中级会计工作招聘信息

好找吗？我中级考出来待遇也没增加，出去也没什么大用，现在中级会计太多了，企业还是需要CPA、ACCA这种紧缺人才，不过因为别人都中级了你没有的话也会落后别人一步，所以考出来还是必要的。

1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为 ：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。

一、会计主管

会计主管就是企业会计部门中层管理者，在取得中级会计证后，很多人都会考虑担任此职位。会计主管的工作主要是负责企业日常的财务工作，比如企业在推进相关业务项目时，涉及到资金流动时，会计主管就需要核对相关的账目费用明细，确保账目报表的真实性、准确性。如今很多企业招聘会计主管时，都要求职者具备丰富的会计工作经验且持有中级会计证书。可见该证书的重要性。

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二、财务经理

财务经理的职位级别比会计主管要高些，属于企业中高层职位管理人员。日常的工作除了负责编制财务分析报告以及公司的资金调配等工作，还会参与到企业重要项目规划中，并提供有利的战略决策及建议。财务经理的岗位要求相对会比较严格，求职者不仅需要更长的工作年薪还需要取得中级会计证书。

三、融资经理

融资经理的日常工作是负责与各金融机构联络、接洽;负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;负责配合公司战略部署安排相关投融资事务。

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1、会计主管会计主管就是企业会计部门中层管理者，在取得中级会计证后，很多人都会考虑担任此职位。会计主管主要是负责企业日常的财务工作，比如企业在推行相关业务项目，在涉及到资金流动时，就需要对相关的账目费用进行核对、审查，确保账目报表的真实性、准确性。如今很多企业会计主管职位，都要求具备3年以上会计工作经验，且持有中级会计证书。可见该证书的重要性。2、财务经理与会计主管相比，财务经理可属于企业中高层职位管理人员。日常的事务除了负责编制财务分析报告以及公司的资金调配等工作，还会参与到企业重大业务项目，并提供有利的战略决策及建议。财务经理的岗位要求相对会比较高，取得中级会计证书是最基本的前提条件，另外会计工作年限也会相对有所提高。3、财务分析师除了担任行业企业管理层职位外，取得中级会计证书人士也可以考虑成为一名财务分析师，主要是负责对企业的财务状况进行合理分析，并作出预测和规划，结合融资项目、金融环境投资等方面进行分析，以及提出相应可行的建议。担任财务分析师必须要具备比较扎实的会计专业基础功底，目前，财务分析师的门槛非常高，除了持有中级会计证书外，还必须具备较强的执行力，并且还需要精通注册会计师、CMA、ACCA等相关专业知识。不管怎样，拿下中级会计职称证，将会对会计工作人员前途助力。不信大家就看看当地招聘企业的会计管理等岗位，这些岗位已经明确要求应聘者需要具有中级会计职称证，至于薪水，肯定不低!

中级会计师考试除具备会计从业资格，持有会计从业资格证书条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。 还存在找工作的问题吗？