会计和财务职责

财务会计岗位职责（通用20篇）

在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我收集整理的财务会计岗位职责（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

1、负责公司整体账目管理，财务核算；

2、日常应收、应付账款与客户对账；

3、负责公司原始单据的审核、开销记录的处理；

4、凭证制作及会计报表编制；

5、根据国家相关的税收政策法规，对公司业务情况进行税务筹划，完成公司财务报告及年度审计等工作；

6、负责日常财务记账、进出帐以及供应商账目清算。

1、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责编制和登记各类明细账、总账；

2、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对，按月、按季、按年编制会计月表、季表、年报，及其他相关报表；

3、负责公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

4、负责保管好各种凭证、账薄、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

5、单据及提成审核。

1、负责公司日常凭证审核、账务处理、收入成本和费用核算等；

2、负责资产管理、负责编制会计报表；

3、负责公司纳税申报(月度、季度、年度)；

4、负责统计各类政府申报数据；

5、协助完善财务流程、制度及财务分析等。

1.负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。

2.正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。

3.组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的财务计划制订落实措施，定期检查和分析计划完成情况，找出管理中的问题，提出改善经营管理的建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金，要按照规定审查，督促及时足额上交。

4.有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比，总结交流财会工作经验。

5.组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整，数字准确，情况真实可靠。

6.负责财会人员的政治思想工作，组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评，表扬先进，帮助落后，并按照有关规定，对财会人员进行考核、评比。

7.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚持原则，实事求是，廉洁奉公，以身作则，遵守财会制度，维护财经纪律。

一、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

二、 按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

三、 按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

四、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

五、完成公司领导交付的其他任务。

1.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数字单位准确，账目清楚，按期报账。

2.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析报告，及时向领导提出合理化建议。

3.认真执行财务纪律，按时办理纳税，并严格执行信贷计划。

4.妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

5.参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。

6.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。

7.负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作，并将完成情况进行分析和汇报。

8.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。

9.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

7.完成上级分派的其他相关工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;

2.有相关工作经验优先考虑;

3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;

5.性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

1、负责日常账务处理工作；

2、负责成本核算；

3、公司固定资产的财务管理；

4、负责各类报表的编制及税务相关事宜；

5、完善会计核算的各项规章制度、会计表单；

6、完成上级领导安排的其他工作。

1、负责完成公司合并财务报表的编制，为管理层提供报表分析数据；

2、负责审核内外部提供的财务数据资料；

3、负责按照会计准则规定设置会计科目，编制总账凭证；

4、负责审核公司记账凭证及财务报表，提供所需资料。

1、准确编制、审核各种财务报表，并及时上报；

2、按照国家相关会计法规和政学习策及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息；

3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据；

4、接受外部监管机构或税务机关的.检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用；

5、整理、装订和保管资金档案；

6、完成领导交办的其他工作。

1、根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账

2、各节点税务、统计报表、工商等申报

3、负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报

4、负责完成相关财务管理报表

5、负责公司往来款项的核实及清理。

6、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度

7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密

8、和工商、税务、银行建立良好的关系

9、上级安排的其他事宜

岗位职责：

1、在商业系统录入收款信息及发票信息;

2、每天下班前对现金进行盘点，确保账实相符;

3、按时将收入现金送存银行;

4、负责本岗位财务资料整理、移交及归档工作;

任职要求：

1、会计、财务等相关专业中专以上学历;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、男性、年龄：25岁至35岁。

2、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。

3、必须具有会计从业资格证书，初级职称。

4、能够驻外，服从调配(驻扎在工程项目上)。

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

9、协助财会文件的准备、归档和保管;

10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

11、负责与银行、税务等部门的对外联络;

12、协助主管完成其他日常事务性工作。

1.负责公司的总账处理和期末结账工作;

2.负责公司的总账工作，包括账务处理和月结等工作;

3.负责公司税务申报等工作;

4.负责相关对公付款和费用报销的审核工作;

5.负责公司考勤和员工入离职管理;

6.负责办理员工社保和公积金，需熟悉其操作流程;

7.完成领导临时交待的其他任务。

1、负责各类办公用品、礼品的整理、盘点、出入库管理工作;

2、负责办公室日常管理工作;各类函件、通知、合同、快递等文件的整理及归档工作;

3、负责公司内部会议的通知、组织、安排;

4、负责协助招退工、社保等相关事项的处理;

5、根据公司项目需求订购车票等事宜;

6、负责出具行政相关的各类表格;配合会计完成每月税费申报、报税工作、出具报表、报表分析等工作;

