别顾及我
如果你真的要培养这种思维的话,那就意味着你可能考虑往会计方面行业去从事,那你就可以先去接触这个方面的一些事情,并且从小事做起,那我觉得这样就意味着可以很好的培养你的会计逻辑思维能力,因为这是你的本质工作需求,所以我觉得你应该可以很快的学好,具体的方法,我是没有,我可以推荐你去报相对应的培训班。
冬天好冷没事我在
对于一种能力的培养 包括外语学习 物理探索等 最主要的都是融于生活 让它成为自我自然环境的一部分 逻辑思维亦是如此,可以去尝试看一些详细记述了推理过程的侦探小说 思维跟着其中运转 不要浮躁 耐心对每一个疑点进行思考 要主动的去探索一切的为什么 而非顺从的接受。
手握王权
会计逻辑思维,或者说是其他专业的思维并不是一朝一日就能培养出来的,建议可以找机会进行实习实践,从实践中可以学习到很多东西。最重要的还是多看书,可以多看看相关专业的书籍,与相关专业的人多进行交流,不懂的东西勤问,这样慢慢的培养。
你离开的路上
财会思维很重要,特别是对一名优秀的会计人员。1、坚持会计基础知识学习,会计准则,企业会计制度。对于知识要及时更新。2、知识面要广,在学好会计知识的同时,可以学习一些税法,经济法,工程经济学等学科知识。3、注意培养对会计问题的处理,一笔经济业务,不知是会做会计分录,可以试着从税收,从法律,从内控管理等方面思考。这样可以大大提升自己思维方式。4、思维的培养是一个持续的过程,需要具有较强的学习能力,坚持不懈的把理论和实践结合。通过一定的积累,将来对于财税问题的处理就会游刃有余。
辞镜难
会计人员在完成某项会计活动时,往往需要的不是一种能力,而是多种能力的组合。各种能力的总和构成会计人员的业务胜任能力,它是衡量会计人员在会计活动中的认识能力和操作能力所达到的水平。会计人员的业务胜任能力主要由观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力和操作能力这五种基本能力构成这些能力之间相互联系、相互制约,各自都在业务胜任的能力结构中发挥着一定的作用。单纯追求某一能力的发展,而忽视其他能力的发展,会造成业务胜任能力的失衡,形成业务胜任能力的畸形。观察能力是会计人员收集会计信息、获得对会计对象感性认识的基本心理素质,观察能力是保证顺利完成会计工作、取得会计业绩的重要心理因素。敏锐的观察力使会计人员能够利用表面上微不足道的线索取得显著的会计成果。记忆是会计专业知识的仓库,它为思维提供原材料。会计人员在思考问题时所应用的材料大都来自记忆,一个优秀的会计人员要求有较好的记忆检索的功能,能迅速找到自己所需要的思想材料,为确定会计工作的不确定因素及时提供材料。知识老化的周期缩短,更要求会计人员具有良好的记忆能力。思维能力在整个会计工作过程中起着指导和调节的作用,对会计工作质量控制有着重要的影响。较强的思维能力要求会计人员具有丰富的知识和经验,空洞的头脑是不可能进行思维的。一个人在某方面的知识越丰富,技能技巧越熟练,思路就越灵活,判断就越准确。此外,丰富的知识和经验可以使人产生广泛的联想,使思维灵活而敏捷,有丰富经验的会计人员对会计事实的判断力强,得出的会计结论更符合事实。想像能力同样重要,因为知识毕竟是过去的已有的东西,它是有限的,而想像力不受时间空间的限制,是无限的。它概括着世界上的一切,是知识进化的源泉。观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力是业务胜任能力中的认识能力,只有认识能力而缺乏操作能力,是难以取得会计业绩的。会计业务要求会计人员必须是手脑并用的人才。素质:业务能力和道德素养是会计人员不可缺少基本素质业务能力:各种能力的有机组合构成会计人员的业务胜任能力。一般地说,会计人员的业务胜任能力主要由洞察力、记忆能力、逻辑能力、想象能力和动手能力这五种能力构成。这些能力之间互相联系、相互制约,各自都在业务胜任能力结构中发挥着一定的作用。单纯追求某一种能力的发展,而忽视其他能力的发展,会造成业务胜任能力的失衡,不利于业务的有效开展。道德素养:职业道德的水准与专业素质同样重要。许多偷税漏税、挪用公款等经济违法活动,几乎都与财会人员做假账分不开。会计的职业道德问题也成为培养财务人才的立足点。会计人才区别于一般会计人才的地方不仅仅是会记账、算账、报账,更要参与决策和管理,掌握宏观经济、企业管理、法律、行政等学科的知识和会应用有关的分析框架,同时必须具备良好的自律能力、职业道德和心理素质。同时,会计人员还要有综合分析的能力,如:可以根据财务部门的原始资料,来分析企业存在的问题和薄弱环节,并提出相应的解决方案。还要具有财务管理的能力,主要包括投资、资金分配、资金运营的能力等。这样的实用型人才是当前会计界乃至全社会最急需的。那些有助于帮助企业改善现金流和熟知新报告要求的资深会计师的需求将有扩大的趋势。在总体薪酬水平保持稳定的情况下,那些拥有复合技能的将有可能得到一定的额外加薪,雇主的招聘是带有选择性的,那些具有领导能力并能立即对关键性企业运营作出贡献的专业人士是他们招聘的主要关注对象。