邮件注册会计实习工资和转正

月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。会计职责包括是进行会计核算；实行会计监督；拟订本单位办理会计事务的具体办法，参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算等。

实习期与转正工资不一样的。如果试用期工资与劳动合同约定的工资是一样的，则试用期工资和转正后工资一样是合法的；如果试用期工资比劳动合同约定工资少的，则转正后工资与试用期一样就是不合法的。

《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

法律法规

劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。

在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。

用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期。

有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一般长，试用期到了，劳动合同也到期了；有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。

这么牛B啊，双硕士学位加CPA。。注册会计师拿到执业证没，你是刚毕业还是已经工作了准备跳槽。要去哪行工作？既然已经考了CPA那就去会计事务所哦。我对会计事务所了解点。英语口语好不好哦，如果你刚毕业的话去尝试下应聘四大会计事务所，那里起始工资4000+应该是会计事务所里最高的起始工资了。然后看自己做的怎么样了，四大里的项目经理都是3w+的月薪。四大的面试都是用英语交谈哦。。。国内有名的像立信会计事务所的招聘标准也是向四大看齐的。。。如果你已经工作些时间准备跳槽的话。。我可以很认真的告诉你哪怕你把注册会计师注册税务师，还有什么注册什么师都考了确没有工作经验，刚开始工资不会很高，会让你从助理之类的职务开始做。都是和钱打交道哪个老板敢把自己的财务交把一个没经验的人。所以去会计事务所积累经验很不错。LZ真的很牛B，很有毅力。自考本科能拿到双硕士学位，还有CPA。。晚生佩服佩服

我认为这个应该跟自己的能力挂钩的，不是说会计的职位值多少钱，再去选择。如果你有能力，给你2000你都有可能觉得低了。所以，我们要自己摆正自己的位置，不要去计较会计的月工资是多少，而在于我们的会计能力值多少。

(1)1000元一个月(2)实习期间按档案工资发放，正式录用后，转为业务助理人员，全年工资收入估计在15,000(现金收入)左右,非现金收入约5000左右,安排住宿。(3)基本月薪800-1500。做了项目再提成，平均收入可拿到2000-3000元，发房租补贴(4) 视每年业务收入的不同而有所不同，大概3—4万。(5)试用期3个月1000元月，聘用后最低是助理审计员1100元月，有国家要求的养老保险、失业保险、医疗、住房公积金等。如果参加业务项目，有奖金。(6)现金收入15000元，非现金收入2000元，住房补贴；(7)通常应届本科毕业生转正定级后月收入约为2500元（月外勤天数为18天的情况下）；应届硕士毕业生转正定级后月收入约为3200元（月外勤天数为18天的情况下）；特殊应届硕士毕业生（指名校会计专业毕业且已取得注册会计师资格的）转正定级后月收入约为4000元（月外勤天数为18天的情况下）所有已转正定级的应届毕业生，均享受国家规定的社会统筹（包含养老、医疗、失业、工伤等四种社会保险）和住房公积金待遇，凡需解决单身宿舍的，事务所会有偿提供住宿条件，该住宿费将从当月工资中扣除。