为100分，及格分数为满分的百分之60，也就是说考生考试成绩大于等于60分即可通过考试。中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。【更多会计问题点击咨询>>】 您想考会计的话，可以选择东奥会计在线。东奥拥有业内成熟的技术和服务。24小时及时专业的在线答疑。画面清晰、语言流畅、讲义生动的课件加之创造性的“点对点教学”服务模式使线上培训变得更互动和有效。