行政调度奖金会计怎么记帐

看项目的性质，如果纯奖励性质的补贴，直接做营业外收入。如果是项目的研发类资助，而项目已经完结的，那么也做营业外收入；如果项目进行到一半，看项目已经花费的费用，比如收到100万，研发花掉30万，那么30万做营业外收入，70万做递延收益或者专项应付款，待项目完结验收，70万递延收益转入营业外收入；如果项目还没开始，就先做到递延收益或专项应付款，待项目开展，逐步转入营业外收入。

党政事业单位收到财政奖励1、收到财政局拨款通知：借：零余额账户用款额度贷：拨入经费-财政授权支付-一事一议财政奖补2、开支：借：经费支出-一事一议财政奖补贷：零余额账户用款额度

企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外，应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。

1、政府补助金作为营业外收入，收到时做以下分录：

借：库存现金银行存款

贷：营业外收入-补贴收入

借：本年利润

贷：营业外收入-补贴收入

2、用这笔支出时（如购买材料、购置固定资产）

借：固定资产

应交税金——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

政府行政主管部门根据国家宏观战略，组织相关专家制定相关领域短期目标（一般控制在2年至5年），同时制定分步计划及任务。与此同时政府主管部门根据整个任务量及权重进行财政资金配比，形成政府专项资金指南下发。

可以面向社会公开的专项，企事业及其他类型单位如满足项目基本条件要求及自身项目符合指南要求，即可申报。通过审批的项目政府给予财政资金支持，表现形式多为资金无偿补贴、贷款贴息、奖励鼓励等。

参考资料来源：百度百科-政府资金申报

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。