小企业发生福利会计

发放福利费的会计分录：借：管理费用-福利费，借：销售费用-福利费，借：制造费用-福利费，借：生产成本-福利费，贷：应付职工新酬-福利费，借：应付职工新酬-福利费，贷：库存现金、银行存款等。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

计提职工福利费会计分录：借：生产成本 管理费用 销售费用贷：应付职工薪酬-职工福利发放职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：库存现金银行存款

借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：现金

不用计提，发生时据实列支，如果超出税法规定范围，超出部分交所得税就是了。

《小企业会计准则》第六十六条 通常，小企业的费用应当在发生时按照其发生额计入当期损益。

发放福利费的会计分录：1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。2、以工资方式对福利费的列支：借：管理费用销售费用制造费用生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

应通过应付职工薪酬核算