巢湖最新财务会计招聘

企业目前普遍存在的问题企业会计专业度不够老板不懂财税不重视财税近99%的企业财税都有问题！一查一个准！税务问题一旦稽查，轻则罚款整改重则判刑坐牢！财务问题一旦爆发，增加成本影响利润拖累经营！而理臣咨询为个人或企业降低财务风险，减轻税务，规范财务，帮助企业解决问题。财务顾问主要做：解决账务规范、财务制度、落地实施跟踪、成本控制、账务指导、财税管理流程、账务税务审查、财税风险排查如：A、季度年度财务报表、税务报表合规性审查，并提供账务处理和数据核算建议文书报告；B、季度年度纳税实操环节审查及税务风险检测，并提供节税指导及风险规避文书报告；C、为个人或企业疑难问题进行一对一专家即时解决方案指导。

任职要求：（一）会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，年龄在35岁以下（二）具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则；（三）有高度的事业心和责任感；（四）具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；（五）为人正直，品行端正，原则性较强，有良好的沟通、协调、组织能力；（六）能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel等办公软件；（七）具有风险控制部工作经验者优先考虑。

一、民办合肥滨湖职业技术学院是公办还是民办合肥滨湖职业技术学院是一所民办高校，该校是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案正式成立具有独立颁发高等教育学历资格的全日制普通高等院校。二、民办合肥滨湖职业技术学院简介合肥滨湖职业技术学院是2002年经安徽省人民政府批准、国家教育部备案设立的全日制普通高等学校。坐落于合肥市核心区域——滨湖新区。毗邻中国五大淡水湖之一的巢湖，紧邻安徽省委省政府办公新区，区位优势明显，是一所宜住、宜学的花园式学校。一、学院概况学院占地面积562亩，校舍建筑面积17万平方米，馆藏纸质图书50万册，电子图书32万册，校内外实验实训室和实训基地65个，教学实验仪器设备总值达2600万元。经过十几年快速发展，学院教育教学质量、科研水平不断提升。师资队伍、学历机构、职称机构、年龄机构，“双师型”教师结构布局合理，适用于各类应用型技能型人才培养的需求。学院目前有专任教师284人，具有硕士研究生以上学历167人，占专任教师总数58.8%、副高职称以上78人，占专任教师总数27.5%，其中有多名教授、省级教学名师、省级教坛新秀，获得省级教学成果二、三等奖8个，在校学生总数7000多人。学院确立了“立足合肥，面向安徽，为现代服务业培养德智体美全面发展的具有社会责任感和创新精神，实践能力的应用型和技能型专门人才”的办学定位和目标，牢固树立“以就业为导向，以服务为宗旨，以育人为根本，以能力为本位”的办学指导思想，坚持夯实内涵建设，逐步形成校企合作，工学交替，理实一体化的教学模式。形成了职业院校应用型技能型专业人才培养特色。近几年学院参加全国、全省职业技能大赛取得好成绩，共获得二等奖4个，三等奖12个。2010年学院顺利通过教育部高等职业院校人才培养水平评估。学院目前设置四个二级学院和两部一中心，即管理科学学院、机电与汽车工程学院、建筑工程与设计学院、商旅学院、基础教学部、思政教学部和实验实训中心。开设了34个应用型技能型专业，经过十几年建设发展，学院发展规模适度，质量较高，应用特色鲜明，在省内有一定知名度的高等学校。近几年，学院毕业生就业率一直保持在95%以上，被安徽省教育厅授予“安徽省高等学校毕业生先进集体”称号。二、专业建设特色教育教学质量是学校的永恒主题，专业建设水平是学校可持续发展的根本保证，近几年学院加大了专业建设水平上台阶的一系列举措，除了积极申报新专业外，还积极从中国科技大学、 合肥工业大学 、 安徽大学 、安徽建筑大学和国有大企业中引进教授级的管理人才，教学人才，“双师型”人才，充实二级学院各专业教师队伍，确保了每个专业至少有1-2名学科带头人，引领专业教师队伍水平快速发展，同时每年向社会公开招聘硕士研究生以上毕业生来校工作，加强师资队伍建设，加大专业建设力度，保证专业建设水平可持续、健康发展。提升人才培养质量。通过近几年的建设发展，学院基本形成了四大特色专业模块。即：汽车电子类：拥有汽车电子技术，汽车检测与维修，汽车营销与服务，新能源汽车技术等专业，专业建设实验室投入500多万。2016年学院参加省职业技能大赛取得两个三等奖的好成绩。建筑设计类：拥有环境艺术设计、建筑装饰工程技术、工程造价、建筑工程技术、建筑电气工程技术、建筑监理、建筑设计等专业。专业实验室建设共投入800多万元。2017年参加省职业技能大赛获得两个二等奖，名列职业院校前茅。经济管理类：拥有会计、财务管理、市场营销、电子商务、物流管理等专业、专业实验室建设投入200多万元。商旅烹饪类：拥有旅游管理、酒店管理、烹调工艺与营养等专业。专业实验室建设投入300多万元。共获得省级职业技能大赛二、三等奖13项。2015年代表安徽省参加了在杭州举办的全国职业技能大赛受到了社会关注。三、招生与就业学院高度重视毕业生就业工作，始终把学生就业工作放在第一位，实行就业工作“一把手”工程，对毕业生实行全程化就业指导与服务，招生就业处积极联系用人单位，每年举办两场以上用人单位招聘会。由于应用型技能人才培养质量不断提高，用人单位十分欢迎。近几年毕业生就业率一直保持在95%以上，被安徽省教育厅授予“安徽省高等学校毕业生先进集体”称号。四、校园建设与校园文化学院坐落于美丽的合肥滨湖新区，是一所花园式的高等学校。学院内教学区与生活区被望月湖分隔成两大功能区域，全部有沥青道路贯通。学院塑胶跑道、篮球场、健身房等各类学生体育活动场所齐全。新建的大学生活动中心，可容纳1500人左右的大型文艺活动。学院社团25个，社团组织的学生课外活动丰富多彩，各种文艺演出，体育比赛，演讲比赛等活动开展的有声有色，学生课外活动每学年安排井井有条，多方面、多渠道的校园文化发挥了育人功能，为青年大学生健康成长，营造了和谐的育人环境。

