执业医师转正申请书

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羁傲不训

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以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:1.2.3.4.在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:***年*月*日【2】尊敬的领导:我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:【3】尊敬的领导:您好!我于2005年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!【4】尊敬的领导:我于2006年3月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来

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缺钱缺爱缺流量

我还是学生,只找到这一篇,你自己改改吧 关于请求解决乡医执业医师职称的申请报告 过去见信,今天见人。本次研讨会上,我们收到了部分乡村医生联呈上报告,大家关注的核心问题是医改,乡村医生命运的依托,该朝着那一个方向发展……这代表着他们的心声,是他们的呼唤和期盼。 会议期间有的审请报告资料直接交给了卫生部和农村卫生协会的领导,有的交到了我们手中,希望通过 我们递交上级部门。 在这里我们仅选一篇具有代表性的审请报告 ,供给大家品阅,同时,也希望我们共同携手,为了广大人民群众的健康,为了乡村医生的明天而努力拼搏、奋斗。 谢谢各位基层医生赋予我们的神圣职责和使命,这是对我们的高度信任和重托。相信通过我们的努力,在不久的将来会有一个让大家比较满意的答复。 中华人民共和国卫生部人事司、农村卫生管理司、医政司: 二十世纪六十年代,我国农村医疗卫生非常薄弱。农村医务人员处于冰零阶段,毛主席发出“把医疗卫生重点放到农村中去”的伟大号召,广大初高中青年回到农村,经推选,卫生员培训,赤脚医生整顿,乡村医生的考试,民办乡医的考评,通过自学,使城等方式投身到农村公共卫生事业,这个群体就是当年的赤脚医生到如今的民办乡医。 在政府指令中、在卫生主管部门的领导下,我们遵纪守法,义务承担农村公共卫生及预防为主的卫生保健任务。从风华正茂的卫生员到两鬓斑白的乡村医生,从普通防疟药发放到防控禽流感,从抗震防洪救灾到防止非典,几十年来我们工作的重点始终是预防保健诊疗,我们在长期合法从事诊疗活动中积累了丰富的经验,其医技水平早在十几年前就得到老一辈科班出身的同行们的认同和赞许。我们的临床实践经验可在职有些大专院校的本科生。(有些在职本科生除了仪器设备就当不了医生,变成盲医)。在老百姓心目中享有较高的口碑极信誉,农民兄弟有病随叫随到,替困难的农民垫付医疗费是经常的事,被砍这是农民弟兄的贴心人。 遗憾的事我们的技术职称始终无缘得到预期世纪诊疗水平相适应的评定。1996年12月28日人民日报全文刊登了江总书记关于我国卫生改革与发展的讲话。其中专门提及“要解决基层医务人员在基层技术职称评定个工作”的同时我们也肯定了这部分医务人员在基层卫生工作中的成绩。我们翘首以盼有机会能参加考评得到与自身实际水平相符合的技术职称。盼到今天也只能是镜中花、水中月。 1998年6月28日国家颁布《执业医师法》并于1999年5月1日起正式实施。然而,就在执业医师法进一步实施的同时,乡村医生的职称评审认定未能到到解决。 1999年卫生部卫医发319号文件对老人采取老办法,可也只解决了企事业单位无学历、在职的医务人员的执业医师的评审工作。 相比于国家企事业单位或国家医院中同样一辈人,同样经自学、师承方式的多数医务人员都有机会参加考评获得医师、主任医师、副主任医师职称。而国家对乡村医生在政策上的遗漏与偏见,让党的光辉始终照不到我们身上。 宪法第十九条明确规定鼓励公民自学成材的道路。乡村医生的存在给国家节约了教育经费并相应解决了就业岗位。为人民的卫生健康事业做出了不可否认的事实。科学执政,就的尊重客观实际。 2004年9月1日起,村级预防保健工作中重要的环节——计划免疫由乡镇卫生院接管,2005年农村新型合作医疗的启动由于村级医疗机构无关,乡村医生由此被边缘化。