如何转职会计

主要是因为有的员工他们生性就比较稳定，他们觉得自己的适应能力比较弱，很怕转岗。

主要是因为有的员工害怕自己不适应新的岗位以及对于自己现在的岗位感觉很满意很热爱。

当公司发展出现问题，或员工不适应岗位时，调整员工岗位是很正常的。是否接受取决于你自己的未来发展计划和你对公司的满意程度。你对现在的公司满意程度就是你已经在这家公司工作了一段时间对公司的情况有了一些了解，公司的平台，可以为你提供很多潜力，工资和福利的各个方面，这些都决定了你要继续留在这家公司，如果你比较对这家公司有感觉，不想离开这家公司。可以调职。如果公司本身的发展有问题，那么就没有必要继续下去，选择离开。

你做会计这么长时间了。让我们看看你以后是否还想继续当会计。如果你非常喜欢会计，并希望继续在这条道路上发展，并在未来向更高的职位移动，离开你的工作，找一个与会计有关的工作。如果你不想自己做会计，有想法转移，你可以尝试。作为一名会计师，我具有耐心细致、数据分析能力强、对数据敏感等优点。在我们以前的部门，工资绩效的岗位是从会计的岗位上调过来的，我很容易适应，从同一家公司接手。商务职位可能需要良好的沟通技巧和在压力下工作的能力。

我不知道你能不能适应。现在仍然很少有人从会计岗位转到商业岗位。如果你想转职，那就要看你在这个会计职位上积累了多少，你是否有一个长期的发展计划在这个会计方向上，以及你现在的工作单位如何，你离开后能否找到一份更好的工作。

我遇到过从事研发工作10年以上转到人力资源方向的工作人员(我不能说是主动或被动，领导建议她同意) ，我也遇到过从事财务管理工作10年以上转到行政岗位的工作人员(主动) ，我还遇到过从事行政工作10年以上转到会计岗位的工作人员(稍微被动，产假后调职)。每个人的需求和计划都是不一样的，所以离开或者调动都是不好的。然而，就职业而言，如果你想要一份更轻松的工作，你可以考虑调到人力资源部门。如果你想要更高的收入，你可以考虑调到商业岗位。当然，如果你决心朝着会计的方向发展，公司对工作没有感情，你可以轻易放弃，你可以离开(有没有补偿可以拿?)找份新工作。

不容易。首先简历上都给你刷下来。除非你个人能力非常强，有通过CPA部分科目之类的，不然就只能靠爹了。去参加些真账培训，把培训经历也写进简历看看行不行吧，毕竟也有企业喜欢上进的人。我工作3年了，想转更难。而且，如果再找回出纳这个职位，人家也会问你，为什么不找会计。我真想直接问她，如果我干了出纳3年，投你们的会计职位，你会叫我来面试吗？！

出纳的工作会计不能做