中级会计正保8套题

中级会计实务考试试题：

一、使用寿命不确定无形资产减值测试

1.有确凿证据表明无法合理估计其使用寿命的无形资产，才能作为使用寿命不确定的无形资产。

2.对于使用寿命不确定的无形资产，在持有期间内不需要进行摊销，但应当至少在每年年度终了按照《企业会计准则第8号——资产减值》的有关规定进行减值测试。

3.如经减值测试表明已发生减值，则需要计提相应的减值准备，具体账务处理为：

借：资产减值损失

贷：无形资产减值准备

考点练习

【多选题】下列各项资产中，无论是否出现减值迹象，企业每年年末必须进行减值测试的有（  ）。

A.使用寿命不确定的无形资产

B.使用寿命有限的无形资产

C.商誉

D.以成本模式计量的投资性房地产

【答案】AC

【解析】本题考查了使用寿命不确定无形资产减值测试。《企业会计准则第8号——资产减值》规定，企业应当在资产负债表日判断资产是否存在可能发生减值的迹象。因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产，无论是否存在减值迹象，每年都应当进行减值测试。选项A、C正确。故选AC。

二、无形资产出售

1.无形资产出售的内容

企业出售无形资产，表明企业放弃该无形资产的所有权，应将所取得的价款与该无形资产账面价值的差额作为资产处置利得或损失，计入当期损益。

2.无形资产出售的账务处理

借：银行存款

累计摊销

无形资产减值准备

资产处置损益——处置非流动资产损失（借方差额）

贷：应交税费——应交增值税（销项税额）

无形资产

资产处置损益——处置非流动资产利得（贷方差额）

考点练习

【单选题】2020年2月5日，甲公司将其一项专利权出售给丙公司，售价为1500万元。出售时该项专利权的原价为2000万元，累计摊销额为500万元，计提减值准备200万元。不考虑其他因素，则甲公司因该项无形资产应确认的处置损益为（  ）万元。

A.200

B.500

C.0

D.300

【答案】A

【解析】本题考查了出售无形资产的相关内容。甲公司处置该项无形资产应确认的损益=1500-（2000-500-200）=200（万元）。故选A。

三、无形资产报废

1.无形资产报废的内容

如果无形资产预期不能为企业带来未来经济利益，例如，某无形资产已被其他新技术所替代或超过法律保护期，不能再为企业带来经济利益的，则不再符合无形资产的定义，应将其报废并予以转销，其账面价值转作当期损益。

2.账务处理

转销时，应按已计提的累计摊销额：

借：累计摊销

无形资产减值准备

营业外支出

贷：无形资产

考点练习

【单选题】无形资产预期不能为企业带来未来经济利益的，应当将该无形资产的账面价值予以转销计入（  ）。

A.资产处置损益

B.营业外支出

C.管理费用

D.资产减值损失

【答案】B

【解析】本题考查了无形资产使用报废的相关内容。无形资产预期不能为企业带来未来经济利益的，应当将该无形资产的账面价值予以转销，计入当期损益（营业外支出）。故选B。

四、资产减值的特征及其范围

1.资产减值，是指资产的可收回金额低于其账面价值。本章所指资产，包括单项资产和资产组。

2.本章涉及的资产主要是企业的非流动资产，具体包括对子公司、联营企业和合营企业的长期股权投资，采用成本模式进行后续计量的投资性房地产，固定资产，无形资产，探明石油天然气矿区权益和井及相关设施等。

考点练习

【单选题】下列不属于《企业会计准则第8号一一资产减值》范围的是（  ）。

A.固定资产

B.长期股权投资

C.应收款项

D.采用成本模式进行后续计量的投资性房地产

【答案】C

【解析】本题考查了资产减值的特征及范围。选项C，应收款项应按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》进行减值处理。故选C。

