工会管理会计

工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计，是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会会计应当按照规定的会计处理方法进行，前后各期一致，不得随意变更，以确保会计信息口径一致，相互可比。应当遵守《工会会计制度》，按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定进行财务核算。

根据《工业会计制度》的规定，工会会计应当以工会的持续运行为前提。以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

扩展资料：

工会会计的一般原则有：

1、工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

2、会提供的会计信息应当清晰明了，便于理解和使用。

3、工会会计应当按照规定的会计处理方法进行，前后各期一致，不得随意变更，以确保会计信息口径一致，相互可比。

4、工会会计应当遵循重要性原则。对于重要的经济业务，应当单独反映。

5、工会应当及时进行会计处理和报告，不得提前或延后。

6、资产在取得时应当按照实际成本计量。除另有规定外，一律不得自行调整账面价值。

7、凡是指定用途的资金，应按规定的用途专款专用，并单独反映。

参考资料：百度百科-工业会计制度

工会收取的会费是经费的来源,区别是一个进一个出.工会会计就是管理工会经济管理工作者.

具体如下：

1、企业财务会计岗位

财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表财务会计岗位包括：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。

2、企业管理会计岗位

管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计的岗位包括：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

3、企业财务管理岗位

财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理的岗位包括：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监。

4、企业内部审计岗位内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本，内部审计的岗位包括：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监。

5、其他会计岗位

其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位包括：企业信息系统维护员，系统保障经理，仓管员，仓储部经理，工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计，债款催讨员，债款催讨经理，公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位。

相关信息：

按核算主体及目的不同可分为：预算会计、财务会计。

按其报告的对象不同可分为：财务会计、管理会计。

按行业可分为：工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计等。

按工作内容可分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。

按工作范可分为：公共会计、私用会计、政府会计。

1、企业财务会计岗位

财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表财务会计岗位包括：记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、会计主管、分部会计主管、总会计师。

2、企业管理会计岗位

管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计的岗位包括：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

按核算主体及目的不同可分为：预算会计、财务会计。

按其报告的对象不同可分为：财务会计、管理会计。

按行业可分为：工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计等。

按工作内容可分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。

按工作范可分为：公共会计、私用会计、政府会计。