日本企业会计平均月薪

150000日元,折合20000人民币左右

越多越好，日本企业最好来个百万年薪。

日本的月薪……一般日本人的收入很好猜，只要看年龄就行了，因为他们是年功序列工资制，一般情况下月收入与年龄基本相等，后面加上万就行了。如现在一般20多岁的雇员月薪酬为20多万日元，折合人民币1.4万元；30多岁的雇员月薪酬30多万日元，折合人民币2.1万元；40多岁挣40多万日元，约折合人民币3万元左右；50多岁挣50多万日元，约折合人民币3.5万元。但大企业可能到年终在月工资外发较多的年终红利，最多的可以多发6个月工资的红利，小企业一般也有2或3个月工资的红利。从日本留学回来的人讲，如果考虑日本的物价，日本人的10万日元收入的购买力大概相当于北京人挣1000元人民币的购买力，真不可以想象日本的工薪一族挣钱花钱只相当于北京人每月挣2000多到5000多块钱工资精打细算的。当然，两地的商品质量和生活条件都不可比。(日元100元约折合人民币7元)。

如果就是一个大学毕业经验不足的话，日本国内的薪酬是1万2左右如果是经验有证书有能力的话，在没有职位补贴之外，薪酬2万左右甚至更好。

香港的平均工资是28500港币，日本的平均工资是27.6万日元，香港的工资水平比日本高一点

新华网香港3月10日电 一项调查显示，香港已经取代日本，成为亚洲区内行政人员薪酬最优厚的地区。 国际人力资源顾问公司最近完成的一项调查发现，由于日本经济疲弱，去年日本高级行政人员的薪酬水平下降，比香港低三成二。 调查显示，香港“打工皇帝”的薪酬，比区内主要竞争对手新加坡高出四成五，比北京高出六成五。 国际人力资源顾问公司调查了40个国家及地区营业额高达2000万至4亿美元的“中型企业”的50个高级行政职位。 调查发现，以金融和会计业为例，在香港，部门负责人的最高年薪，约为20．35万美元，月薪约为13．23万港元；最低的年薪，为14．46万美元，比日本的最高年薪13．87万美元还要高。 调查也发现，北京金融和会计业行政人员的薪酬水平，比台湾稍高。香港城市大学专业进修学院高级讲师宋立功认为，亚太区的经济重心将向中国内地转移，日本和新加坡也要发展中国内地市场。他指出，在过去和未来10年，进军内地市场是香港最有号召力的优势；作为区内主要商业及金融中心，香港具有竞争力，服务水平紧贴全球，所以学历高、市场经验丰富的行政人员十分抢手，把薪酬水平抬高。（完）