中级会计师考试试题主要考单选、多选和综合题型。目前题型和考试形式没有变化。中级会计职称考试是一项针对在职人员的集专业性、综合性和整体性于一体的全面考 核，要求考生从总体上掌握会计、 财务管理、经济法的重要理论， 并能在实际当中熟练运用。中级会计职称考试也是一项系统工程，必须有扎实的专业功底和宽广的知识面作铺垫，不能寄希望于运气和临考前的突击，只有脚踏实地，充分准备才能顺利过关。要通过会计职称考试，除了合理的时间调配和严谨周密的学习计划外，更要掌握一套科学高效的学习方法。既然报名考试，就要确定目标、树立自信，接下来才能围绕考试这个目标来复习。一般参加中级职称考试的人，大部分都是具备一定实际工作经验的人，有良好的考试心态和适合自己的学习技巧。但中级会计职称的复习备考时间完全贯穿于繁忙的工作之中，缺少专门的复习时间，只能利用少量的业余时间。因此，当既定的学习计划被打断或者复习过程中遇到困难挫折时，要始终保持清醒的头脑和高昂的热情，重新安排计划和学习思路，决不能轻言放弃。在复习过程中遇到阻碍 或者因为模拟测试不理想，不要妄自菲薄、自暴自弃，而应总结失误，吸取教训。中级考试题目纵然千变万化，也不离其宗，最关键的是对症下药，夯实基础，所以自信心是职称考试中的常规武器，任何时候都不能丢失。同时，最好报会计培训班，学习效率要好得多。我原来在安信会计培训报的班，自己在家看书不是所有知识能看懂，听课更能吃透教材。合理利用业余时间，多做联系题来巩固知识，要培养查漏不缺的习惯，自己做错的习题要及时查找到什么地方的知识不牢固。中级会计考试是一场“遭遇战” ，大部分‘试题’是平时复习中没有做过，也没有见过的，或者根本就是没有想过的。此时千万不要慌张，乱了方寸，而要沉着冷静，认真应对。 考试时仔细阅读考试守则和应试指南，考试卷的填涂方法和条形码的粘贴都是不能忽视的细节，一定要保持头脑清醒，避免低级错误。以考纲为指导，以教材为根本，辅之以有效 的学习方法和冷静的思维，通过中级会计职称考试不难!

中级会计职称考试老师推荐：高志谦、侯永斌、张敬富。

1、高志谦老师

会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务》、中级会计职称《中级会计实务应试指南》《中级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》及《中级会计实务》主编。

2、侯永斌老师

多年从事会计研究和辅导工作。“梦想成真”系列丛书初级会计职称《经济法基础应试指南》《完胜初级1+1全科密押卷》《经济法基础》及中级会计职称《中级经济法》主编。

3、张敬富老师

中国注册会计师、注册造价工程师、注册资产评估师、税务师、高级会计师，会计培训界资深名师。拥有十余年会计培训经验与实务经验，对会计类考试命题与阅卷研究深入，见解独到，考点把握精准。

中级会计需要备考

一年过三科的话，总共需要准备好约400个小时的学习时间。每天2小时，约等于6-7个月。以上时间，皆为最少需要的时间，如果你想要的不仅仅是及格而已，那么需要付出更多的时间。如果你的基础很差，同样需要时间去弥补。

每个人的备考进度不一样，所报科目不一样，对各科的掌握程度也不一样，因此别人的学习任务未必适合自己。

一、中级会计师考试题型

中级会计师考试题型主要有单选题、多项选择题、判断题、计算题、简答题、综合题，不一样得相应科目所涉及的题型有所不同。具体各科目考试题型如下：

1、中级会计实务考试题型

单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题

2、财务管理考试题型

单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题

3、经济法考试题型

单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题

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二、中级会计师考试各个题型的分数

中级会计师考试题型不同那么设定的评分标准也是不一样的，比如《中级会计实务》总共有5类考试题型，其中单选题共10道，每道题为1.5分;多选题共10道，每道2分;判断题共10道，每道1分;计算分析题2道，共22分;综合题2道，共33分。

