四大会计师事务所实习

网申+笔试+面试，具体可以看下面网站有专门的4大版快的面试和笔试经验介绍等：寒假有实习岗位，关注他们网站吧！

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元天，而安永和普华略逊，为150元天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

年前那段时间是真的挺累 有天晚上被m留下来调报告格式   第二天就要签字盖章然后寄给客户 所以还挺急的，不然也不会找到我。 虽然报告上除了封面标题以外没有一个字是我敲上去的，但是想到项目组里的其他人为了这几张纸熬了这么多天 怎么滴也不能在格式上掉链子，就一遍一遍地改。

改完格式还得装订啊  负责装订的binding room的人早就下班了 就只能自己来  等我把给客户的还有offic留底的中英文报告都打好孔，装上线圈，交到m手上才发现所里已经不剩几个人了……

走的时候已经一点半 m告诉我明天可以调休一天，但是第二天上午九点就被茶几call醒，匆匆忙忙跑到所里继续跟询证函死磕(不知道为什么今年所有项目询证函都催得特别紧) ，发完询证函又快到十一点了 。

临走的时候同组的另一个m看到我说了一句 不好意思啊，让你看到了真实的审计是什么样的。原本以为会打不到车  其实出租车师傅们就等着深夜拉四大的加班狗回去，从小到大第一次打车打了那么多钱上面是昨晚写的答案，感觉自己好无趣啊，可能是晚上负能量积聚的缘故现在想想加班到一两点 实习生还可以发个朋友圈肯定下自己 但是对正式员工来说加班真的是家常便饭最让人匪夷所思的是 m每天加班到深夜 第二天依旧谈笑风生 Q完这个Q那个  而我加完班好长时间都仿佛身体被掏空  所以能熬夜通宵打游戏真的不代表能加班做paper啊！

其实在实习的这段日子里，有很多有意思的事情，尤其是和同事还有上司之间，但是写出来就不好玩了。讲一个我刚刚想起来的过完年第一天大家不都要回所里嘛，因为有的客户还没开业，所有员工再加上几百个实习生你想想，本来空着的大排档全都坐满了人，连茶水间里的椅子都被人拽走了…结果下午两点的时候部门秘书给我们部门所有实习生发了邮件：Dear all, 基于这几天在office里的同事比较多，请各位注意以下几点，看到第一条我就忍不住了请不要随意挪动partner房间里的椅子

这个一定要提前申请，一般来说四大校招招聘实习生都有以下5个流程：

宣讲会（现在都是直播宣讲了）→在线网申→逻辑推理测试→小组讨论面试→录用。

大体可以准备的事项如下：英语+证书+相关实习经历

英语：除了四级之外，你的六级分数尽量刷高，刷到500以上就很赞了~除了阅读和写作，练好你的口语也很重要，面试加分的~

证书：如果可以的话，建议你了解一下ACCA（特许公认会计师），也算加分项。

相关实习经历：如果没有记错了的话，四大有针对大二大三的申请计划，一般是三月份开始。比如毕马威的精英计划，就是为数不多的面向大二研一的四大实习项目。只如果能抓住这个机会进入四大实习，你过秋招网申的几率就会很大。暑假实习除了申请四大，看看有没有进国内事务所的可能。校招网申前有事务所相关的实习，也能够帮助你过网申进入四大。

至于网申，如果笔试不过的话就没有下文了，所以想进四大的童鞋一定要好好准备第一道门槛，可以去Hi实习那儿回复“毕马威”、“普华永道”、“德勤”、“安永”领取他们整理题库，亲测好用，网申的时候我甚至遇到过原题。。

现在又到了春招的季节，想进四大的朋友可以关注他们的招聘信息了。并不是只有大三才可以实习哦

四大网站上都有实习生应聘的，你自己上去看看吧，必须通过笔试和面试，你要寒假去实习的话10月左右自己留意了

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

我去过四大，相比我其他实习来说不怎样，印象深刻就是斯威教育香港ICIP项目，内容比较满，有点累，但是