财政部注册会计师发展

中国的会计服务业，它的发展其实还是很悠久的，那么，它的发展史是怎样的呢，分为几个阶段呢？我国的会计服务市场是一个20世纪八十年代才发展起来的新兴市场。改革开放三十年的时间里，我国会计服务业经历了不同的发展阶段，表现出不同的发展特征。随着我国的全面对外开放，我国的会计服务业也逐渐纳入世界市场。我国会计市场开放的特点表现在两个方面：一是开放的时间比较早；二是开放幅度比较大，先是会计服务市场的开放，然后逐步向会计教育市场、会计软件市场和会计人才市场渗透。总体上看，我国会计服务业发展大致经历了四个阶段：第一阶段，改革开放初期，会计服务市场初步建立阶段（1980～1990）。党的十一届三中全会以后，我国实行“对外开放、对内搞活”的方针，把工作重点转移到社会主义现代化建设上来，商品经济得到迅速发展，为注册会计师制度的恢复重建创造了客观条件。我国注册会计师制度恢复后，注册会计师的服务对象主要是三资企业。第二阶段，上世纪九十年代初到世纪末，会计服务市场迅速发展阶段（1991～2000）。随着经济体制改革的深入和证券市场的蓬勃发展，会计服务业也步入快速发展阶段。服务范围拓展到与股份制有关的鉴证业务，颁布实施了注册会计师法和独立审计准则，会计师事务所也从沿海向内陆地区迅速发展。随着我国证券市场的全面深入发展和B股公司的双重审计，大量的国际会计师事务所在国内开展审计业务。经财政部批准同意，中注协自1994年5月开始起草独立审计准则。审计准则的出现对推动会计服务市场的规范发展起到了极大的推动作用。第三阶段，21世纪初，我国会计服务市场正式对外开放阶段（2001～2006）。根据我国加入WTO时所签署的协议，我国于2005年12月31日前全面开放会计服务市场。在所签署的会计服务贸易相关协议中，我国确认了市场开放的两个一般原则：一是市场准入，即不能人为设置障碍限制国外会计服务的进入；二是国民待遇，即一旦国外会计事务所进入中国市场，就必须给国内会计事务所以同等的待遇。2005年初，财政部发布了第24号令，对会计事务所的设立作了新的规定，该文件的第七十三条规定：“境外人员申请设立会计事务所适用本办法”，预示着中国会计服务市场全面对外开放。第四阶段，2007年开始，会计服务业进入做大做强走出去战略阶段（2007至今）。为贯彻落实国务院关于加快发展服务业的意见精神，2007年初，财政部有关负责人提出了“一个目标、两个市场、三大战略、四大支柱”的整体构想。2007年5月26日，中国注册会计师协会在财政部的指导和支持下，正式发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》。2009年10月国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》，该文件是指导注册会计师行业中长期发展的纲领性文件，必将对行业发展产生重大而深远的影响。2009年10月，为适应加快完善我国社会主义市场经济体制的要求，全面提高注册会计师行业服务于经济社会发展的能力，优化行业结构，提升行业整体质量，更好推动事务所做大做强，有必要大力规范和发展中小事务所，中国注册会计师协会提出了《关于规范和发展中小会计师事务所的意见》，这些意见的颁布将对推动我国会计服务业做大做强走出去起到极大的作用。 具体链接：

过万应该没问题。注册会计师不同企业的薪资情况:1.会计师事务所在会计师事务所工作，收入最多的非四大莫属，四大的高门槛和高收入是财会圈里人尽皆知的，不过相对应的工作强度也比较大，如果是应届毕业生进入四大工作的话，一般年薪在10万左右。如果是在普通的事务所工作虽然薪资待遇没有四大的高，但是工作强度也会相对小一些，想在职场初期先“镀金”，那会计师事务所是一个不错的选择。2.国有大中型企业一般国有企业的薪资都不太高，但是福利待遇比较好，朝九晚五，双休，五险一金，隐形的待遇非常强。一般应届毕生月薪在5k-8k左右，如果想要一份稳定的工作，可以选择国有企业，在平时的工作中积累经验，以后会有很好的发展前景。3.投资银行。近年来，国内投行趋势势不可挡，很多会计人将目光移到投行身上，其薪资待遇十分优厚。应届毕业生在投行工作的话，毕业后3年后买房买车的现象非常普遍，投行虽然薪资丰厚，但留给应届生职位机会很少，一定要足够优秀才能够在这群人中脱颖而出。注册会计师不同能力的薪资情况当你通过注册会计师全部考试科目后，可以有两个方向的选择：一是选择执业注册会计师，也就是说在会计事务所或者资产评估公司工作满两年即可成为执业注册会计师，同时具有签字权。二是非执业注册会计师，也就是指虽取得注册会计师考试全科合格证书但是没有在会计事务所或者资产评估公司工作两年以上，同时没有权利出具审计意见。一般来说执业注册会计师会在会计师事务所进行专门的工作，所以薪资通常比较固定，在有丰富的工作经验之后平均年薪会达到30-50万。而非执业注册会计师的工作选择有很多，所以薪资水平的差异也会比较大，一般刚入行的新员工年薪会在8-15万之间，如果达到财务总监级别的话，年薪大致会在50-80万左右。