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2010年中级会计职称考试财务管理收益与分配管理一、单选1.收益分配的基本原则中，()是正确处理投资者利益关系的关键。A.依法分配原则B.兼顾各方面利益原则C.分配与积累并重原则D.投资与收益对等原则2.销售预测的非数量分析法不包括()。A.函询调查法B.推销员法C.产品寿命周期分析法D.趋势预测分析法3.通常情况下，下列成本不可以作为定价基础的是()。A.变动成本B.固定成本C.制造成本D.完全成本4.处于企业成本与费用管理的中心环节，是成本控制重点内容的是()。A.厂部的成本费用管理B.班组的成本费用管理C.车间的成本费用管理D.财务部门的成本费用管理5.以下属于变动成本的是()。A.广告费用B.职工培训费C.直接材料D.房屋租金6.本月生产甲产品1000件，实际耗用A材料2000公斤，其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤，标准价格为每公斤18元，其直接材料数量差异为()元。A.-9000B.-10000C.90000D.100007.某企业本月预计生产A产品10400件，实际生产8000件，用工10000小时，实际发生固定制造费用190000元，其中A产品的固定制造费用标准分配率为12元小时，工时标准为1.5小时件，则以下计算不正确的是()。A.固定制造费用耗费差异为2800元的超支差异B.固定制造费用能量差异为43200元的超支差异C.固定制造费用成本差异为46000元的超支差异D.固定制造费用耗费差异为43200元的节约差异8.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是()。A.分析和评价作业B.改进作业C.增加高效率增值作业的比率D.消除非增值作业9.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为4000件，单位成本200元，实际产量4500件，成本160元，则该成本中心的预算成本节约率为()。A.10.0%B.11.1%C.9.8%D.10.1%10.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于()。A.股东因素B.公司因素C.法律因素D.债务契约因素11.以下股利分配政策中，最有利于股价稳定的是()。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策12.以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有()。A.公司持有的本公司股份也可以分配利润B.企业在提取公积金前向股东分配利润C.公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策D.只要有盈余就要提取法定盈余公积金13.固定制造费用的能量差异，可以进一步分为()。A.闲置能量差异和耗费差异B.闲置能量差异和效率差异C.耗费差异和效率差异D.以上任何两种差异14.某企业发生一项A作业，判断其是否为增值作业的依据不包括()。A.该作业导致了状态的改变B.该作业必须是高效率的C.该状态的变化不能由其他作业来完成D.该作业使其他作业得以进行15.适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策二、多选1.以下属于企业收益与分配意义的是()。A.收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的关系B.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施C.收益分配是国家建设资金的重要来源之一D.收益分配是企业扩大再生产的条件以及优化资本结构的重要措施2.法定盈余公积可用于()。A.弥补亏损B.扩大公司生产经营C.转增资本D.职工集体福利3.销售预测的定量分析方法包括()。A.德尔菲法B.产品寿命周期分析法C.趋势预测分析法D.回归分析法4.影响产品价格的因素非常复杂，主要包括()。A.价值因素B.成本因素C.政策法规因素D.竞争因素5.成本的分级管理主要是指按企业的生产组织形式，从上到下依靠各级、各部门的密切配合来进行成本费用管理，一般分为()。A.厂部的成本费用管理B.分部的标准成本管理C.车间的成本费用管理D.班组的成本费用管理6.影响变动制造费用效率差异的原因有()。A.工作环境不良B.设备条件较差C.加班或使用临时工D.工资率调整7.关于作业成本管理的说法正确的有()。A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的B.作业成本法下，间接费用的分配对象是产品C.作业成本法下间接费用责任划分不清D.作业成本管理符合战略管理思想的要求8.成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，以下属于可控成本应具备的条件是()。A.该成本的发生是成本中心可以预见的B.该成本是成本中心可以计量的C.该成本是由成本中心所导致的D.该成本是成本中心可以调节和控制的9.下列关于固定股利支付率政策的说法正确的是()。A.使股利和公司盈余紧密结合B.有利于传递公司上升发展的信息C.公司面临的财务压力较大D.制定合适的固定股利支付率难度较大10.有利于公司树立良好的形象，增强投资者信心，稳定公司股价的股利政策有()。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策11.股利相关理论认为，企业的股利政策会影响到股票价格和公司价值。主要观点包括()。A.“手中鸟”理论B.信号传递理论C.代理理论D.所得税差异理论12.下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有()。A.债务因素B.控制权C.投资机会D.避税13.下列关于股票回购方式的说法正确的有()。A.公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格回购B.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购C.公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约D.