执业医师法乡镇医师

乡镇一级医院不可以报考执业医师的，必须先报考国家助理医师后按照执业医师法政策才能报。处理方法如下：（1）取得乡镇执业助理医师资格证书的，持与乡镇卫生院签订的合同、《医师资格证书》等有关材料，到该乡镇卫生院所在县级卫生行政部门注册，取得《医师执业证书》，执业地点限定为该乡镇卫生院。（2）取得乡镇执业助理医师资格后的人员可以继续参加相应类别的执业助理医师资格考试。（3）乡镇执业助理医师不评定职称参照医士享受待遇。（4）在报名所在乡镇卫生院执业满5年后，可以变更到本县其他乡镇卫生院执业。根据国家文件规定：为了加强农村基层医疗机构建设，决定开展乡镇执业助理医师资格考试，该考试是在现行执业助理医师资格考试中增设的，针对乡镇卫生院在岗行医但无执业助理医师资格人员的单独考试。该考试与国家医师资格考试统一组织单独划定合格线，考试合格发放乡镇全科助理医师资格证书，考试的对象限定于在卫生院工作的医生而且规定获得乡镇执业助理医师资格不能直接报考执业医师。国家规定取得乡村全科执业助理医师资格证的注册年限满后可以直接报考同专业执业医师。以上内容参考：百度百科--执业医师

法律分析：1、按照服务人口1左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。2、推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。3、乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。4、深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。5、完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。6、落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》 第二十一条 医师在执业活动中享有下列权利：（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。

乡镇级执业助理医师不可以报考执业，需要先报考助理医师，取得执业助理医师证然后才能考执业医师。