初级会计性考任务1答案

一、单项选择题1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（）A.宪法B.法律C.行政法规D.行政规章【参考答案】B【答案解析】根据规定，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。所以本题答案是选项B.选项A“宪法”是全国人民代表大会制定，不包括“常委会”；选项C“行政法规”是国务院制定；选项D“行政规章”是国务院各部位，省、自治区、直辖市人民政府等制定。【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。 2.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定D.该仲裁协议自然失效【参考答案】B【答案解析】根据规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。所以答案是B.【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。 3.下列各项中，不属于行政处罚的是（）A.罚金B.吊销许可证C.警告D.没收违法所得【参考答案】A【答案解析】根据规定，行政处罚分为人身自由罚（行政拘留）、行为罚（责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照）、财产罚（罚款、没收财物）和声誉罚（警告）等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”：“罚款”才是“行政处罚”。【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。 4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（）A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假【参考答案】B【答案解析】根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B.另外，还有一个规定是：职工新进用人单位且符合前述规定（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明，是《企业职工带薪年休假实施办法》中的，大家了解就好。【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。 5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）。A.500B.220C.200D.110【参考答案】C【答案解析】根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，月工资是1100元，则最多扣除其20%（220元），此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么就应当按照“最低工资标准900元支付”，所以1100-900=200，即最多扣除200元。所以答案是C.【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。 6.根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是（）。A.金融机构往来业务B.人民银行对金融机构的贷款业务C.金融机构买卖金银业务D.人民银行委托金融机构的贷款业务【参考答案】D【答案解析】选项A、B、C均不征收营业税；人民银行对企业贷款或委托金融结构贷款的业务应征收营业税。【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。 7. 根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（）。A.建筑安装业B.交通运输业C.邮电通信业D.加工、修理修配业【参考答案】D【答案解析】选项D属于增值税的征税范围。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。 8.根据营业税法律制度的规定，下列混合销售行为中，应当一并征收营业税的是（）。A.贸易公司销售货物同时负责安装B.百货商店销售商品同时负责运输C.建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算D.餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水【参考答案】D【答案解析】选项A、B属于增值税的混合销售；选项C属于营业税的特殊混合销售行为，分别征税。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。 9.某纳税人销售购置的不动产，其营业额的下列确定方法中，正确的有（）A.已全部收入为营业额B.以销售时的评估价格为营业额C.以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额D.以全部收入减去不动产购置原价后的余额为营业额【参考答案】D【答案解析】纳税人销售或转让其购置的不动产，以全部收入减去不动产的购置原价后的余额为营业额。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“销售不动产计税依据”知识点。 10. 根据营业税法律制度的规定，纳税人以1个月为一个纳税期的，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是（）A.自期满之日起5日内B.自期满之日起7日内C.自期满之日起10日内D.自期满之日起15日内【参考答案】D【答案解析】纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D.【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税纳税期限”知识点。

