会计职业工作要求

会计的要求就是要认真。我觉得会计的工作要求可能是在一些技术核算，让或者是数字和算上军训一定得确认，所以说我几乎做到零误差，因为会计所管的事情是比较重要的，因为它主要涉及到金融和金钱方面。所以说会计是一个非常重要的职业，几乎是不可以用不差的，如果出现了误差，我觉得会对他的工作还有他工作的单位造成一定的影响，所以说这个会计是一个非常认真的工作，是不能有一点马虎的，所以说对。

会计员的基本条件：1、初步掌握财务会计知识和技能。2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。3、能担负一个岗位的财务会计工作。4、大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。

会计的岗位职责：1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。4、按财务制度规定正确核算财务成果。5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9、完成上级交给的其他日常事务工作。会计的任职要求：1、本科及以上学历，财会相关专业；2、有相关工作经验优先考虑；3、具有较强的独立学习和工作的能力；4、工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力。我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会计人员和岗位也相应较多;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言，小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”，而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。

我才高一读的职高学的是会记专业 但是数学较差 谁能告诉我要怎样做

一、遵守公司财务管理制度，按国家会计相关规定作账务处理： 1、采购入库及时录入，应收、应付账款及时核销制单; 2、核对每日销售发货单价格并在“用友系统”审核; 3、公司及分公司的发票认证工作; 4、协助财务统计开具相关发票(酒类随附单、增值税发票、普通发票); 5、每月管理及保管各类已开发票(酒类随附单)并装订; 6、每月装订各项目凭证; 7、每月核对公司与分公司往来账事务; 二、做好日常5S工作，执行公司的其他相关制度，完成公司领导交办的其他任务。 任职条件： 1、有2年以上会计岗位工作经验; 2、基本掌握excel、word等各种办公软件的操作; 3、具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密。 会计岗位职责及任职条件【二】 一、岗位职责 1、负责全盘税务工作，包括账务、报表、申报、发票管理、税务证照年审等工作 2、负责其他应收款、其他应付款、各项费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算，编制相关账务报表和相关表单，预提费用明细表，与出纳核销对帐等 3、严格执行财务交叉稽核制度，负责审核主管编制的所有凭证 4、负责与税务专员保持联络，及时了解汇报税务政策动态 5、每月例行凭证装订保管、帐薄登记、发票购销存等及参加仓库盘点工作、参加税务局月例会等 6、每年进行税证年检工作、每年3-4月份所得税汇算清缴、每年12月份税务规划提案

1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。3、 月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。4、 按财务制度规定正确核算财务成果。5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。6、 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9、 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1、 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。2、 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。3、 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。4、 确保公司各项税收的及时缴纳申报。5、 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。6、 审核及监督出纳的开票情况。7、 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

你看一下会计准则，所有的要求都在里面写的非常详细，应该怎么做应该做到哪些。应该做哪些保密工作，这都是会计基本准则理要求的。