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事外观众
平安是世界500强企业,既然说是招聘招聘会计或者出纳,那肯定是需要这方面的工作人员。不会挂羊头卖狗肉欺你的,这是我个人认为。再说做保险也不是什么丢人的事,只不过你不愿意罢了。当然,如果你真的去平安公司做会计或出纳,因为置身于那个环境中,说不定不需要别人拉你出去跑业务,你会自然而然的顺带着留意这方面的客户信息了,毕竟如果你签下了保单,会有提成的,对不对?
若能羁绊
这是让你去做业务员的1:平安的内勤,是面试合格,体检合格后马上签合同,就享受五险一金,不存在转正后再享受2:你看他的职位要求,要你理解部门经理的什么什么什么,凡跟部门经理有关的,都是业务员。因为平安真正的会计岗,是财务部的员工,与部门经理(这部门经理,不是你理解的那种部门经理,而是,业务部经理,在保险公司,他们都叫部门经理而已。)八竿子打不到一起去。然后我告诉你,平安是世界500强,它招内勤员工,都必须要求,本科以上学历,而一定会在招聘里注明!!!!而且你的出纳岗,肯定会有会计证相关要求,你看看,这些有没?保险公司好进,那是去做业务员,来者不拒,但是它真正的内勤岗,也是严格要求的,不会比电信,联想那些企业容易进的。