初级会计的含金量2018

初级会计职称含金量还是比较高的，“会计从业考试”的取消使初级会计证的分量重了许多，从当下各大招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看，众多财会实习生、会计助理、出纳等基础财务岗位都对应聘者有着“持有初级会计证”的硬性要求，换句话说，持有“初级会计证”不是万能的，但确实是求职路上的傍身利器。以应届毕业生举例，不是所有的应届毕业生都能轻松实现就业，还有许多应届生面临着就业难的巨大压力。刚刚走出校园的应届生没有足够工作经验支持，此时若没有“初级会计证”来傍身，简历并不具有优势，很容易会被HR筛选掉。初级会计证不仅能为简历“增辉”、拓宽就业面、降低就业压力，同时也会间接提升生活质量。“初级会计证”与工资、福利、奖金等实际待遇息息相关，同样的财务岗位，有了初级会计证，升职加薪更加容易。不可否认，薪资是影响幸福指数的重要因素，哪怕是为了过上更好的生活，为了给孩子老人提供更多的物质支持，也要考取初级会计证。

首先，初级会计职称是官方认证和大力推广的证书。其次，报考人数虽多，但通过率不高。小伙伴们千万不要被报考人数吓到了，历年的通过率都只在10%-20%之间，虽然是千军万马报考，但最后能持证的人数并不多，初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度，考点覆盖面广，会计和经济法两门同考，单科通过成绩不保留，是以每到公布成绩的时刻，最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策，有助于更好的筛选出高质量的会计人才。最后，初级会计职称是升职加薪的敲门砖。随着高校毕业生人数连年攀升，就业形势日趋严峻，尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生，如何在就业大军中拼杀出一条路，持证上岗就成为明智的选择。浏览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现，排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”，这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难，再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”，中级会计职称的报考有工作年限的要求，注册会计师考试难度大、科目多、周期长，初级会计职称才是最符合实际的，能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼，而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关，还等什么，先从入门的初级会计职称考起吧!

初级会计证是有一定含金量的，值得很多人去报考，初级会计比较基础，但偏重实操，接近我们刚工作时的需要，对于大学生来说尤其重要，找工作时的关键加分项，其次对于有工作经验的，部分地区考过初级职称还有1000元奖励，而且，初级成绩也能抵扣当年的会计继续教育，所以还是值得大家去报考的，报考时还可以利用上学吧初级会计APP等学习工具去复习，有助于考试。

相比于其他会计证书（中级会计、高级会计、注会等），初级会计含金量并不高，但从2017年取消会计证后，初级会计证书成为会计行业门槛证书，其含金量大大提高，准备从事会计工作的人员争相报考。

当然是值得考的，初级会计作为一个入门证书，是企业的敲门砖，含金量是不言而喻的，可以提前安排备考，基础不好的话可以选择一个性价比不错的课程，优先推荐中公财经的，还挺不多的。

初级会计职称报考的条件很低，只要高中以上的学历就可以报名，但是初级会计资格证的含金量并不低，考试难度的增加使得初级会计资格证比以前更难拿到，筛选出了高质量的会计人才。虽然会计从业考试取消，初级考试报名条件放宽，但是初级考试不会像以前一样简单！目前会计市场人才素质参差不齐，市场混乱，低级会计人才过剩，所以初级会计职称考试预计会采取“宽进严出”的政策，虽然报名条件简单，但是想要顺利的考取证书却不是一件易事，能在激烈的竞争中脱颖而出的才是真正高质量的会计人才。就考试难度而言，2018年的初会计级职称考试是会计证改革后第一次举办的考试，由于2018年会有大量没有从业证的考生涌入，根据以往的惯例，往往比正常的年份稍微简单一点。但是考生切不可掉以轻心，在2018年的初级会计职称考试加上会计从业的难度，可想而知考试的知识点涉及的内容更广，即使考的都是基础知识，但是由于要学习的内容增加，综合来说难度呈上升趋势，由此可见初级会计资格证含金量还是很高的。证书含金量和薪资挂钩目前会计行业招聘单位在招聘时就会明确持有初级会计师证书者优先考虑的条件，可见，如果顺利通过初级会计考试，拿下证书，在就业择业时会具有很大的优势。很多国企依然保持工资和职称挂钩的惯例，所以初级会计职称证书还与职务晋升，谋求更高的发展空间和工资水平挂钩。