公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票，协议价格一般高于当前的股票市场价格14.根据《公司法》规定，下列关于盈余公积金的说法不正确的有()。A.只要弥补亏损后，当年的税后利润还有剩余，就必须计提盈余公积金B.法定盈余公积的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%C.法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本D.用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增后公司注册资本的25%15.下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有()。A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接人工效率差异D.变动制造费用效率差三、判断题1.根据《公司法》的规定，法定盈余公积的提取比例为当年税后利润的10%。()2.在变动成本费用基础上制定价格，既可以保证企业简单再生产的正常进行，又可以使劳动者为社会劳动所创造的价值得以全部实现。()3.车间成本费用管理工作，是在厂长的领导下，由车间成本组或成本核算员负责组织执行的。()4.固定成本是指其总额不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。()5.能量差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。()6.成本中心当期发生的所有可控成本之和是该责任中心考核和控制的主要内容。()7.代理理论认为理想的股利政策应该是代理成本最小的股利政策。()8.股利无关论的假定条件之一是不存在任何公司或个人所得税。()9.从理论上说，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案。()10.企业发放股票股利将使企业的利润下降。()11.采用固定或稳定增长股利政策公司财务压力较小，有利于股票价格的稳定与上涨。()12.剩余股利政策能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化。()13.根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本。()14.股权登记日在除息日之前。()15.协议回购，是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票。协议价格一般高于当前的股票市场价格。()四、计算题1.某公司20×1-20×8年的产品销售量资料及各期数据的权数如下：已知预测前期的预测销售量为3475吨，平滑指数为0.4，根据要求回答以下互不相关的问题：要求：(1)根据加权平均法计算公司20×9年的预测销售量;(2)根据移动平均法计算公司20×9年的预测销售量(假设样本期为三期);(3)根据指数平滑法计算公司20×9年的预测销售量。2.正保公司生产甲、乙、丙三种产品，预计甲产品的单位制造成本为100元，计划销售10000件，计划期的期间费用总额为900000元;乙产品的计划销售量为8000件，应负担的固定成本总额为220000元，单位成品变动成本为65元;丙产品本期计划销售量为12000件，目标利润总额为280000元，完全成本总额为540000元;正保公司要求的最低成本利润率为20%，这三种产品适用的消费税税率均为5%。(计算结果保留小数点后两位)要求：(1)运用全部成本费用加成定价法计算单位甲产品的价格;(2)运用保本点定价法计算乙产品的单位价格;(3)运用目标利润法计算丙产品的单位价格。3.某企业对各项产品均建立标准成本制度，本年度男式衬衫每件的标准成本及实际成本的资料如下：假定该厂在本会计期间共生产衬衫4800件。要求：(1)计算本会计期间的直接材料成本差异并分析差异的构成情况;(2)计算本会计期间的直接人工成本差异并分析差异的构成情况;(3)计算变动制造费用成本差异并分析差异构成情况;(4)计算成本差异总额。4.某公司2005年度的税后利润为1200万元，该年分配股利600万元，2007年拟投资1000万元引进一条生产线以扩大生产能力，该公司目标资本结构为自有资金占80%，借入资金占20%。该公司2006年度的税后利润为1300万元。要求：(1)如果该公司执行的是固定股利政策，并保持资本结构不变，则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金?(2)如果该公司执行的是固定股利支付率政策，并保持资本结构不变，则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金?(3)如果该公司执行的是剩余股利政策，本年不需要计提盈余公积金，则2006年度公司可以发放多少现金股利?5.某公司年终进行收益分配前的股东权益情况如下表所示：回答下列互不关联的两个问题：(1)如果公司宣布发放10%的股票股利，并按发放股票股利后的股数发放现金股利，每股0.1元，发放的股票股利按照面值计价。则计算发放股利后的股东权益各项目的数额;(2)如果按照1：2的比例进行股票分割，计算进行股票分割后股东权益各项目的数额。答案部分一、单项选择题1.【正确答案】：D2.【正确答案】：D3.【正确答案】：B4.【正确答案】：C5.【正确答案】：C6.【正确答案】：A7.【正确答案】：D8.【正确答案】：C9.【正确答案】：A10.【正确答案】：C11.【正确答案】：B12.【正确答案】：C13.【正确答案】：B14.【正确答案】：B15.【正确答案】：D二、多项选择题1.【正确答案】：ABC3.【正确答案】：CD4.【正确答案】：ABCD5.【正确答案】：ACD6.【正确答案】：AB7.【正确答案】：AD8.【正确答案】：ABD9.【正确答案】：ACD10.【正确答案】：BD11.【正确答案】：ABCD【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】12.【正确答案】：BD13.【正确答案】：BC14.【正确答案】：AD15.【正确答案】：AB三、判断题1.【正确答案】：错2.【正确答案】：错3.【正确答案】：错【答案解析】：车间成本费用管理工作，是在车间主任直接领导下，由车间成本组或成本核算员负责组织执行的。【该题针对“成本归口分级管理”知识点进行考核】4.