社心与会计

你说的应该是社会心理学吧？

会计属于管理类学科社会学类第一部分 专业详解社会学一 专业简介1.专业初识社会学是以追求社会效益，实现社会公平为目标，对人类社会和社会活动进行系统、客观研究的专业。社会学研究直接面对活生生的人和动态的社会，研究领域涉及到家庭、学校、企业到国家乃至国际社会。从事社会学学习和研究的人要有较强的社会活动能力和一定的数学与计算机应用能力。学习和研究时要用到社会心理学、中外社会思想史、古典及现代化社会理论和法学等科学知识，科学与人文的融合使得社会学成为一个令人兴奋和憧憬的研究领域。2.学业导航专业学习要求：本专业要求学生学习理论社会学和应用社会学的基本知识，进行社会调查技能和社会研究及表达能力基本训练，具备理论分析、实证调查研究等多方面的基本能力。主干学科：社会学、法学。主要课程：社会学概论、社会研究方法、社会心理学、中外社会思想史、古典及现代社会学理论、社会统计与计算机应用、中国社会等。3．发展前景理论研究密切联系社会发展的实际问题，是社会学的学术传统。以“实事求是”的精神开展实地调查研究，努力分析社会发展的规律，不断地在理论上进行总结。当前，具有几千年文明历史的中国正在经历一个深刻的社会变迁过程，这一过程中出现了许多新的社会现象和社会问题，亟待我国的社会学工作者展开讨论和进行深入研究。4.前沿课题□ 城乡人力资源开发与就业机制变迁研究□ 社会安全与社会保障制度建设□ 贫困地区发展模式的社会学研究□ 市场经济发展的过程中的非经济因素研究□ 妇女参与社会发展与妇女社会支持网络二 人才塑造1.考生潜质有较强的社会活动能力，一定的计算机应用能力。有社会心理学知识，配合街道干部搞好宣传预防各类传染病的活动，乐意参与社区内的服务工作。对有关城市建设的意见征集活动感兴趣。积极参加班级或学校组织的任何一次思想教育活动。乐意参加各种社会公益活动，做有关社会服务方面的笔记、卡片和报刊文章剪贴，积极参加社会环境保护工作等等。2.学成之后本专业培养具备较全面的社会学理论知识、较熟练的社会调查技能的社会学专门人才。从事社会研究与调查、社会规划与管理、发展研究与预测、政策研究与评估的工作，还可从事紧跟时代发展的前沿性研究工作。3.职场纵横毕业生主要到教育、党政机关、科研机构、企事业单位、社会团体工作。社会工作一 专业简介1.专业初识社会工作是一门以社会福利计划和社会服务为研究对象的应用专业。旨在运用现代科学知识与方法，研究社会问题的规律及解决方法。它关注那些在生理、心理和社会某一方面受到损害的人、群体，促进社区和社会的协调发展。2.学业导航本专业要求学生学习社会工作的基本理论，培养学生社会工作的理念，学习和掌握开展社会工作的技能与方法，具备社会调查研究的方法与技能，掌握实证研究、社会工作实践、理论分析等多方面的基本能力。主干学科：社会学。主要课程：社会学概论、社会工作概论、个案与团体工作、社区工作、社会行政、社会保险与社会福利、社会环境保护、人口社会学、组织社会学、社会心理学、青少年社会工作、老年社会工作、社会调查方法、社会统计学等。3.发展前景我国社会现阶段正处于转型时期，社会问题和人的精神心理问题尤显突出，这为社会工作的发展提供了机遇，也向社会工作提出了更高的要求。二 人才塑造1.考生潜质对有关社会服务方面的知识、活动感兴趣。愿意帮助街道干部搞好宣传工作，乐意参与社区内的服务工作，对有关城市美化与建设的问题感兴趣，在组织集体里愿意为大家服务，积极参加社会公益活动，比如：环保、优化资源等等。2.学成之后本专业培养具有基本的社会工作理论和知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力的专门人才。从事社会保障、社会行政管理、社区发展与管理、社会政策研究、社会服务、评估与操作等工作。3.职场纵横毕业生主要到民政、社会保障、劳动和卫生部门，及工会、妇女、青年等社会组织及其他服务、社会福利和公益团体等机构工作。第一部分社会学类名校聚焦第二部分 名校聚焦一 中国人民大学社会学系社会学在中国人民大学有近半个世纪的历史。