人员培训计哪个会计科目

却往复着沉陷
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挽手梦话笑我专情

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记入管理费用借管理费用贷应付职工薪酬

13评论

江水中冰冷不及你一句

企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算,其相关的账务处理如下:计提员工培训费时,相关的会计分录如下:借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付相关培训费时,相关的会计分录如下:借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:库存现金(银行存款)。

8评论

仗剑行天涯

说实话,刚学过这个会计分录

职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

2、发放职工培训费时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--职工教育经费

贷:库存现金银行存款

培训费如果是公司承担的可以计入-管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费;

因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入-管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。

所以科目处理应该是:

借:管理费用-职工培训费

或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-**

贷:银行存款-现金等

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