中国注册会计师审计的起源与发展如下：（一）中国注册会计师审计的起源中国注册会计师审计的历史比西方国家要短得多。旧中国的注册会计师审计始于辛亥革命之后，当时一批爱国会计学者鉴于外国注册会计师包揽我国注册会计师业务的现实，为了维护民族利益与尊严，积极倡导创建中国的注册会计师职业。1918年9月，北洋政府农商部颁布了我国第一部注册会计师法规——《会计师暂行章程》，并于同年批准著名会计学家谢霖先生为中国的第一位注册会计师，谢霖先生创办的中国第一家会计师事务所一一正则会计师事务所也获准成立。此后，又逐步批准了一批注册会计师，建立了一批会计师事务所，包括潘序伦先生创办的“潘序伦会计师事务所”（后改称“立信会计师事务所”）等。1930年，国民政府颁布了《会计师条例》，确立了会计师的法律地位，之后，上海、天津、广州等地也相继成立了多家会计师事务所。1925年在上海成立了“全国会计师公会”。1933年，成立了“全国会计师协会”。至1947年，全国已拥有注册会计师2619人，并建立了一批会计师事务所。但是，在半封建、半殖民地的旧中国，注册会计师职业未能得到很大的发展，注册会计师审计也未能充分发挥应有的作用。会计师事务所主要集中在上海、天津、广州等沿海城市，注册会计师业务主要是为企业设计会计制度、代理申报纳税、培训会计人才和提供其他会计咨询服务。在新中国成立初期，注册会计师审计在经济恢复工作中发挥了积极作用。当时，由于不法资本家囤积居奇、投机倒把、偷税漏税造成了极为险恶的财政状况，负责财经工作的陈云同志大胆雇用注册会计师，依法对工商企业查账，这对平抑物价、保证国家税收、争取国家财政经济状况好转做出了突出贡献。但后来由于我国推行苏联高度集中的计划经济模式，注册会计师便悄然退出了经济舞台。（二）中国注册会计师审计的发展1978年，党的十一届三中全会以后，我国实行改革开放的方针，把工作重点转移到社会主义现代化建设上来，商品经济得到迅速发展，为注册会计师制度的恢复重建创造了客观条件。随着外商来华投资日益增多，1980年12月14日财政部颁布了《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法实施细则》，规定外资企业财务报表要由注册会计师进行审计，这为恢复我国注册会计师制度提供了法律依据。1980年12月23日，财政部发布《关于成立会计顾问处的暂行规定》，标志着我国注册会计师职业开始复苏。1981年1月1日，“上海会计师事务所”宣告成立，成为新中国第一家由财政部批准独立承办注册会计师业务的会计师事务所。我国注册会计师制度恢复后，注册会计师的服务对象主要是三资企业。这一时期的涉外经济法规对注册会计师业务做了明确规定。1984年9月25日，财政部印发《关于成立会计咨询机构问题的通知》，明确了注册会计师应当办理的业务。1985年1月实施的《中华人民共和国会计法》规定：“经国务院财政部门枇准组成会计师事务所，可以按照国家有关规定承办查账业务。”1986年7月3日，国务院颁布《中华人民共和国注册会计师条例》，同年10月1日起实施。随着会计师事务所数量的增加、业务范围的拓宽，如何对注册会计师和会计师事务所实施必要的管理，有效组织开展职业道德和专业技能教育，加强行业管理，保证注册会计师独立、客观、公正执业，成为行业恢复重建面临的重大问题。1988年11月15日，财政部借鉴国际惯例成立了中国注册会计师协会，随后各地方相继组建省级注册会计师协会。1993年10月31日，第八届全国人大常委会第四次会议审议通过了《中华人民共和国注册会计师法》（以下简称《注册会计师法》），自1994年1月1日起实施。在国家法律、法规的规范下，我国注册会计师行业得到了快速发展。一是不断拓展服务领域。注册会计师行业从最初主要为“三资”企业提供查账、资本验证等服务，发展到为所有企业提供财务报表审计业务，执业范闱得到进一步扩展和延伸。二是不断加强人才培养。自1991年设立注册会计师全国统一考试以来，迄今已经成功举办了20次考试，已有近15.8万人获得全科合格证书。同时，行业建立了继续教育制度，制定发布行业人才培养“三十条”，明确提出了加强行业人才培养的指导思想和总体思路，大力推行行业人才培养战略。三是不断深化执业标准建设。根据国际审计准则的发展趋势和审计环境的巨大变化，大力推行审计准则国际趋同战略。2006年初实现与国际审计准则的趋同，建立起了一套既适应社会主义市场经济建设要求又与国际准则相接轨的审计准则体系。2010年11月，又对38项审计准则进行了修订，保持了与国际准则持续全面的国际趋同。四是不断完善监管制度建设。2004年创立了事务所执业质量检查制度，从以往的以专案、专项检查为主要方式向五年一个周期的制度性、全面性检查转变，并开展了全同性的事务所执业质量检查工作。五是不断推动事务所健康发展。在中介行业中率先开展了事务所脱钩改制工作，推动有条件的事务所做大做强，推动中小事务所做精做专做优，事务所整体竞争力大大增强。六是不断密切同际合作。先后加入亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC），并多年担任其理事；向国际审计与鉴证准则理事会（IAASB）等有关国际组织选派代表，与30多个同家和地区的50多个会计师职业组织建立了交往和合作关系，国际影响力和国际地位日益提高。