上世纪50年代初，中国人民大学命名组建伊始，恰逢全国高校学科调整。在社会学专业被取消之际，许多著名社会学家来到人大工作，为其在20世纪80年代初恢复和发展社会学奠定了重要基础。1984年，郑杭生教授创建了中国人民大学社会学研究所，并担任第一任所长。1987年，建立社会学系。1999年6月，建立中国人民大学社会学理论与方法研究中心。2003年，与人口学系合并成立社会与人口学院。社会学系本科设有社会学、社会工作2个专业。硕士设有社会学、人类学、民俗学、社会工作等。拥有社会学、人类学2个博士点，并设有博士后流动站。还拥有国家级重点学科，享有一级学科博士学位授予权。二 北京大学社会学系北京大学素有优良的社会学传统，也是我国开设社会学课程最早的高等学校之一。1910年，北京大学的前身京师大学堂设置的课程中即有社会学。1952年院系调整后，高校中的社会学系被取消。1979年费孝通教授和雷洁琼教授积极为筹建社会学系而努力。北京大学社会学专业于1980年筹建，附设在国际政治系。1982年4月正式恢复重建北京大学社会学系。2000年6月，北京大学正式宣布社会学系和社会学人类学研究所进行合并，使社会学系力量得到进一步加强。社会学系下设有社会学理论教研室、社会学方法教研室、应用社会学教研室和社会工作教研室。还设有北京大学社会调查研究中心、北京大学社会生活口述研究中心和未来研究所等。北京大学社会学系的教师队伍学术功底扎实，以著名学者费孝通教授和雷洁琼教授为首的教师队伍治学严谨，思想活跃，特别是在社会学研究方法、社会学理论和应用社会学的研究中独具特色。承担着多项国家重点项目和省部级项目。社会学系拥有社会学和社会工作2个本科专业，社会学、人类学、人口学和社会保障4个硕士点，社会学、人口学和人类学3个博士点。三 清华大学社会学系社会学系始建于1926年，作为中国第一个社会学教学和研究机构，清华大学社会学系曾对中国社会学的发展产生过重要影响并造就了一批著名的社会学家。1999年，社会学系重建。社会学系本科生设置社会保障、城市社区管理、社会调查3个专业，研究生设有应用社会学、理论社会学、社会保障、社会政策、城市社会学、农村社会学等专业方向。四 南开大学社会学系1981年初，南开大学开办了国内第一个本科层次的社会学专业班，由费孝通先生主持，从国内若干重点大学抽调4年级优秀学生集中学习社会学。该班许多毕业生已成为我国和国际社会学界的知名学者。1997年，南开大学社会学系建立社会工作本科专业，并开始招收社会工作专业的本科生。1998年，南开大学获得社会学专业博士学位授予权，并开始正式招收社会学专业的博士生。2000年，南开大学社会学系建立应用心理学本科专业，并开始招收本科生。2001年，南开大学社会学系获得人口学硕士点，2002年开始招收人口学硕士生。五 南京大学社会学系南京大学社会学系历史悠久，其前身源于国立中央大学和金陵大学，它的学术渊源可以追溯到1928年成立的国立中央大学社会学系，以及1930年成立的金陵大学社会学系。1983年，南京大学成立了社会学研究室，随后于1986年被批准建立社会学硕士点，成为国内第一批恢复社会学的综合性大学之一。1988年，南京大学成立社会学系，设立社会学专业（原为经济社会学）。1996年在国内继北大和中国人民大学之后成为高等学校中第3个拥有社会学博士学位授予权的单位。南京大学社会学系现设有社会学理论与方法、应用社会学、社会工作与社会保障及人类学4个教研室，另设有社会心理学研究所、城市科学研究中心、国际市场调查所及组织文化研究所等科研机构。六 华中师范大学社会学系1981年，华中师范大学恢复社会学教学，并在哲学社会科学及人文科学的一些本科专业中设立社会学课程。1988年建立华中师大社会学研究室，1992年更名为社会学研究中心，并开始招收社会学方向的硕士学位研究生。1993年建立华中师范大学管理学院与行政学系，经国家教委批准设立社会学本科专业，并于1994年开始在全国招收社会学本科生。1997年初，独立建制华中师范大学社会学系。

