回答数
8
浏览数
8526
一缕旧梦
我没有在事务所做过,但是我有同学和同事在不同的会计事务所做过.首先,如果是外资的事务所,比如说四大,辛苦是肯定的,加班也是一定的,外资公司不会白给工资的.与高强度的工作匹配的是相对高的工资,而且一旦在四大"镀金",出来工作就会身价倍增.再次,如果是本地的事务所,也是不轻松的,但是不是天天加班,是结合你接到的实际工作来说的,就是说,有时候你会很忙,工作强度没有外资那么大,工资也没有那么高.不过,你可能接触到的工作领域更宽一点.总的来说,我觉得,如果是作了会计这一行,就要有一定的心理准备,因为这个行业的大多数从业者都是比较辛苦的,有些平淡,枯燥.但是,我个人认为,从事某项专业工作的人,相对来说,工作中的人事关系不会太复杂.你先不要怕,冷静想一想,你将来的职业规划.还有,送你一句话,不管什么工作,只有别人能做下来,你也可以胜任的,没有解决不了的问题.
淋漓醉墨
做会计这行业工作的需不需要加班要根据个人每天的工作量以及公司经济效益,根据公司每天产量的多少来决定的。 一般用人单位应当在保持劳动者每天有足够的休息时间和睡觉时间的前提下,安排劳动者加班。 不论单位如何要求加班,但总不会超过劳动法规定的时间。所以加不加班要综合考虑。
不问风流
会计是否加班,与所在企业规模、管理要求有关,一般规模大,管理要求严格的企业,是会经常加班,相应的薪酬也高。反之,规模小,管理要求没有大企业精度高的,基本不会加班,偶尔年度、季度出报表时会有一些加班。供参考。
莫欢
会计师事务所无休止的加班是不合法的,但由于会计师事务所为了承接更多的业务,获得更多的收益,无休止的加班是很正常的。有这么一种说法,在会计师事务所上班的人,男人当牛当马用,女人当男人用,充分说明了会计师事务所工作的繁重。我认为,会计师事务所无休止加班,主要存在以下两方面的原因。
一是业务管理的需要。会计师事务所为了降低审计业务成本,就招聘一些中级、初级会计人员,就将承接到的业务承包给这些人员来完成,真正具有注册会计师资格的人员只进行审核。由于这些助理人员工作效率、知识水平和业务能力参差不齐,这样要完成任务就必须加班。
二是利益的需要。会计师事务所为了业务发展和最大限度地增加公司利润,就大量承接业务,同时又不增加审计人员,面临大量的业务,要在委托单位规定的时间去完成,就必须加班才能完成。
不太想谈事务所的加班问题,其实你加与不加,合法与否,它都一样存在。首先事务所也是需要盈利的,逐利存着就必然要有压榨,好像说压榨不太好听,但事实就是这样,你的付出一定大于你的回报,不过大所或者高级职位会让你感觉更舒服合理罢了。每家企业都是这样,因为公司的本质决定了这个,唯一的目的就是盈利,或者说根本的目的是盈利,在此基础上你才可能谈到责任或者其它,亏损的公司一定无法承担更多社会责任。只不过事务所特殊在时间性上,其实它跟所有企业本质是一样的。
总之,一个单位在发展的同时,也要考虑职工的健康问题,只有职工有了健康的身体,有快乐的心情,才能真正把工作效率提高,工作质量也得到有效保证,会计师事务所无休止加班是不合法的。
只若如旧
会计这个职业肯定是要加班的,因为工作性质的原因,月初、月末、年初、年末都是集中出报表和报税的时间,所以加班概率极大;至于是否加班成为家常便饭要看企业文化和工作效率、方法,都会影响上班的时间。