【正确答案】：错【答案解析】：固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。题干中少了“在一定时期及一定产量范围内”这个条件，因此是错误的。【该题针对“成本性态分析”知识点进行考核】5.【正确答案】：错【答案解析】：耗费差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额。【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】6.【正确答案】：错【答案解析】：责任成本是成本中心考核和控制的主要内容，成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本。【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】7.【正确答案】：错【答案解析】：代理理论认为高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时也增加了企业的外部融资成本，因此，理想的股利政策应该是使代理成本和外部融资成本之和最小的股利政策。8.【正确答案】：对【答案解析】：股利无关论认为，在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。该理论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括：(1)市场具有强式效率;(2)不存在任何公司或个人所得税;(3)不存在任何筹资费用;(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立。9.【正确答案】：错【答案解析】：债权人可以在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款，来保证自己的利益不受侵害。10.【正确答案】：错【答案解析】：发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，每股市价有可能因此而下跌。注意不是使企业的利润下降。11.【正确答案】：错【答案解析】：采用固定或稳定增长股利政策，股利的支付与企业的盈利相脱节，即不论公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增长的股利，这可能会导致企业资金紧缺，财务状况恶化，所以采用该政策企业的财务压力较大。12.【正确答案】：对【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益优先保证再投资的需要，从而能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化。13.【正确答案】：对【答案解析】：代理理论认为较多地派发现金股利，减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司可以将接受资本市场上更多、更严格的监督，这样便通过资本市场的监督减少代理成本。14.【正确答案】：对【答案解析】：股利支付程序中的时间顺序依次是：股利宣告日、股权登记日、除息日、股利发放日。在股权登记日之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利。在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。15.【正确答案】：错【答案解析】：协议价格一般低于当前的股票市场价格，尤其是在卖方首先提出的情况下。四、计算题1.【正确答案】：(1)2009年预测销售量=3200×0.04+3400×0.06+3250×0.08+3350×0.12+3500×0.14+3450×0.16+3300×0.18+3600×0.22=3422(吨)(2)2009年预测销售量=(3450+3300+3600)3=3450(吨)(3)2009年预测销售量=0.4×3600+(1-0.4)×3475=3525(吨)2.【正确答案】： 3.【正确答案】：(1)直接材料成本差异价格差异=(2-2.1)×4800×4.4=-2112(元)用量差异=2.1×(4.4×4800-4×4800)=4032(元)直接材料成本差异=-2112+4032=1920(元)(2)直接人工成本差异工资率差异=4800×1.4×(4.85-4.5)=2352(元)人工效率差异=4.5×(1.4×4800-1.6×4800)=-4320(元)直接人工成本差异=2352-4320=-1968(元)(3)变动制造费用成本差异耗费差异=1.4×4800×(2.15-1.8)=2352(元)效率差异=1.8×(1.4×4800-1.6×4800)=-1728(元)变动制造费用成本差异=2352-1728=624(元)(4)成本差异总额=(-2112+4032)+[2352+(-4320)]+[2352+(-1728)]=576(元)【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】4.【正确答案】：(1)2006年度公司留存利润=1300-600=700(万元)2007年自有资金需要量=1000×80%=800(万元)2007年外部自有资金筹集数额=800-700=100(万元)(2)2005年股利支付率=6001200=50%2006年公司留存利润=1300×(1-50%)=650(万元)2007年自有资金需要量=1000×80%=800(万元)2007年外部自有资金筹集数额=800-650=150(万元)(3)2007年自有资金需要量=1000×80%=800(万元)2006年发放的现金股利=1300-800=500(万元)【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】5.【正确答案】：(1)增加的普通股股数=100×10%=10(万股)增加的普通股股本=10×2=20(万元)发放股利后的股本=200+20=220(万元)发放股利后的资本公积=400(万元)发放的现金股利=110×0.1=11(万元)未分配利润减少额=10×2+11=31(万元)发放股利后的未分配利润=200-31=169(万元)发放股利后的股东权益合计=220+400+169=789(万元)(2)股票分割后普通股股数变为200万股，每股面值1元，股本仍然为200万元;资本公积为400万元，未分配利润为200万元，股东权益总额为800万元。