7、处理各部门每月费用预算统计及经费划拨的流程申请;

8、妥善保管出纳备用金、银行空白凭证及网银密钥;

9、月末涉及费用报销的会计凭证的审核;负责应收账款登记。

岗位职责：

1、依据会计制度和财务管理规定，严格审核各种原始凭证，正确编制记账凭证并负责保管好会计档案;

2、按时申报各项税务及报送报表(月度、季度、年报);

3、负责公司对账业务，如有问题及时与上下游沟通，对应收应付明细进行汇总登记，并及时催收;

4、负责编制公司各项月度，季度，年度报表;

5、负责与银行、工商，税务等部门的对外联络;

6、完成及领导交代的其他日常事务性工作。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;

2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验;

3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责：

1、每月按时、准确出具合并报表发送给相关领导，能够清晰了解每月经营情况，并进行必要的财务分析;

2、每月审核各公司会计明细科目，确保科目明细清晰准确，监督每月各公司的纳税申报完成情况;

3、完善公司的会计核算体系、会计核算制度及其他财务制度，并监督执行;

4、能够根据公司实际情况进行有效的税务筹划，并进行统筹安排;

5、熟练使用财务软件，掌握自定义报表及其他模块，并能运用到实际工作中。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，会计、审计、税务等相关专业，具备全面的财务专业知识和财务管理经验。有CPA等优先考虑;

2、2年以上财务核算、合并报表、税务等方面工作经验;

3、能够熟练使用excel、并能建立自定义报表等;

4、对数字极为敏感，具有良好的学习和跨部门沟通能力，能够独立完成安排的工作;

5、乐观、诚信、抗压性和适应性强、愿意接受具有挑战性的工作。

岗位职责

1、往来单位管理、财务核对;

2、会计资料整理，档案归集;

3、负责款项支付的审核、凭证的编制和登帐;

4、协助财务预算、审核、指导工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

5、在上级的指导下定期完成量化的工作要求及其他临时性工作，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职资格

1、财务、会计、统计专业;

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

5.有经验者优先。

1、负责开具、审核各类单据及发票的收集跟踪;

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

3、负责财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和保管;

5、对公司的会计凭证、各类报表的定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，并妥善保管;

6、负责供应商账务的核对和审核;

7、负责仓库物资收发核对工作;

8、管理公司各类档案、凭证、合同。

9、负责线上、线下财务结算;

10、负责面辅料的成本核算;

11、财务经理交代的其他事宜。

财务会计人员需要根据公司制度及相关税法规定，编制凭证、装订凭证、月度税务申报、年度清算。下面是我整理的财务会计人员的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、负责公司现金收支、备用金的保管。

2、负责银行结算及支票等各种单据的购买及保管工作;及时核对银行账目，保证公司与银行账目相符无误;

3、登记现金及银行日记账。编制资金日报、周报、月报。

4、填制、审核费用报销单，负责公司的日常报销及工资发放。

5、部分行政管理工作。

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 有2年以上的财务工作经验。熟练操作办公软件及常用办公设备。

2、 了解国家财政政策及相关财务法律法规，熟悉银行结算业务。

3、 工作认真、有责任心;为人诚实可靠，吃苦耐劳;有良好的职业道德。

篇二

岗位职责：

1.根据公司制度及相关税法规定，编制凭证、装订凭证、月度税务申报、年度清算;

2.现金及银行收付处理，银行对帐;

3.合同整理、归档和保管; 发票的开具与保管;

4.员工报销单据审核，发票粘贴，验票真伪;

5.根据公司的具体情况完成各类会计报表;

6.负责与银行、税务等部门的对外联络;

7.完成领导安排的财务部其他临时性工作。

任职要求：

1.全日制本科含以上学历，会计、财务等相关专业，26-36岁，沪籍优先;

2.持有会计证， 2年以上财务会计工作经验及全盘账务处理经验;

3.有高度的工作责任感，吃苦耐劳;具有大局意识、服务意识

4.能熟练使用财务软件、如金蝶、用友系统;Office软件，会用涉及到的财务Excel函数。

篇三

岗位职责：

1、对区域性销售费用进行多维度分析，核查管控各项费用。

2、具有一定的分析管理能力。

3、梳理销售模块相关制度及流程体系搭建

4、全面负责公司的账务工作，独立处理全盘账务程序

任职资格：

1、本科以上学历，财务管理相关专业，持有会计相关证书，

2、两年以上工作经验，有过营销财务工作经历优先，优秀应届毕业生也可考虑;

