委派会计和一般会计的区别

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。从全国各地的试点情况来看，实行会计委派制的效果十分明显。总的来说，有利于保证会计信息的真实、客观、公正；具体来说，主要表现在以下几个方面：首先，有利于会计人员独立行使职能，有效地克服了一般会计人员“身份不明”或“双重身份”的现象。其次，有利于强化会计监督职能。由于委派会计常驻所派单位，因而可以将各单位财务年度审查、阶段抽查和随机监控有机地结合在一起，极大地加强会计监督职能。尤其在国有企业、国有控股企业中，更有利于实现所有者对经营者的监督，以便从制度上消除腐败现象，促进廉政建设。

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财政部门委派的会计，其人事关系还在财政局。其职责代表政府一方，重点是会计监督或财务监管。委派的会计，待遇、福利可以有两种办法：一种是工资在财政局，福利、奖金等在企业发放；一种是工资、福利都在财政局。 而国企招聘的会计，其职责代表企业一方，重点是会计日常核算。待遇、福利等都由企业发放。

内审为主。 也就是监督职能。我们一般所讲的会计委派制度是指所有者或政府机关或企业的上级部门为了实现对分支机构或下级部门的有效管理而采取的内控措施。委派会计制度是透过派出单位对受派人的完全控制而实现对受派单位的约束和监督的。因此，一个有效的会计委派制度必须很好地解决三个问题： 一是委派会计的素质要专业化； 二是委派会计的职责要明确化； 三是委派会计的利益要独立化(即不能与所派单位有利益上的联系)。