公司拓展活动会计科目

房地产售楼处（以后用做会所）是配套的物业管理用房性质，还是作为开发面积内的部分。一般纳入建设成本。而其中的物品、物件等纳入销售费用。

拓展训练计入“应付职工薪酬---职工教育经费”支付时借：应付职工薪酬---职工教育经费贷：银行存款（库存现金）计提时借：管理（销售）费用---职工教育经费贷：应付职工薪酬---职工教育经费

你好，对于业务招待费用的范围，无论是财务会计制度还是新旧税法都没有给出准确的定义。招待费的具体范围指的是： 企业生产经营需要的宴请或工作餐费； 因企业生产经营需要赠送纪念品的费用； 因企业生产经营需要而发生的景区游览费、交通费等费用。1、业务拓展费用包括：必要的资料费、标书费、差旅费、交通费、住宿费及项目其他相关费用。 费用支出主体及项目奖励标准，业务拓展经费 公司为了支持各部门干部员工积极有效拓展业务，本着“合理、节约、高效”的原则使用业务拓展经费。业务拓展必要的资料费、标书的制作装订费用、投标手续费等凭合法真实票据由公司承担。2、因业务拓展需要必要差旅费、交通费、住宿费等费用由拓展此项业务的部门负责人上报公司，经公司审批同意 后，按相关规定报销其必要的费用。 对于本办法未列明的与此项目有关的其他费用，原则上由此项目的具体人员承担，确因特殊情况需公司承担的，以专项报告的形式报公司审批。3、拓展培训费，越是好的企业，越重视员工，因为员工才是企业最宝贵的财富和生命力。为了能够磨练员工，很多企业会选择让员工进行拓展训练，以此来培养员工的坚强意志、提高心理素质、增强团队意识、强化协调工作能力，打造更优秀的员工来推动企业前进。公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。拓展资料：业务拓展的会计分录如下，支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款(库存现金)。计提时：借：管理(销售)费用---职工教育经费。贷：应付职工薪酬---职工教育经费。对于拓展的会费，可以这样来考虑：招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。

计入销售费用科目，为了销售产品而发生的费用记入销售费用，礼品盒记入原材料，领用时转入当期损益。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。比如库存现金、银行存款、其他货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、其他应收款、坏账准备、材料采购、在途物资、原材料、材料成本差异、库存商品、商品进销差价、委托加工物资、周转材料、存货跌价准备;债权投资、其他债权投资、长期股权投资、固定资产、累计折旧、固定资产减值准备、在建工程、短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款、长期借款、长期应付款、预计负债、实收资本、资本公积、盈利公积、本年利润、利润分配、主营业务收入;其他业务收入、公允价值变动损益、投资收益、营业外收入、主营业务成本、营业税金及附件、销售费用、管理费用、财务管理、资产减值损失、营业外支出等。拓展资料：会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。销售返利的会计分录为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。返利是指厂家根据一定的评判标准，以现金或实物的形式对经销商进行奖励，它具有滞后兑现的特点。通过采取以下方式：折扣销售，包括商业折扣、现金折扣及销售折让;商业返利，以平价低于进价销售，它包括现金返利和实物返利两种。根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套;2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款;3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期(通常为一年)购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。销售返利处理据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下，购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。