3、为人刻苦耐劳，工作认真负责细心;

4、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等

5、负责财务建帐、记帐、往来对帐;负责报表、利润表、成本费用报表、网上报税等工作;会用ERP系统。

6、具有优秀的团队合作和沟通协作能力，积极上进，理解能力和接受能力好

财务会计工作岗位职责（通用7篇）

在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的财务会计工作岗位职责（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

会计岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

2、会计人员应该遵守的职业道德是：

（1）敬业爱岗

（2）熟悉法规

（3）依法办事

（4）客观公正

（5）搞好服务

（6） 保守秘密。

3、负责编制月、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，

4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

出纳岗位职责

1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。

4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。

5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。

6、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调节表。

7、完成公司领导交办的其他工作。

一、出纳专员

1.职责概述

遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

2.主要工作

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

3.关键业绩指标

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。

（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。

4.任职资格要求

（1）学历

财务、会计专业中专及以上学历。

（2）工作经验

一年以上出纳从业经验。

（3）能力要求

关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

二、资金主管

1.职责概述

根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

2.主要工作

（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。

（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。

（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

3.关键业绩指标

（1）资金预算编制及时率。

（2）资金预算达成率。

（3）月度流动资金计划编制及时率。

（4）资金使用目标达成率。

（5）资金收支准确度。

（6）资金使用效益评估报告提交及时率。

4.任职资格要求

（1）学历

会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验

三年以上资金管理岗位相关工作经验。

（3）能力要求

关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

三、会计岗位

1.职责概述

贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

2.主要工作

（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

（4）编制整套会计报表。

（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。

（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

3.关键业绩指标

（1）会计报表准确率。

（2）财务情况报告提交及时率。

（3）总账与明细账登记及时性。

（4）对账、结账工作及时性、准确性。

4.任职资格要求

（1）学历

会计、财务或相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验

三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

（3）能力要求

会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

四、财务分析主管

1.职责概述

在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

2.主要工作

（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。

（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。

（4）负责企业投资、融资项目的'财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。

（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

（8）完成上级交办的其他临时性工作。

3.关键业绩指标

（1）财务分析报告编制及时率。

（2）财务分析数据真实可靠性。

（3）财务收益预测准确性。

（4）财务建议被采纳率。

4.任职资格要求

（1）学历

财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

（2）工作经验

两年以上财务分析岗位工作经验。

（3）能力要求

财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

五、财务总监

1.职责概述

根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。

2.主要工作

（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。

（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。

一、出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二.会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

一、流动资金核算

1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

二、固定资产核算

1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

4、按制度规定计提固定资产折旧。

5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

三、材料核算

1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

四、工资核算

1、按计划控制工资总额的使用。

2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

3、进行工资明细核算。

五、成本核算

1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

六、利润核算及分配

1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

七、往来结算

1、主要负责公司账务核算及各类报表的编制，申报报关退税协调处理工作。

2、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。

3、审核日常收付报销单据，核算工资，公司内外账以及编制财务报表，淘宝、天猫等平台销售数据报表，各站点毛利表，FBA头程核算，盘点，销售提成等财务工作。

4、淘宝、天猫等电商平台核对往来账务。对采购和库存进行监督管控。

5、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。

1、负责全盘内账账务、编制记账凭证，按时完成月度结账处理，出具相关财务报表，准确提供财务数据;

2、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;

3、财务相关档案资料装钉保管;

4、完成上级领导交代的其他工作。

1、处理公司各项财务工作;工资核算，成本核算及控制

2、进行会计入账及核算，月度结账及月度对账;

3、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;

4、应收应付对账

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

6、处理税务相关事项;

7、规范公司财务制度;

1、总体负责区域分公司财务核算管理工作，配合总部财务部制定合理的核算办法，逐步建立统一的核算制度及标准，指引财务核算整体走向合规化、标准化;

2、配合总部财务部建立合理的财务各项操作流程并监督执行，引导各项财务处理走向规范化;

3、协助建立分公司内部控制制度并监督执行，监督分公司各部门业务活动，确保公司整体业务朝良性健康的方向发展;

4、根据公司整体规划，协助建立新的财务账套并进行财务科目的梳理和配置，根据要求建立新的财务报表模板;

5、负责日常凭证审核，账务核查维护，财务系统日常维护;

6、负责处理月末结账、财务报表、管理报表、KPI报表、账龄分析表等一系列报表，确保核对无误后上报领导;

7、对财务整体核算及数据质量负责，并高效完成领导交办的临时性任务。