老会计建议

这个得看情况，首先你遇到什么样的人就会有什么样的对待，尤其是到了大单位，教会徒弟饿死师傅，但也有其他人这样想的，一起学习一起探讨，不能客观的评价，不能混为一谈

刚毕业谁都没有经验 只要你勤奋点多学习就好了 找个人好点的老会计多问问他 会来点事 对工作认真点 然后考个职称什么的最重要的是提高自己的能力 我们不会在一个公司呆一辈子等到有了能力就往高处走

①要根据《会计法》和国家统一会计制度，结合本单位管理需要，建立健全内部会计管理体系，按照财会制度规定和会计业务的需要设置总帐、明细帐、日记帐及其他辅助性帐簿。 ②根据“会计基础工作规范”的要求，对本单位的收入、支出、债权财产物资等经济业务进行会计核算，严格审核原始凭单，如实编制会计凭证，认真登记会计帐簿，做到数字准确，摘要清楚，登记及时，字迹工整，定期结帐，做到帐帐相符，帐实相符。 ③定期编报单位财务收支计划、预算、会计及其说明。年度财务收支计划，预算在3月10日前报财务处计划科，季、年度会计报表在次月5日内和年度终了10日内报送财务处计划管理科。会计报表必须做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，勾稽关系正确，印鉴齐全。 ④要按月检查库存现金、有价证券、银行存款的结存情况，按季检查材料、固定资产的结存情况，做到帐帐相符，帐实相符，保证财产物资和货币资金的安全。 ⑤要加强收入管理，狠抓各项收入的回收到位工作，采取有效措施，及时清理往来款项，减少资金占用，提高资金使用效益。 ⑥要严依据国家、上级主管部门的财经法律、法规、规章制度和单位内部管理缺席，对本单位原始凭证、会计帐簿、财务收支、实物款项，以及其他经济活动进行监督，坚决制止和纠正各种违纪行为。对制止和纠正无效的，应当向单位领导人或财务处提出书面意见，请求处理；情节严重的应当向学校审计、纪监部门汇报，请示处理。 ⑦要切实加强会计档案管理，建立健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度。对单位每年形成的会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计信息资料，都要严格按照归档的要求，整理立卷和装订成册，妥善保管财务专用章及发票等。 ⑧严格遵守重大经济事项汇报制度，对于单位各类收入结算比例、利润分配比例的确定，奖酬金发放办法，以及正常生产经济活动以外的5万元以上的大宗开支（包括修缮，基建，购买大型固定资产等），筹资投资项目，应以书面形式及时向主管财务校长和财务处汇报。 ⑨要根据单位经济活动情况，组织定期或不定期的专题和综合财务分析，提供可靠信息，预测经济前景，提出改善经济管理的建议和措施，为领导决策当好参谋和助手。 ⑩以人事及教务处提供的工资、奖金等资料认真编制月工资、奖金等发放表册，并代扣房费、水费、电费等款项，组织好各种款项的发放工作。定期编工资支付计划，并填制工资支付手册。和出纳共同做好医药费、差旅费等报销工作。 11热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉财务法规，依法办理会计事务，做到实事求是客观公正。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。同时要严格保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供和泄露单位的会计信息。 12要坚持财会人员述职制度，每年都要从政治思想表现、工作态度、劳动纪律、工作实绩（包括财务管理和会计核算）等方面进行全面的总结，并在年度终了一月内以书面形式向单位领导和财务处汇报。 13办理其它会计事项。

先去找一家单位干会计或出纳,这个一般没问题的,因为你有会计证呀跟人家学一学呀,另外还得找点书看,不懂的一定要问,不要闲麻烦.

做为新人：少说，多看，多听，多做，多问

先到工业企业(因为工业企业比较完善)做出纳或者助理会计.这样的话就会使基础比较扎实,为了找下一份工作打好基础

教会徒弟，饿死师傅，同行是冤家。所以要想有好的发展，建议自己报培训班学习，学到自己独到的一套做账的方法，别说人家不教你，就算教，也只是教一些肤浅的，好的技能是自己不断学习不断摸索总结出来的，只有自己变得强大，才有能力去让别人信服。

你好，首先要摆正姿态，虚心请教，并且你自身也要具备学习能力，认真总结历史会计资料，找出规律，因为老会计并没有强制义务要教新人，所以你要先在自身学习和有一定能力的基础上，虚心请教哈。