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难拥难留
你好,会计老郑·一点通网校回答问题:会计证报班,网校不二选择,原因:之一,试看后再选择,基本无风险;之二,随时随地学习,充分被利用零碎时间学习;之三,家教老师一对一答疑解惑;之四,反观面授班,风险大,如果运气不好,浪费自己的报名费,另外,面授需要赶时间,车马劳顿之苦少不了,一步听不懂,步步听不懂,老师上完课就走人,求助老师解惑几乎不太可能。会计老郑·一点通网校,专做会计从业资格证培训,做其他网校或面授做不到的服务,448元辅导包通过:特色1:掰开了,揉碎了,通俗易懂授课。贯彻我们自己的培训理念:考过是硬道理,没有笨学生,只有不会教的老师。通俗、通俗最通俗地讲课,同学称老师为会计翻译官(会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言)。特色2:商讨学习计划,有条不紊根据考生的学习时间及正式考试日期,倒推出详尽且可执行的学习计划。计划落实每一天学什么,做多少,每一章几月几日开始,几月几日结束等,计划商讨出来,严格监督执行。特色3:全程答疑,伴你左右理解最关键。准备能会话的耳麦,遇到问题可以随时问,尽可能语音答疑,这样速度快,效果好,要求一定要多问。特色4:全程监督,天天汇报要求同学每天汇报学习情况,章节练习需截图汇报。汇报方法:计划到哪,实际到哪了,与计划相比,快了还是慢了。不汇报或完不成进度,要严厉批评 ,不留情面。特色5:一步一脚印,稳扎稳打每一章认认真真、扎扎实实学习,每一章章节练习准确率达不到80%,不许进行下一章学习,一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。特色6:三轮复习,确保复习充分第一轮,主抓三科基础知识,要求面面俱到,重在理解;第二轮,大量做题,量变到质变,做到融会贯通;第三轮,查缺补漏,调整心态,轻松应试。第一轮,视频是预先录好的,每一章看完视频后,一定要看一遍教材,最后做章节练习题。看书,有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接,做题,有利于检测理解的准确度,巩固知识。
苦笑望雨点
高顿还不错,在会计培训方面!请注意:会计从业资格(会计证)已经取消了,没必要买会计从业的教材,2018年初级会计职称的新教材 出来了,现在学习会计或者会计培训,一方面是会计实操,一个方面是学初级会计职称,初级会计职称考试需要注意一些几点!1、2018年是会计从业资格证取消后初级会计资格的首次考试2、最近公布的2018年初级会计职称考试大纲发生了相当大变化,考试内容、考试思路均随之发生相应变化;3、请考生务必注意:2017年的旧版初级会计教材不适合进行2018年初级会计职称备考;4、为更好的学习备考初级会计职称考试,请使用与2018年考试大纲相匹配的辅导书籍和课程进行复习。5、初级会计职称辅导教材可以选择高顿会计网校的图书,目前2018年初级会计职称考试辅导书正在预定中,请考生朋友们耐心等待,图书发行后会依据订单先后顺序陆续发货。如需购买现货和预售图书,同一订单将统一发货,请考生分开下单,以免延误备考。6、2018年初级会计职称报考,需早做准备
我是怪人我是烂人
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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