会计岗位安全责任制

会计人员岗位责任制、财务科长 （）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。 （）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。 （）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。 （）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。 （）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。 （）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。 （）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。 （）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。 （）及时准确编制会计、统计、报表。 （）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。 （）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。 、出纳岗位 （）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。 （）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。 （）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。 （）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。 （）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。 （）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。 、财产物资核算岗位 （）拟定固定资产管理和核算办法。 （）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。 （）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。 （）计算和提取固定资产折旧。 （）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。 、工资核算岗位 （）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。 （）负责工资明细核算。 （）编制有关工资报表。 （）终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。 （）监督工资基金和使用。，12 3

会计岗位责任制财务总监岗位职责第一条在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。第二条负责制订公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。第三条制订和管理税收政策方案及程序。第四条建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度。第五条组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。总会计师岗位责任制第六条按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本单位的会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。第七条组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作：1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资进行经济活动分析。第八条协助本单位行政领导人对企业的生产经营以及基本建设投资等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品（劳务）价格和工资奖金等方案的制订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。审查并签署单位财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权。承办单位主要行政领导人交办的其他工作。会计主管岗位责任制第九条在单位主要行政领导人和总会计师领导下，全面负责本企业会计机构的财务会计工作。第十条负责组织和实施制订有财务管理和会计核算方面的管理制度和办法（如内部结算办法，财务管理若干规定，成本核算方法，原材料、在产品、产成品管理办法等）。第十一条负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，并负责对执行的检查与分析、建议。第十二条定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任。第十三条参加有关的生产经营、对外投资洽谈合同的会议，提出财会建议，供领导决策参考。第十四条实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审。第十五条负责组织会计人员日常的政治和业务学习，支持财会人员依法行使职权。第十六条负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。第十七条负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。第十八条负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。出纳岗位责任制第十九条办理现金收付和银行结算业务。1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及外汇管理规定，根据财务部主办会计审核签章的收款凭证和付款凭证，办理款项的收付。2、收付款后，要在收付款凭证及原始凭证附件上加盖“收讫”、“付讫”戳记，并在登记后于次日将收付款凭证返回财务部主办会计。第二十条登记现金及银行存款日记账。1、在会计人员制证无误的情况下负责现金收付业务，并及时登记现金日记账，每天结出余额与实存现金核对。2、按币种和账号分开设置并登记“现金日记账”、“银行存款日记账”，并结出余额。3、办理各种转账结算业务，根据会计制证受理各种票据（如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等），填写进账单办理银行入账手续。根据会计制证签发各种票据办理信款手续，并负责登记银行存款日记账，做到日清月结，并负责对银行对账单，定期填报银行存款余额调节表。第二十一条保管库存现金和各种有价证券。1、对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。2、要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。第二十二条保管有关印章、空白收据和空白支票。1、负责登记各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）。2、负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如支票专用章或出纳员私章）。第二十三条对于空白收据和空白支票，必须严格管理专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。固定资产会计岗位责任制第二十四条负责制订固定资产目录，划分生产经营用和非生产经营用固定资产，作为固定资产核算的依据。第二十五条负责审核订货合同、工程立项批准书等，做好固定资产增加的核算（含购入、自行建造、其他单位投资转入、融资租入、改建扩建、接受捐赠增加的固定资产）。第二十六条负责审核批准文件，做好固定资产减少的核算（含出售、盘亏、损毁、投资转出减少的固定资产）。第二十七条负责协调财产管理部门做好固定资产清查、盘点和对账工作。第二十八条督促财产主管部门和使用部门，提高资产利用效率。流动资产会计岗位责任制第二十九条负责短期投资的核算（含审核短期投资的文件和报告）。第三十条负责应收账款（含坏账准备）的核算。第三十一条负责预付账款的核算。第三十二条负责其他应收款的核算。第三十三条负责存货的核算（含原材料或材料物资、在产品、产成品、低值易耗品、包装物等）。第三十四条负责待摊费用的核算。第三十五条负责待处理财产（指流动资产）损益的核算等。第三十六条编制财务计划，组织实施月度财务收支计划。第三十七条负责资金调度，做到收支平衡。第三十八条核实资金定额，考核资金指标。第三十九条分析资金利用情况，提高资金使用效率。损益会计岗位责任制第四十条负责各项收入（如产品或商品销售收入、其他业务收入、汇兑损益、投资收益、营业外收入等）的核算。第四十一条审核各项收入的价格、销售数量、确认收入入账时间。第四十二条及时督促资金回笼，减少债权资产占用，防止坏账损失发生。第四十三条负责成本（如生产成本、制造费用、产品或商品销售成本、其他业务支出、营业外支出）、费用（营业费用、管理费用、财务费用）的核算。第四十四条负责成本核算，登记成本明细账。第四十五条审查车间成本，核算生产成本。第四十六条掌握目标成本，考核成本指标。第四十七条编制成本报表，检查在制半成品成本，保证账实相符。第四十八条负责利润的核算等。管理会计岗位责任制第四十九条对财务成本进行预算，提出决策分析数据。1、应用本量利分析和数量统计的方法，进行成本、销售和利润的预测。2、参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。第五十条全面预算，确定各项财务目标。1、根据生产经营目标，编制公司的全面预算，确定目标成本和目标利润。2、提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现提高经济效益。第五十一条和财务成本进行控制，开展价值分析。1、建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制，保证生产经营目标和利润目标的完成。2、对产品零部件进行价值分析，按部门进行利润的敏感性分析，以挖掘降低成本的潜力。第五十二条评价经济业绩，考核责任单位实绩和成果。1、建立成本和利润责任中心，编制责任预算，实行责任会计，保证公司生产经营目标的实现。2、通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的对比，考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。企业会计稽核岗位责任制第五十四条负责审核记账凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性。第五十五条审核是否正确运用会计科目及其科目对应关系。1、审核摘要填写是否规范、简明扼要。2、审核会计分录借金额是否平衡。3、审核记账凭证所附原始凭证附件数是否相符。4、审核登记总账和明细账是否遵守记账规则。5、审核运用更正错误的方法是否正确。6、审核会计报表的勾稽关系，表与表之间是否衔接。7、审核会计报表编制前的各项准备工作是否合规。第五十六条审核会计报表附注和财务情况说明书的合法性、真实性、完整性

会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。

会计岗位责任制作用如下：

一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。

二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。

三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。

四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。

五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。

六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

扩展资料：

会计岗位责任制内容：

（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。

（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

（9）及时准确编制会计、统计、报表。

参考资料来源：百度百科-会计人员岗位责任制度