不建议你考社会学研究生，出路不是很好，心理学大陆的就业也不是很好，我现在就是社会学的研究生，很后悔考啊。我室友有两个学心理的，感觉压力很大。对不起，我不是打消你的积极性，只是我身边的这些同学坚持这些方向（应用心理学、社会心理学、人口学、社会工作……）的都不是很好。

社会心理学认为，社会犹如一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一个或者数个的社会角色。会计也是一种社会角色，职业角色和管理角色。会计角色时有各种不同会计岗位组成的一个有机整体，于是就有个“角色差”和角色互补的心理作用问题，如出纳、会计具有与“顾客”打交道多的特点，分泌出的礼仪和社交心理必然要浓一些，而核算会计冠有“账房先生”的雅号，工作中的抽象思维自然多一些；主管会计、会计部门领导想事的方法和视野则表现出全面和开拓一些。 日常工作中，会计不但要面对最原始、最枯燥和最能反映单位经营状况的会计信息，干着默默无闻的工作，而且，还要与方方面面的人打交道，审验纷繁复杂的各类票据凭证，接受咨询，听取意见，做出处理。在这个过程中，往往是谁准许报销的喜，不给报销的怒，会计的朋友不少，冤家更多，工作中要经受内内外外的压力。会计人员主要是与人打交道的，限于职业而面临特定的人际关系群。各种压力源形成的合力，使得不少会计个体左右为难，由此极易形成双重人格或多重人格，进而导致人格异化。而这一危害的后果往往是某些会计人员不能坚持原则，缺乏诚信，甚至做假账，化公为私；同时，由于会计信息严重扭曲和失真，使国家宏观经济决策失去依托，势必对社会主义市场经济的良性运行带来十分不利的影响。可见，会计人员在工作中也有个丰富多彩的会计心理问题。随着会计实践活动外延的扩大，会计个体的心理活动及心理现象日趋频繁、复杂，在市场经济条件下，会计心理活动及其变化趋势，有其独特的性质，因此有必要从心理学角度研究和解释会计心理现象。 以下是通过调查获得的数据，通过以下数据可以看出当今财会人员的心理状况。本次调查采用的方法主要是问卷调查法。在查阅有关文献资料的同时，共收到有效调查问卷答案180份。会计心理研究对象是对从事财会工作人员心理活动的研究。在调查的180名财会人员中，全部都具有中专以上文化程度，其中有高级职称的有1人，有中级职称的25人，占13.89%，这些财会人员由于文化素质较高，所以调查数据具有较高的可信性，反映了一些值得关注的问题。财会人员对待会计工作的心态： 1、财会人员对会计工作的认识。会计具有反映和监督两大基本职能，可是在被调查的财会人员中，竟有29.44%的人认为会计工作只是记账、算账和报账，对会计监督则认为没有必要，难以监督或可有可无；有70.56%认为会计监督很有必要。 对于财会人员如何积极配合审计部门开展工作的问卷是：能积极配合工作的占54.44%，而有46.03%的财会人员对审计工作采取的态度是袖手旁观，甚有反感；审计人员到来之时，尽可能好好招待。有的财会人员因账上毛病较多，心怀鬼胎，尽力躲闪。这种不健康的心态，对于实现财会工作规范化以及反腐败都不利。 2、财会人员对当前财会工作困难的认识。在被调查的财会人员中，认为当前财会工作困难和十分困难的占68.9%，认为困难不大或比较容易的31.1%。 财会人员对待领导的心态 当前许多单位领导人按自己的意愿评判财会工作的好坏，决定着财会人员的命运。在这种环境下，财会工作就要恪守客观公正、合理合法的原则，又在很大程度上受单位领导个人意图的支配。因此，财会人员对单位领导心态的认识，既是财会工作地位的反映，又是财会人员心里的重要组成部分。 领导是否支持财会工作，是财会人员做好工作的重要因素。调查表明，有79.44%的财会人员能在领导支持下开展工作，财会工作环境较为宽松，心情比较舒畅；但有20.56%的财会人员认为，单位领导不支持财会工作，感到工作不好做，心情不愉快。 在调查的财会人员中，能按照法规制度正确处理财会业务的占56.67%，其余接近半数按领导意图办事，其中有些人对违纪违法问题消极逃避，想法调离工作。这种不健康的心态，对于提高财会工作水平极为不利。 3、财会人员对待职工群众的心态 财会工作是密切联系广大群众的工作，财会人员以正确的心态，处理好同广大群众的关系，对于做好财会工作极为重要。财会工作明确分工，密切协作，要求每个财会人员处理好同事之间的关系。调查表明，财会人员与同事之间的关系良好和比较好的占82.78%；关系一般或不太好的只占17.22%。 财会人员对待财会制度的心态 财会制度是财会人员进行工作时必须遵循的规范。财会人员对待财会制度的心态，在很大程度上表明财会人员的职业道德素质和财会工作环境。 1、财会制度难以遵守时财会人员的心态。财会工作必须严格按制度办事，但调查表明，财会人员在处理业务时，经常受某种干扰，不能执行财会制度规定。这时只有不到13的财会人员因具有较好的职业道德，对不符合制度规定的事项，能顶住压力不办；其余的财会人员不能坚持原则，对违反制度规定的事项不予抵制，是制度形同虚设，其主要原因是职业道德不高。而违反制度者多为领导人或与领导关系密切者。 2、会计制度不健全是财会人员的心态与做法。调查表明，会计制度不健全时，有78.33%的财会人员能保持正确的心态，意识到建立健全财会制度肩负的职责，积极加强财会制度建设；有17.22%的财会人员有听之任之的心态，认为建立健全财会制度是领导的事，与己无关，无所作为；另有4.45%的财会人员认为制度不健全更好“浑水摸鱼”，这种心态危害最大。4、财会人员坚持原则受到打击报复时的心态与做法。调查表明，财会人员在此种情况下，有80的人能选择正确的做法，其中有34.44%的人能坚持原则。 财会人员对待财会工作的感情 1、财会人员对工作业绩的认识。调查表明，有76.11%的人认为提供的财会信息较为客观地反映实际情况，对工作质量较为满意，以而产生很深的感情；有23.89%的人反之。 2、财会人员对工作的兴趣。调查表明，有财会人员对财会工作的兴趣差别很大：有61.67%的人愿意从事财会工作，有38.37%的人不愿意从事财会工作。在财会工作岗位上不愿从事此项工作的人占有如此高的比例，是值得注意的一个重要问题。 3、财会人员对财会工作的自豪感。调朝表明，有45%的财会人员对从事财会工作有自豪感，有浓厚的兴趣，而多一半的财会人员对财会工作认为“无所谓”，没有自豪感。 当今财会人员出现以上很多问题，必定有内在和外在的原因。

