会计专业工资和前景

如果是女生的话可以选择学会计。就目前就业情况来看，会计的工作很好找但是工资不高。大学本科刚毕业的会计，好点大学4000左右，普通大学3000左右（这是上海的目前的行情）。

随着经济的发展，各式各样的企业不断增加，而企业对会计的需求确实供不应求，因此会计是比较好就业的，因此学会计是一个不错的选择。

由于会计掌握的事企业的核心机密，因此会计人员不用考虑下岗或者裁员，而奖金下发，工资下发，报销都会经过会计，因此会计不会被边缘化。

而会计的发展前景也是比较好的，会计的出路至少有三条，企业，事务所，银行。一般情况下很多会计人员都会进入到私营企业工作，少数人会进入事务所或者银行，在企业中会计的发展前景是出纳-财务主管-财务经理-财务总监-CFO，当你做到了cfo相信你也无憾了。

而会计人员的薪资水平则较为不同。如成本会计、税务会计，没有什么太多经验的工资也就2000左右。稍微有点经验的可能会超过3000。而越往上像成本主管、预算主管、税务主管，工资基本会在3000-5000之间，当然这要看公司是什么样子的，有可能薪资水平会更高。

而会计到了经理级别，如财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不固定，有些的薪资水平在5000-10000之间，有的工资则不止。接着就是财务总监和税务总监，基本上工资波动不大，维持在15000-20000左右。当然这个工资水平还得看公司的资质以及个人的能力而定，不能一概而论。

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会计专业就业前景会计的就业前景还是很不错的，一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计专业就业方向1、会计师和审计师事务所毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。2、投资银行投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。3、商业银行商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。4、咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。5、政府机关中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。

您好，很高兴为您解答。

会计专业的就业前景可以概括为以下五点：内资企业、外企、事务所、理财咨询、公务员教师。

1、会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

2、会计专业培养具有诚信、敬业的良好职业素质，熟悉国家经济法律法规，系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。

3、会计专业毕业一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。

知识拓展：内资企业就业前景:需求量大,待遇、发展欠佳 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。外企注重个人能力和团队协作性,工作出色的人会薪资相对比较丰厚,但是晋升比较困难。企业一般相对较成熟,所以很少有职位晋升的机会,不过外企的人相对跳槽机会更多,发展来说前景还不错。事务所专业技能没什么问题,然后个人能力不至于突出,起码处于平均水平以上。理财专业就业前景非常不错，大环境所趋。公务员是个铁饭碗，只要不犯错，一辈子都稳定了。

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会计专业就业前景非常不错，不用说著名大学的会计专业，就是一般大学的这个专业，出来可以考公、考事业编，银行系统，大企业等等！

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。