杭州初级会计申报技能补贴

法律分析：对于满足条件的企业职工按照不同等级的职业资格证书或职业技能证书有不同的补贴。

法律依据：杭州市政府印发的《关于贯彻的意见》

一、补贴对象及条件 杭州市的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的；（二）自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”）的，以证书核发的时间为准。

二、补贴标准 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。已享受《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于印发的通知》（杭人社发〔2016〕27号）中规定的职业技能培训（鉴定）补贴，岗前、在岗、转岗技能培训（鉴定）补贴，赛前训练补贴的，不再享受技能提升补贴，如遇相关政策变更的，按变更后的政策执行。

1.申请时必须是企业的在职职工，同时缴纳失业保险累计满一年以上。2.证书必须是在国家职业资格目录中列明的。3.自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的。

可以申请补贴。

2017年，人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，已明确提出： (一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。 (二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。