安徽高端会计人才申报

没心怎么珍惜
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倔强是我

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(一)取得财经专业博士学位后,并聘任会计师职务满2年;(二)取得财经专业硕士学位、第二学士学位或研究生毕业证书,或财经专业大学本科学历后,并聘任会计师职务满5年;(三)取得财经专业大学专科学历后从事会计工作满20年,并聘任会计师职务满5年;(四)符合《安徽省高级会计师资格标准条件(试行)》(省财政厅、省人事厅财会〔2005〕875号)“第五章 破格条件”的规定。

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我是钻石灰发光

高级会计师报名条件:1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关的财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;3、履行岗位职责,热爱本职工作;4、经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。高级会计师,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上,都有严格要求。基本职责包括:负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才。各地区的高级会计师资格考试考务工作,由当地人事、财政部门协商制定组织实施办法。党中央、国务院所属单位和中央管理企业(以下简称“中央单位”)的会计人员,按照属地化原则报名参加高级会计师资格考试。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,对业务能力上应具有坚实的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。

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他有媳妇你别追他有老公你别碰

一、高层次人才类别:

高层次人才共分为六类,分别为:省特级、A类、B类、C类,市D类、E类。

二、高层次人才申报认定依据和途径:

1.省高层次人才(特级-C类)政策依据:《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》(闽委〔2020〕4号)。申报系统:福建省“海纳百川”人才网。

2.市高层次人才(D-E类)政策依据:《南平市高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)》(南委人才〔2021〕3号)。申报系统:南平市“才聚武夷”智慧平台。

三、高层次人才申报认定条件:

(1)基本条件:

省高层次人才(特级-C类):1.受聘于福建省内企事业单位的人才,与用人单位签订 3 年以上、每年在闽工作时间不低于 6 个月的劳动(聘用)合同,事业单位还应具有副高以上职称或博士学位等;2.在福建省内创(领)办企业的人才,须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一,自有资金(含技术入股)占创业投资 30%以上或跟进的风险投资占创业投资 30%以上,企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金(不少于 50 万元)和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队等。

市高层次人才(D-E类):在南就业创业,与用人单位签订3年以上、每年在南工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同等。

(2)资格条件:

特级:“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目;省引才“百人计划”特级人才项目等。

A类:国家“万人计划”、福建省特级后备人才项目、国家技术创新中心主任、福建省创新实验室主任、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

B类:国家“万人计划”青年拔尖人才项目、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、财政部“全国高端会计人才(全国会计领军人才)”、福建省引才“百人计划”、“全国教育系统先进工作者”、福建省杰出人民教师、国家卫生健康系统“有突出贡献中青年专家”等。

C类:教育部“国培计划中小学名校长领航工程”、福建省特支人才“双百计划”、福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才项目、福建省“创业之星”“创新之星”人才项目、福建省“外专百人计划”、百千万人才工程省级人选、福建省卫生系统有突出贡献中青年专家、省部级重点实验室主任、国家级技能大师工作室领办人、福建省特级教师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级金牌导游等。

D类:在我市企业就业创业,具有副高以上职称或者全日制博士学位的台湾人才;受聘于企业、科研院所,取得正高级专业技术职务任职资格的人员;受聘于教育医疗卫生单位,除取得正高级专业技术职务任职资格外,还需获得“南平市名医”、“南平市名师、名校长”称号;近3年获得福建省技能大师工作室领办人;南平市博士后科研工作站在站博士;教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制博士;36所“世界一流大学建设高校”(A类)和“世界一流学科建设”专业,境外著名大学(指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学)全日制博士等。

E类:南平市“创业之星”、“创新之星”;南平市青年拔尖人才;近5年内获得省级资助优秀创业项目二等奖、市级一等奖;近3年获评的“南平市名师、名校长”、“南平市名医”;近3年获批的“南平市技能大师”、“南平市技能大师工作室领办人”;全日制博士,或36所“世界一流大学建设高校”(A类)和“世界一流学科建设”专业,境外著名大学(指国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前200名的境外大学)全日制硕士;教育部直属师范类院校和全国医药类大学排名前50的全日制硕士等。

四、高层次人才政策支持:

对认定为省、市级高层次人才。属引进人才的,采取“工作和生活待遇+住房保障+晋级和荣誉奖励+健康保障+重点计划支持”等方式给予支持,分层次可享受10-700万元的安家补助和60-120平方米的人才奖励房。属现有人才的,采取“晋级和荣誉奖励+健康保障+重点计划支持”等方式给予支持。

参考内容:广州市人社局发布高层次人才考核办法

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