护士是职业资格几级

护士的等级划分为：初级资格、中级资格。护士职称分类为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。护士资格考试不需要考计算机和英语，主管护师则需要，2012年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结

护士的职称共有五个等级，护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师，五个都需要通过考试，分别取得对应的资格后才可以聘，前三个只要考过理论就可以取得资格证，副主任以后考过理论后才可以去评，评上的才有，而且理论成绩三年有效，如果三年内评不上就需要重考

护士职称评定共分五级别，分别是主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士。初级护师为护士评定职称级别之一，为初级职称，主管护师则为中级职称，副主任护师、主任护师为高级职称。对于参加卫生专业技术资格考试的学员来说，一边工作一边备考，本身就已不易，再加上繁杂的考试内容，更是让人无比头大。得益于大数据时代成熟的线上教育，让众多医护工作者能够最大化利用每天的空余时间进行学习、备战考试。作为一家深耕医学教育领域近20年的“老牌”机构，考试宝典提供包括资格考证、职称晋升、技能培训等学习云平台整体解决方案，旨在成为职业在线教育AI创新引领者。

要分清执业护士和护士资格证。护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业，属于护理人的晋升通道。据《2018年度卫生专业技术资格考试专业目录和考试方式》提示，从2018年起，卫生资格考试采用人机对话模式，一改以前的纸笔作答。人机系统启用后，考试相应也发生了变化：人机考试时间缩短了、题型之间操作不可逆、考试内容更加多变等等。考试宝典APP开发了与真实考试环境相同的模考系统，甄选易混淆及易出错试题，致力于帮助考生提前了解机考形式、感受考试场景、熟悉答题规则。除此之外，通过匹配专业老师细讲解题，优化解题思路和效率，便于考生更加轻松应对考试。

护士是 非常辛苦的。一般都会做：铺床，做皮试，打针，配液体，发药，输液，导尿，灌肠，写护理记录，量血压，测脉搏，做护理，比如说什么晨间护理呀，口腔护理呀等等。。。还有无菌操作，每天交接班的时候都要搞好久，要给下一班的人叙述每个病人的病情之类的事，皮试不能交班，必须等看完你做的那个人的皮试才行，还要检查抢救设备是否完好。 要是是重症监护的护士 就更加要具备高素质，高技术，高责任心，要救急反应快。 反正护士是真的非常辛苦，还挺受气的护士是执行医嘱的没错，但是她们肩负的重担比医生也轻松不了哪去，当他们抢救患者的时候，当他们为患者减除病痛的时候，她们的心情是一种工作的满足感，护士一定要有责任心，否则就不配当护士！

一般而言，一条横杠是护士长，两条是科护士长，三条是护理部主任；边上斜杠，一条是护师，两条是主管护师，三条是副主任、主任护师

护士帽等级分为蓝色斜杠、横杠、星星三总，斜杠一条是病房副护士长，两条病房护士长，三条科副护士长，四条科护士长；横杠一条护理部副主任，两条护理部主任，三条护理副院长，星星是为从事非护理岗位的的护理行政管理人员准备的，例如当院感副科长一颗星正职两颗星、办公室主任、或不是分管护理工作的副院长三颗星，院长四颗星，职称等级是执业护士、初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师；职务由下至上为病房护士长、科护士长、护理部正副主任、护理副院长，还有分管其他工作的护士院长、院感科长等