因此我们心理上承受着巨大的落差,几十年的合法行医进入了倒计时,似乎在一夜之间变成非法行医,这符合实际吗? 在生活、生存绝望之时,一部分人不惜将几十年节衣缩食生下来的一点养命钱,托人请找关系,运用不正当的方式获取医师资格证书或者干脆咬紧牙关买个假文凭。于是制假贩假、卖假文凭泛滥成灾。这也为主管部门提供了腐败的温床,同时给清理整顿和卫生执法造成了许多困难和障碍。 另一方面,由于我们长期积累的临床实践经验,在社会上具有较高的信任。虽被取缔了而不能正常合法的从事诊疗活动,人民群众信赖我们,只有到家中求医。于是黑医市场鱼目混珠现象就越来越多。这给卫生行政部门的管理带来很大的困难。 为了解决这部分人的困难,有些地方采取了保留原医疗机构,允许有资质的退休医生挂名,担任该医疗机构的法人。被聘为法人不上班在家里每月可得四五百元甚至上千元不等的报酬。长期下去可能会出现不少的民事医疗纠纷,这又将造成社会局不得不稳定。 试想,在农村辛勤工作,为村民、为社会公共卫生事业奉献了毕生精力的乡村医生,干到晚年来要职称没职称;要行医资格没有;要生活保障也没有,95%的乡村医生也无法收回历年为贫困农民垫本支付几千乃至上万元的欠账药费! 由于政府的高压、短视、和个别地区的一刀切,致使几十年如一日救死扶伤的白衣天使近日也走上生活、生存举步维艰的尽头。有的因此家庭破裂……这也不符合今天党和政府一再强调的构建和谐社会的初衷。 卫生部医卫法1999年319号文件对老人采取老办法。可是很多地区从来就没有对乡村医生进行职称评审工作。虽然我们历经卫生行政部门无数次的考试考核,并获得省级中的专业技术证书。合法行医几十年始终得不到与自己实际工作能力相适应的职称,加之老人老办法门槛太高也就无法解决老乡医的执业医师职称问题。 虽然颁布了《乡村医生管理办法》,但按照国家《执业医师法》的规定,仍然没有执业资格,其合法性受到质疑。在预防保健工作及基层诊疗工作中,总是提心吊胆,一旦出现医疗纠纷,对簿公堂,就总是得不到《执业医师法》的保护。究其原因就是因为没有执业医师资格,广大乡医为此深感不平也在情理之中。 在相比于民办教师,民办乡医和民办教师都是二十世纪七十年代回乡的初高中生,都是国家级的一对双胞兄弟,而民办教师在教育部门的关怀下向国家争取政策,向政府申请立项,从1985年到1990年分批收编转正为农村国家级教师。他们的子女也给予托沙男子、解决就业。现在正享受晚年退休金、住房公积金、养老保险,过着天伦之乐 。 再看今天的民办乡医的晚年,我们仍然在水中摸食,烈火中炼丹,处在无望的探索中,多年来,我们默默地承担义务,用自己的专业为国分忧,为民解难,可如今的落差这么大!广大民办乡医深感不平也在情理之中。 强烈请求国家卫生相关部门根据我国事情,将历史遗留的这些问题给予妥善解决,希望政府相关部门尊重民办乡医的实施功绩,关爱我们的晚年,对执业老医生要有政策倾斜保护。政策的首要工作是确认乡村医生的执业资格,现根据大家的要求,建议采取以下措施: 1998年6月28日《执业医师法》出台前,经县、市、地、州考试取得上岗合格证的,经卫生部门考试取得处方权,获得省级中的专业技术证书,年龄在45岁以上合法从事预防保健工作在二十年以上的,经省级卫生行政部门培训审评合格者认定为执业医师;五年以上,二十年以下者认定为执业助理医师,并准予参加全国执业医师统一考试。以体现宪法第19条规定,鼓励公民走自学成才道路的精神。 以上人员必须是在册的执业人员。而且有档可查。报审是必须持有县级以上卫生行政部门出具在档证明,并与参评前一个月予以公示,严防鱼目混珠。 恳请为深部牵头,参照教育部解决民把教师之例,把民办乡医纳入政府管理农村卫生院社区编制。享有国家相类似民办教师平等权利。目前,将45岁以上执业老民办乡医纳入社保之列,由乡村医生补教养老金,不足部分由政府补贴,以体现和谐社会阳光的温暖。 需要提高乡村医生的社会地位,建议每年6月26日定为乡村医师节,。以纪念毛主席“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的伟大历史意义和乡村医生为农村公共卫生事业忘我献身的精神代代相传。 以上报告,恳请领导从“以人为本”“构建和谐社会”“全面建设小康社会”的大局出发,结合我国的事迹和历史可观的存在,全面落实科学发展观,把乡村医生的工作及待遇问题纳入政府为民办实事的议程,予以研究解决为盼! 报告妥否,敬请回复。

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