初级会计实务职工福利

您好，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。注意，是必须同时符合!关于第二点，很多人问到，2017年1月1日之前取得的证书能申领吗?有业内人士认为，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性。通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。

只有1000万的技能提升补贴。具体情况介绍如下：

1、从2017年1月1日起，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业参保职工，均可按规定申领职业技能提升补贴。8月1日起，各市各级失业保险经办机构开始受理职业技能补贴申请业务。

2、补贴申请条件：

（1）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

（2）2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、补贴标准：初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。

4、补贴申请流程：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节，全部实现网上经办管理和服务。

5、需要什么申请材料：符合申领条件的职工，应于职业资格证书核发之日起12个月内，向本人户口(居住证)所在县区失业保险经办机构提交《技能提升培训补贴申请表》(社保局网站下载)、职业资格证书、身份证及工行、农行、中行、建行或齐鲁银行储蓄卡原件和复印件各1份。

县区失业保险经办机构收到申报材料后，将现场核对原件与复印件，核对无误后，原件退还申请人。符合补贴发放条件的人员名单，将在市社会保险事业局官方网站公示。

没有补贴，我打了我那的人力资源电话问的

这个具体不太清楚，应该福利还是挺多的吧。

初级职工福利14%是第四章的内容。税法规定，按规定福利费的支出不能超过总工资的14%，超过之后要作纳税调整根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业可以计提发放职工福利费，并与职工工资一并计入“应付职工薪酬”科目(使用旧会计准则的，职工工资计入“应付工资”科目，职工福利费计入“应付福利费”科目)。企业全年发生的福利费不超过全年职工工资14%部分(含)的，可以在企业所得税税前全额抵扣;超过14%的部分，应当作为企业所得税调增项目计入“递延税款——递延所得税负债”贷方，在次年汇算清缴时作为扣缴企业所得税的计税基础，在报表上则反映为“递延税款贷项”。

看你单位规定，一般有职称有证书都会升工资。