判断题1、分次摊销法适用于可供多次反复使用的低值易耗品。()对错【答案】对单选题2、2019年6月5日，甲公司委托某量具厂加工一批量具，发出材料的计划成本为80 000元，材料成本差异率为5%，以银行存款支付运费(不含增值税)2 000元。6月25日以银行存款支付上述量具的加工费20 000元，增值税专用发票上注明的增值税税额为2 600元。6月30日收回委托加工的量具，并以银行存款支付运费(不含增值税)3 000元。不考虑其他因素，甲公司收回该批量具的实际成本为()元。A、102 000B、105 000C、103 000D、109 000【答案】D【解析】实际成本=80 000+80 000×5%+2 000+20 000+3 000=109 000(元)。6月5日发出材料：借：委托加工物资 84 000贷：原材料 80 000材料成本差异 (80 000×5%)4 0006月5日支付运费：借：委托加工物资 2 000应交税费——应交增值税(进项税额) (2 000×0.9)180贷：银行存款 2 1806月25日支付加工费：借：委托加工物资 20 000应交税费——应交增值税(进项税额) (20 000×0.13)2 600贷：银行存款 22 6006月30日支付运费：借：委托加工物资 3 000应交税费——应交增值税(进项税额) (3 000×0.9)270贷：银行存款 2 270收回量具：借：周转材料——低值易耗品 109 000贷：委托加工物资 (84 000+80 000×5%+2 000+20 000+3 000)109 000多选题3、下列各项中，属于企业库存商品的有()。A、发出展览的商品B、已完成销售手续但购买方未提取的产品C、库存产成品D、外购商品【答案】ACD【解析】库存商品具体包括库存产成品、外购商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览的商品、寄存在外的商品、接受来料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品等。已完成销售手续但购买单位在月末未提取的产品，不应作为企业的库存商品，而应作为代管商品处理。多选题4、下列属于商业企业常用存货发出方法有()。A、先进先出法B、毛利率法C、售价金额核算法D、月末一次加权平均法【答案】BC【解析】选项AD，属于工业企业发出存货的计价方法。单选题5、某公司购进的原材料因管理不善而毁损，毁损的材料成本为1 000元，对应的购进时的增值税进项税额为130元。下列会计处理中，正确的是()。A、借：待处理财产损溢 1 130贷：原材料 1 000应交税费——应交增值税(进项税额转出) 130B、借：原材料 1 130贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出) 130 待处理财产损溢 1 000C、借：银行存款 1 130贷：原材料 1 000应交税费——应交增值税(销项税额) 130D、借：应收账款 1 130贷：原材料 1 000应交税费——应交增值税(销项税额) 130【答案】A【解析】因管理不善而毁损的原材料，需要将其购入时的进项税额转出。会计处理如下：借：待处理财产损溢1 130 贷：原材料1 000 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 130单选题6、某企业核算批准后的存货毁损净损失，下列各项中，计入管理费用的是()。A、由自然灾害造成的损失B、应由保险机构赔偿的损失C、应由责任人赔偿的损失D、管理不善造成的损失【答案】D【解析】选项A，应计入营业外支出;选项BC，应计入其他应收款。单选题7、企业按照成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价，按单项存货进行比较。2016年12月31日，甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为：甲存货成本10万元，可变现净值8万元;乙存货成本12万元，可变现净值15万元;丙存货成本18万元，可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货，2016年12月31日应补提的存货跌价准备总额为()万元。A、-0.5B、5C、2D、0.5【答案】D【解析】应补提的存货跌价准备总额等于甲、乙、丙三种货物分别应补提的存货跌价准备金额之和，即[(10-8)-1]+(0-2)+[(18-15)-1.5]=0.5(万元)。注意：乙存货成本转回的存货跌价准备金额为2万元，并不是3万元，因为存货跌价准备转回金额应该以原已提存货跌价准备的金额为限。以上就是关于2021年初级会计职称考试《会计实务》练习题的分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

电算化会计形考任务一为基础理论，60分以上通过。

《电算化会计》该课程考核采用100%形成性考核的方式。完成课程网站左侧“课程考核”里的“形考任务”共10个形考任务。任务1~7为必考8~10选考。任务一为基础理论，60分以上通过，任务2~10为实践考核务，每一个实践任务必须满分才可通过。

电算化会计形考任务一基础理论试题：

1、什么是报表数据之间关系的检查公式？答案：报表审核公式。

2、什么是架起了报表处理子系统与其他系统、统一报表文件中不同报页之间、不同报表文件之间以及同一报表内部数据传递的桥梁。答案：函数。

3、什么就是将报表中选定的数据以图形方式显示，使用户直观地得到数据的大小或变化的情况。答案：图形分析法。

4、什么是可以作为区分不同账套数据的唯一标识。答案：账套号。

5、什么是实现计算机自动处理报表数据的关键步骤。答案：报表公式设置。

6、什么有权在系统中建立企业账套。答案：系统管理员。

7、什么不能被审核，也不能被标错。答案：作废凭证。

8、什么的情况下，可以结账。答案：没有未记账凭证。

9、什么后就不能再输入当月凭证。答案：结账。

10、什么是对个人的借款还款情况进行清理。答案：个人往来清理

11、什么是对个人往来款余额的时间分布情况进行账龄分析，以便财务人员及时了解个人往来款的资金占用情况。答案：个人往来账龄分析。

12、什么是对各个部门或部分部门指定期间内的收入情况和费用开支情况汇总分析的报表。答案：部门收支分析表。

13、什么是对账簿内数据进行核对，以检查记账是否正确，以及账簿是否平衡。答案：对账。

14、什么是反映现金和银行存款科目当日借贷方发生额及余额情况的报表。答案：资金日报表。

15、什么是各部门的实际执行情况与计划数据的对比报表。答案：部门计划执行报告。

16、什么是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式进行检验，并输出科目余额表是否平衡信息。答案：试算平衡。

17、什么是控制在制单时，当现金银行科目的最新余额出现负数时，系统将予以提示。答案：资金及往来赤字控制。

18、什么是指制单时，凭证编号必须按日期顺序排列。答案：制单序时控制。

会计电算化是把电子计算机和现代数据处理技术应用到会计工作中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算账和报账，以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程，其目的是提高企业财会管理水平和经济效益，从而实现会计工作的现代化。

以上内容参考：百度百科—会计电算化

历年真题是大多数考生在考前都会刷的题，从真题中摸索出题规律和答题套路，今天就给大家汇总了下初级会计历年试题，并带有详细解析，需要的可以点击领取。

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