平安会计培训

呵呵，别去啦，人的。你那些钱最后拿不回来的，而且完全不是文员。就是推销保险的。

有一次在地铁上听到一位太平洋的营销员在和一位大妈讲如何成为保险营销员，和你描述的情况差不多ORZ

确实有这个内勤岗位。 向招你的人打听清楚，是否给入社保，就可以确定了。 保险公司的会计是相当辛苦的，加班加点相当严重。特别是月底。

对方说啥就是啥，那你要iq来干嘛？ 保险公司非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 那些保险公司到处招人的广告，不限学历不限经验是个人都要的要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。无论保险公司打着什么职位头衔，什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

平安优才计划：

是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综 合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。

拓展资料：

平安优才计划的职业服务内容：

为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款；

2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）；

3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划。

只要要求考证就是做业务的

就是卖保险的，他说的什么业务助理岗位是人的，目的就是把你忽悠进去。我当初也是进去的，参加培训的时候问了问周围的人，各种各样的岗位，会计，前台，人力资源专员什么都有的。后来才明白，就是卖保险的，只是他明说的话，就找不到人了，所以先把你们进去，然后你们培训，然后你们交钱考证，成为保险从业人员。然后让你去客户，一下子出不了单，让你去朋友亲戚，如果他们不买，你就自己出钱买。答应你的月薪是你的，等你签合同（不是劳动合同，代理合同）你就知道没底薪的。而且很多东西还要自己花钱，客户来吃饭，客户去听产说会。还有，我想来了，请大学生们注意了，现在卖保险的触角已经开始伸入学校了，应届毕业生是他们的对象。我就是一个例子。我希望不要再有和我情况相似的人上当了，之前我的一个朋友的朋友就差点上当了，还好有我提醒，解答。没有调入坑中。目前在中国的保险和外国的保险两样的，别了。不要听他们妖言惑众，说的难听点叫，说的好听点叫传销，他们都有人的一套话术的。像我现在辞职了，押金过了三个月才拿到，而且我还特地为此跑了4次，根本不是你辞职他就退给你的，很复杂的过程。而且退回来的时候还莫名其妙少钱了，那些扣钱的原因我一个都不占，就是莫名其妙被扣钱了。包括在平安做的时候，要自己买保险（当时我不想买，推荐人说希望我帮他个忙，否则他就没法再去25岁以下的人进来了，然后我就替他买了一个），推荐人说会给我钱，放他X的P。你自己买保险，拿到的佣金还要少很多，因为你没去，日常考勤（没底薪的工作还要考勤，真TM奇葩的工作）就要扣钱的（你不出单，不扣钱，出单就要扣钱）。当时本来就不想买，后来买了，还自己贴钱，日常考勤不去而被扣的钱，我问推荐人要，他不给，说你自己不来，扣钱为什么要他给（大家评评理，我当初不买，一分钱都不会少。现在帮他忙，买了。结果钱不给了，你说保险不坑人嘛）。有些事情是可以从小细节看出来的，这种东西都能赖掉，你说能没有人说保险人的嘛。。。哎，反正就是进平安，贴了很多钱，什么押金，佣金，考勤扣钱，考保险证书，平时印名片，没底薪等等等等。。。反正大家珍重吧。最后套用一句话，保险不保险。万一中国保险业出事，那可是大事。别把中国保险当成外国保险，有些话不方便说，大家自己琢磨吧。