房地产成本会计岗位职责

成本会计需要善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力。下面是我整合的成本会计的岗位职责内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

成本会计的岗位职责内容1

1、负责新业务全盘帐务处理及管理工作，完成日常会计工作、报表;

2、往来账目核算，编制汇总表，分析资产负债表及利润表;

3、定期编制财务报表、财务分析及经济活动分析报告，能够独立完成编制相应的公司的内部会计报告、财务分析报告;

4、负责整个电商业务部门的全套账务处理，包括负责仓库库存的月度核对和定期盘点，业务提成核算。

5、完成财务总监交代的其他事项。

成本会计的岗位职责内容2

1、独立完成一般纳税人、小规模公司各项纳税申报;

2、负责公司税务全盘账务处理，确保账务处理的准确性;

3、按时完成各项报税工作和财务报表的编制，确保税务申报及报表提交的及时与准确

4、准确核算各项税费，编制各类财务报表，规避企业涉税风险;

5、负责公司税务筹划，根据公司经营情况对相关税收政策分析运用。

6、主管安排的其他工作;

成本会计的岗位职责内容3

1.熟悉拟上市、上市、新三板公司审计流程、审计方案，项目现场负责人带领指导审计项目组完成审计等业务;

2.负责审计项目组的日常管理及部门员工培训指导;

3.承担审计项目一级或二级复核，对审计项目进行质量控制;

4.对审计计划实施方案进行调整和分解，指导整理审计证据和完成相关审计文件;

5.做好与客户的沟通协调工作，以及定期向合伙人汇报。

成本会计的岗位职责内容4

1、负责物业公司日常财务管理工作，对相关财务数据进行必要的质控检查与反馈;

2、根据会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、结帐、报帐工作;

3、按照规定，定期核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实算准确、内容完整、说明清楚。

4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

5、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管;

6、协助财务负责人对项目核算的监督、检查及督促。

7、上级交待的其他事宜。

成本会计的岗位职责内容5

1、核算每月销售数据，成本 以及费用报表;

2、每月及时申报税务，编制公司凭证以及各种报表;

3、日常账单核对，费用登记、核销和审核;

4、根据报表能合理对成本费用进行分析，控制，并对成本等进行监督;

5、负责对各种财务有关的税务办理，汇算清缴，年审等，协调与外部如税局、海关、统计局、审计局等关系。

6、在上级领导和监督下完成工作要求，并独立处理和解决负责的任务

7、协助上级其他日常工作，协助部门建立健全财务制度

成本会计的岗位职责内容6

1、负责公司的帐务处理;

2、公司业务成本的核算;

3、相关成本凭证制单;

4、外贸局、国地税申报工作;

5、编制各类统计、分析报表;

6、备案单证、费用单据及凭证复核。

成本会计的岗位职责内容7

1、审核各项费用单据，登记各项会计凭证，并核算每个月支出凭证及财务分析表。

2、负责公司收入、支出、往来核算业务与账务处理工作;协助定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。

3、熟悉财务全盘账务操作。

4、完成上级领导交代的其他任务，服从管理及工作安排。

5、工资核算

6、建立工程信息，核算工程收入支出，利润率。

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&成本会计岗位职责的描述

&成本会计工作职责内容

&成本会计的岗位职责

&成本会计工作职责描述

成本会计岗位职责 （一）

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

8、负责核算企业工资情况；

（1）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（2）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、员工福利费，按列支科目填制记账凭证；

（3）核算个人所得税及其他应扣款项；

9、办理其他与成本计算有关的事项；

10、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

11、完成财务科长安排的其他工作。

成本会计岗位职责 （二）

成本会计的任务是成本会计职能的具体化，也是人们期望成本会计应达到的目的和对成本会计的要求。具体说来，成本会计的任务主要有以下几个方面。

（一）进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基本依据

在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，按照市场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地预测未来，周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的`成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的计划管理中，发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制，成本会计工作应在企业各有关方面的配合下，根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面（如生产、技术、财务等）的资料，采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本；然后再根据目标成本编制成本计划，制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施，以作为对成本实行计划管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和控制费用支出的基础。

（二）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本

企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节约的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。()在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必须以国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关计划、预算、规定、定额等为依据，严格控制各项费用的开支，监督企业内部各单位严格按照计划、预算和规定办事，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。，以促进企业经济效益的不断提高。

（三）及时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理提供有用的信息 按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算，提供真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是因为，成本核算所提供的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与控制主要是在成本核算过程中，利用有关核算资料来进行的；成本预测、决策、计划、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息为基本依据的。

（四）考核成本计划的完成情况，开展成本分析

在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必须按照成本计划等的要求，进行成本考核，肯定成绩，找出差距，鼓励先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其计划的完成情况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必须认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

成本会计是成本会计人员协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质，跟踪和控制产品和服务成本的流程。

现代成本会计拓宽了传统成本会计的内涵和外延，其涉及的内容广泛，以我国会计界目前的共识来看，现代成本会计的基本内容是：成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本检查。

成本会计的岗位职责主要有负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益等14项职责。

请看以下详细介绍：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益。

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购。

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票。

5、随时抽查企业原材料供应情况。

6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表，向财务经理提供资料。

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。

8、参与存货的'清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算。

10、负责核算企业工资、基金情况;

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。

12、办理其他与成本计算有关的事项。

13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作。

14、完成财务经理安排的其他工作。