中国注册会计师协会（简称“中注协”）成立于1988年11月，是在财政部党组和理事会领导下开展行业管理和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记条例》的有关规定设立。承担着《注册会计师法》赋予的职能、财政部党组委托和财政部领导交办的职能，以及协会章程规定的职能，已拥有团体会员5000多家，个人会员13万多人，其中，执业会员约6.5万人，非执业会员7万多人。

中国注册会计师协会分别于1996年10月和1997年5月加入亚太会计师联合会和国际会计师联合会，并与50多个境外会计师职业组织建立了友好合作和交往关系。

中国注册会计师协会最高权力机构为全国会员代表大会，全国会员代表大会选举产生理事会。理事会选举产生会长、副会长、常务理事会，理事会设若干专门委员会和专业委员会。常务理事会在理事会闭会期间行使理事会职权。协会下设秘书处，为其常设执行机构。中国注册会计师制度创建于1918年，于1980年恢复重建。1986年7月，国务院颁布《注册会计师条例》,1993年10月，八届全国人大四次会议通过《注册会计师法》并于1994年1月1日实施，将中国注册会计师行业的管理和发展纳入法制化、规范化的轨道。1999年底，根据国家发展社会中介机构的产业政策和有关要求，注册会计师行业率先在中介服务机构中完成脱钩改制，会计师事务所由原来挂靠政府部门、企事业单位的下属机构，脱钩改制为由执业人员发起设立的自主经营、自我管理、自我约束、自担风险的独立中介机构。

考了注册会计师薪水真的会过万吗？这个是有可能的，因为注册会计师非常的不好考。五年之内必须过五门课程。所以拥有注册会计师证的人员不太多紧缺。但是社会需求比较多。薪水过万是有可能的，特别是在一二线城市。当然，你的实际水平也得与注册会计师相匹配。也就是说不仅要有书本上的知识，而且也要有实际经验，就是说得有实际操作经验实际做账务处理经验。一般单位愿意录用既有注册会计师证，又有工作经验的会计人员。如果这两项都具备，那么薪水过万是比较容易的。注册会计师每一门课程都不太好考内容比较难多杂，所以一次性过五门真的是太难了。有的人一般经过两三年有的人过。通过4或5年才能考上。所以从这一点说明通过注册会计师的难易程度。以上内容仅供参考谢谢！