会计岗位提案

有会计职业道德素质，熟练掌握会计岗位基本技能，包括记账算账，制作会计报表，报税等。

一、遵守公司财务管理制度，按国家会计相关规定作账务处理： 1、采购入库及时录入，应收、应付账款及时核销制单; 2、核对每日销售发货单价格并在“用友系统”审核; 3、公司及分公司的发票认证工作; 4、协助财务统计开具相关发票(酒类随附单、增值税发票、普通发票); 5、每月管理及保管各类已开发票(酒类随附单)并装订; 6、每月装订各项目凭证; 7、每月核对公司与分公司往来账事务; 二、做好日常5S工作，执行公司的其他相关制度，完成公司领导交办的其他任务。 任职条件： 1、有2年以上会计岗位工作经验; 2、基本掌握excel、word等各种办公软件的操作; 3、具有良好的职业操守，对于公司重要信息，报表，文件都予以保密。 会计岗位职责及任职条件【二】 一、岗位职责 1、负责全盘税务工作，包括账务、报表、申报、发票管理、税务证照年审等工作 2、负责其他应收款、其他应付款、各项费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算，编制相关账务报表和相关表单，预提费用明细表，与出纳核销对帐等 3、严格执行财务交叉稽核制度，负责审核主管编制的所有凭证 4、负责与税务专员保持联络，及时了解汇报税务政策动态 5、每月例行凭证装订保管、帐薄登记、发票购销存等及参加仓库盘点工作、参加税务局月例会等 6、每年进行税证年检工作、每年3-4月份所得税汇算清缴、每年12月份税务规划提案

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会计人员和岗位也相应较多;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言，小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”，而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。

建议：1、票据审核要认真，发票上网查，报销单据认真算；2、财务审核人员要精心，很多错误都是审核不利导致的；3、网上银行的管理要严格，电脑设置密码出纳人员专用；4、对本单位财务人员的软件、硬件知识的更新要跟上时代的步伐。