会计应收培训

一、应收应付会计的工作内容

会计应收应付主要就是记录公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。

二、应收应付会计科目的作用

应收应付反映企业与供货商之间的债权债务关系。

三、会计应收应付往来账主要做法

在现今的会计处理中，往来账是最为基本也是最为重要的账务处理体系之一，会计初学者需要注意的是，往来账的账面调整必须有银行（包括内行）的单据作为依据，不得随便调整。

四、应付应收科目的注意点

（一）应付工作：

（二）应收工作：

不管你是工业企业还是商业，你在这问这个的问题都不影响，都是很笼统的。1：交接好前面的帐，哪些是死账、坏账、可追回帐。交接人确认签字，确认客户以及供应商的明细账、余额表等相关报表。2：做好你自己的工作，所有你手里的客户以及供应商整理出来不明白的找同事或者领导问清楚，这些帐是不是可以要回的，查明原因。3：处理好正在发生的，当有超额超期应收客户继续发生时一定要好相关工作，比如领导批准之类。4：个人往来也要注意，就是公司同事，这个环节掌握不好压力很大的，同事关系不好比客户之前还难办。总而言之：交接好之前的工作，把你自己的账目越明细越好，算清楚帐，你的任务是提交报表不是给他催款。谨记领导要表时，能第一时间提交就可以。祝你好运

财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍

财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下；1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。总经理领导下的财务经理负责制（财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳）。（1）财务经理：负责财务管理工作。（2）财务会计：负责公司日常会计工作，掌握公司收入和支出情况，结账、整理、审核，负责纳税申报，会计档案工作。（3）出纳：负责银行结算，现金收支业务及库存现金管理。（4）材料会计：负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算，及库存物资6s，及时传递出入库单据。（5）销售会计：负责查收货款，审核销售订单，登记预收、应收账款明细表，上报销售业绩。（6）内审会计：监督检查，财务工作清理，整顿。2、财务培训目的：（1）财务管理，职责重大。从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识培训，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益。（2）加强学习，提高素质。21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能。（3）明确要求，学以致用。

这个看你参加什么证书考试了，会计行业有很多证书，比如：初级会计职称考试、中级会计职称考试、高级会计职称考试、注册会计师等等，不同证书考试科目不一样，培训课程也是不一样的。

这个我会计一点通的实操培训课程会计实操班：我们会计实操班是一三五或二四六白天或晚上6点半到8点半上课，或周末上课。小班3-5人一个班，随到随学。学费1200元（含会计零基础实操理论，手工做帐、出纳、网上申报纳税、内外帐、财务软件使用）

（一）应付工作：>1、根据已审核好的原始单据登记好付款业务。>2、根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。>3、跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。>4、每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。>5、保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。>6、与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。>7、协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。>8、协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。>9、月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。>10、及时完成上司安排的其它工作。>（二）应收工作：>1、收集、整理、保存好各单位优惠合同是否准确或按协议给予相应折扣。>2、每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。>3、保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。>4、登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。>5、做好每一笔挂账款的对账与回收工作。>6、做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。>7、做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。>8、月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。>9、协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。>10、整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。