目前企业普遍存在的问题企业会计不够专业。老板不懂财税，不重视。近99%的企业存在财税问题！检查准确性！一旦税务问题被查出来，就要被罚款、整改或者判刑坐牢！一旦爆发财务问题，增加成本会影响利润，拖累运营！对于个人或企业来说，立辰咨询可以降低财务风险，减少税收，规范财务，帮助企业解决问题。财务顾问主要处理:解决会计准则、财务制度、执行跟踪、成本控制、会计指导、财务和税务管理流程、会计和税务审查、财务和税务风险调查，如:一、季度年度财务报表、税务报表的合规性审查，并提供会计处理和数据的会计建议文件报告；b、季度年度税务实务环节审核和税务风险检测，并提供节税指导和风险规避文件报告；C.针对个人或业务问题的一对一专家即时解决方案指导。

1、帮助企业建立完整的会计体系，帮助了解税收法律规定，根据企业具体情况选择税收政策，并合理运用。2、完善企业财务、税务相关实务，关注涉税会计处理。3、传递最新税务动态、各项税收优惠政策的运用和办理，外部税务稽查及统计检查应对等。4、财税顾问是指专业的投资管理公司在投资咨询服务中为企业提供上市整体方案设计、资产重组和改制方案拟定、财务规划与税务筹划、资本运营策划等。

提起诚招财务会计统计一名，大家都知道，有人问统计员属不属于会计岗位？，另外，还有人想问出纳，统计，财务和会计有什么区别！，你知道这是怎么回事？其实财务统计怎么做？做些什么？用的是什么软件呢？，下面就一起来看看统计员属不属于会计岗位？，希望能够帮助到大家！

不属于！

会计人员的工作岗位一般可分为：

(1)会计机构负责人（会计主管）；(2)出纳；(3)资金管理；（4）预算管理；(5)固定资产核算；(6)存货核算；(7)成本核算；（8）工资核算；（9）往来结算；(10)收入利润核算；(11)税务会计；(12)总账报表；（13）稽核；(14)会计电算化管理；(15)档案管理等。

这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。需要注意的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

财务数据的统计和分析，比如说销售数据，采购数据，生产数据，费用数据等等

招聘启事

本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。

2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件**者可适当放宽。月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。

联系电话：XXXXXXXX

联系人：X先生（女士）

报名地址：XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

财务统计工作，也就是指搜集，整理和分析客观的事物总体数量方面的工作过程的一种统计工作。一般来说，其职责是：

1.负责收、发文及登记工作，并及时将收文转交有关人员进行审阅；

2.负责会计档案的收、交、登记工作，对收到的会计档案应认真清点，确认无误后交收档人签字，并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册，并向档案部门签字。

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