临沭最新会计出纳招聘

基本上会算数的都会做，出纳是最简单的，但是也是要求最细的，出纳最常处理的工作是公司内部的报销和发工资，还有银行的转账什么的，这些流程应该事先了解一下，还有职业道德一块最重要，毕竟那么多现金在手里，没点操守的谁放心啊……基本上没那么多详细问题，具体的还要看每个公司的内部规定。

可以直接找好一点儿的公司去工作就可以了，可以考国家的事业单位会计。有职称就好找，会计工作不难。

首先，看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票。最后，对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。

题主，没有会计工作经验的话只能从基础做起，也就是从一线基础岗位出纳、会计做起积累实操经验。持有中级会计职称证书又没有工作经验比较令人尴尬，毕竟报考中级会计职称考试就需要数年的会计工作经验证明。如果一切真实的话，持证人是有能力担任中小型公司财务经理等级的岗位的。不过好在中级会计职称证书含金量很高，通过考试说明理论知识水平合格，从开头做起也应该不算困难，只是工资薪酬起点不会太高。

理论上就业率还是蛮高的，毕竟市场需求很大。但是实际上不是那么回事，一个是生源问题，一个是公司吸收问题。现在可以这么说，会计专业是近10年来非常热门的专业之一，生生不息的生源大军在络绎不绝的补充着会计大本营，就业的压力当然会随着生源的增加而递增，说就业难，不夸张，但关键是看自身的能力和闪光点，要想让一个单位聘请你，就的拿出能展现自己的一份东西来，或一份打动的人的简历，或一口使人一惊的好口才，专业知识在面试中提问者较少，笔试自会考你，所以好不好就业，全靠自己努力，机会不会找你，你只能去找机会！现在具备势力的企业，在社会上招聘的均为一些手握刚性执业证件的人，只有少量公司需要应届生，目的在于降低成本支出，因为一般的财务工作只要具备一定的财务知识和操作技能，都能胜任，也就是大家常说的会计员，这类人不会给公司带来附加值，但能处理公司财务所有繁杂操作工作，这样的工作怕是只有应届生才会肯于加班加点的干吧。另外一种就是具有生存能力的小公司，他们的会计人员多为自己家族成员，只有个别重要的朋友才会进入财务这块，毕竟规模绝对工作量，没有太多的事也犯不着请那么多会计。万事开头难，现在又一门学问叫如何推销自己，古代叫毛遂自荐，好好准备，不怕找工作难。估计你是准备报考这个专业的人吧，祝你好运！

好就业，但是开头比较难。因为小企业都是找认识的学会计的熟人或者亲戚来负责财务，不会对外招聘。如果有幸能用实习的机会，那就努力学习，积累经验。会计，一般越老越吃香。工龄越长，代表你经验越丰富。

财务部得会再面得，一般公司的面试流程是笔试加面试，或者面试加笔试。出纳面试时常问的问题有你认为做出纳最重要的是什么；还有就是专业的问题，比如公司的库存现金是怎么规定的，什么是坐支、白条抵库，还有就是一些就是你家是哪的，会不会在这里常干啊等等