2017工会会计科目

要的，跟社保一样借：管理费用贷：应付职工薪酬-工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款

实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。

会计分录为：

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

2. 不用计提,直接拨付时:

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

介绍：

企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于        企业，不属于工会 ；二  是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财            产，这些财产所有权属于工会组织，不再    属于企业。所以工会组织的活动经费通常        包括三部分：

1.本制度统一规定工会会计科目的名称和编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。本制度已规定的一级科目和明细科目,不得减并、自行增设,不得擅自更改科目...2.各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目,或将相应权限授权给所属下级工会。3.工会在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称或...4.工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,提供真实、完整...会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本制造费用管理费用销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

企业按工资工资总额2％计提的工会经费，在计提时借记“管理费用－工会经费”科目，贷记“其他应付款－工会”科目；按40％的比例上缴时借记“其他应付款－工会”科目，贷记“银行存款”科目。其中剩余的60％留存部分还在“其他应付款－工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款－工会”科目，贷记“货币资金（现金或银行存款）”科目。相信我的回答对你能有所帮助。

根据工会法的规定，企业应当按照工资总额的2%，向本企业工会组织拨缴工会经费。根据企业会计制度的规定，相关会计处理为：

1、向员工（工会会员）代扣工会会费的

借：应付工资

贷：其他应付款——工会经费

2、计提工会经费的

借：管理费用——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

3、拨缴工会经费及工会会费的

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

扩展资料

工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。

一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

参考资料来源：百度百科-工会经费

一、正面回答工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费，工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会经费的来源有五个方面：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。二、分析工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；工会举办的事业的收入；行政方面根据工会法的规定拨交的经费；各级政府和企业、事业单位行政的补助。三、工会经费必须交吗？工会经费必须交，工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位，按欠缴金额扣收滞纳金。