这个你完全不必去考社会学的研究生，虽然社会学也涉及到心理学的内容，但社会学的重点不是在心理学方面。如果你想学大众心理学方面的，可以直接报考心理学专业。

这两个专业还真是风马牛不相及啊-!我觉得心理学这种专业吧-是不错.但是在中国暂时发展不起来-也许是潜力股.但什么时候能把潜力爆发出来.很难说.你要是想学的话.学的好可以搞实践搞理论都行.从事更深的研究.或去国外深造,学的不好可能会白白浪费光阴找不到工作.然后改行--而会计是个比较务实的专业.可以现学现用.任何一个单位.公司都离不了会计.但弊端就是学的人比较多--我觉得会计好.一个会计专业的中专生出来都能找到工作，因为每个公司必须要有会计，而且会计从业资格证也不难考。假如有兴趣，还可以接着考职称。其实会计就是做账，把借方和贷方算平了就行了，并没有多复杂，而且大学里都要学高等数学。会计用到的数学知识其实只有加减乘除而已,初中水平即可.

从择业的角度看，可能会计就业面要广一些，任何一家企业都需要会计，因此就业率也更高一些，心理学学术性专业性更强一点，学的好它会是一个高薪职业。如果既想学会计，又对心理学感兴趣，可以看看《会计心理学》这本书和类似的书籍。