会计转人事

这个当然可以，能胜任就行。

完全能跟上，会计比人力资源管理专业性更强、更难。在就业方面，会计更有优势，因为需求量更大；但是工作本身比人力资源管理更复杂、枯燥，职业发展前景不如人力资源管理。很少有会计当公司总经理的，但是人力资源管理专业很可能成为分管人事的老总。

起是行政人事文员说难听点就是打杂的，要是你要求不高的话完全有机会的，你可以先修改下你的简历，工作经验往行政上靠一点吗，然后就是看看行政文员的一些日常工作内容，在面试的时候能搭上几句话就可以了，最后就是工资要求别太高。