一吼二怒三领悟
出纳岗位需要具备的条件
1、首先,你需要具备一定的出纳专业基础知识以及专业素养和技能,知道这个行业上的具体工作内容有哪些,这样才能更好地适应出纳岗位需要。
2、在具备相关的基础上,还需要有一些证书来证明你能够胜任出纳这个岗位。包括一些会计从业资格证书等等一下岗位相关证书,当然证书是越多越好,毕竟这是证明你自身能力的一种体现。
3、要想作为一名出纳,性格上你也是绝对不能够马虎的。毕竟出纳是与钱接触的行业。一个马虎可能导致你的账目出错,那也就得不偿失了,所以你需要是一个细心并且有耐心的人。这也是作为一名出纳必备的条件之一。
4、在做出纳之前也需要对自己进行一个认真的考量,看看自己是否能够胜任这份工作,包括自身性格以及自身出纳能力,如果真的不适合,就要谨慎选择了。
出纳岗位有什么要求
1、出纳这个岗位相比其他岗位来说也是有些无趣的,需要自己常常和一些公司发票打交道以及进行公司账目上的一下整理工作,会稍显枯燥乏味,这就需要你有一颗沉稳的心,能够做好这份工作。
2、出纳工作内容上比较繁多,包括这种单票以及数据上的整理,以及和其他包括像财政上的联系与分工整理,这都需要你担负好自身职位上的责任,避免出现任何失误状况。对于财务相关的保管上也需要谨慎,做好相关的安全保管措施,自身要有一定的保管意识,避免账目以及相关资料丢失等等。这也是作为一个出纳人员必须具备的岗位要求之一。
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会计出纳需要负责金融机构如业务办理,包括但不限于新开、核销账户、资金存取、保函开具、业务结算、投资理财、银行授信办理、出纳档案归档等相关工作;以下是我精心收集整理的会计出纳的岗位职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
会计出纳的岗位职责1
1.日常单据的报销、货款结算;
2.工资发放、提备用金、银行票据支付;
3.资金预算跟进对比。
会计出纳的岗位职责2
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
8、工资核算、成本核算
会计出纳的岗位职责3
1 负责销项发票开具、进项税票抵扣认证
2 严格按会计制度和会计准则进行账务处理,办理公司税务报表的审核、查对及缴纳工作;
3 编制有关税务报表及相关分析报告等其它与税务有关事项;
4 负责员工报销,客户收款及供应商付款并及时进行帐务处理
5 负责与银行部门联系,办理有关结算事项,处理有关结算问题,并负责银行帐户的收支管理。
会计出纳的岗位职责4
一、日常资金管理
1、负责办理银行收付款结算业务,与银行建立良好的沟通关系;
2、 依据审核批准后的收付款单办理资金收支业务,对结算后的票据加盖收、付讫专用章;并根据收付款原始凭证进行登记银行、现金日记账,做到账款相符;
3、了解公司现金支付范围,按现金支付范围办理现金支付业务,库存现金不得超过银行核定的限额,超出部分存入银行;不得白条抵冲,任意挪用,妥善保管;
二、工资发放
1、每月依据审核批准后工资发放申请及电子清单逐一发放各项目工资明细,对已发放的票据加盖付讫专用章并打印出银行发放流水凭证;根据已支付凭证登记入账,做到账款相符;
2、每周按照资金报表模式整理资金收支明细,每周五报送资金周报至主管或财务经理;
3、每周整理公司垫付工资项目明细,费用收支明细,整理个人借款、房屋押金等报送主管或财务经理。
三、其他财务部工作
1、配合学校综合事务部基本会计工作;
2、对学校的资金统筹和安排有预估,服从上级领导的对财务部工作安排;
3、相关学校的物资盘点督查和审核;
4、学校各类收费、收据开具以及各银行往来账制作表格和电子记录。
会计出纳的岗位职责5
1、负责公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证、装订和保管工作,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、领导安排的其他工作。
会计出纳的岗位职责6
1、收付款:付款凭证的审核及网银操作付款;
2、行政类工作,协调同其它部门的联络和沟通;
3、领导交办的其他行政类工作。
会计出纳的岗位职责7
1.审核记帐凭证,并据实登记总帐;定期对总帐与各类明细帐进行结帐,并进行总帐与明细帐的对帐;
2.月底负责结转各项期间的费用和损益类凭证;
3.对人员工资进行审核(工资表与付款单据核对)
4.按税收政策计算、申报、缴纳管理公司涉及的各种税;
5.各项纳税申报表编制,重点税源调查表编制.上报
6.每年1月下旬前往税务大厅打印前一-年度12个月的个税完税凭证;
7.按照每季度集团要求做好每季度资产盘点工作;
8.对新增资产做好票据审核并进行账务处理;
9.需报废处理的资产做好登记及审核手续并进行账务处理;
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要有多坚强
1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书。
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
扩展资料:
出纳工作,是财会工作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。
这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。
以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究。
为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
一般公司出纳的工作:
1、办理银行存款和现金领取。
2、负责支票、汇票、收据管理。
3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作。
(1)员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
(2)员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
5、员工工资的发放。
参考资料来源:百度百科-出纳
失败是成功之后妈
出纳职位要求: 1、拥有会计上岗证书。 2、遵纪守法,品行良好,性格稳重。 3、具备扎实的职业技能,良好的职业道德。 4、工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业。 5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。 6、具备良好的学习能力和独立工作能力。 7、能够融入公司文化,具备团队协作能力。 8、普通话标准,口齿清晰,语言表达能力强。 出纳工作内容 一、现金和银行 1.办理现金支出,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,必须经过会计审核、财务经理签批,方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。 收付款后,加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元,如有超出,需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票,要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。 2.办理银行结算,规范使用支票。严格按照银行结算制度规定,超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。 收到支票需及时填写支票进帐单并送银行,不可延期送票。 办理汇款,注意帐号的填写,严禁发生汇款错误的事件。 签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。 3.每月5日之前收取上月末对帐单,核对并编制调节表,做好后交给会计。 二、记帐和报表 1、认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。 根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账,并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额。 登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对,有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。 2、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。 三、其它 1.兼职公司外汇收付核销工作; 2.学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
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2013重庆春季人才交流节附上一份智成人才市场招聘安排表,做个参考!智成人才江北市场位于观音桥商圈核心江田广场8楼(泰兴电脑城楼上),营业面积3000多平方米、设有500个标准展位。每周二、三、四、五举办专场招聘会,参会企业250家、求职者在3000-3500人左右,周六举办超大型招聘会,参会企业450家、求职者在5000-10000人左右,是重庆规模最大,效果最好,人气最旺的人才市场之一。 2013年,重庆经济将迎来高速发展时期,人才需要量也非常巨大!为满足企事业单位对优秀人才的需求, 充分发挥人才市场在人力资源配置中的主导作用,为重庆经济高速发展提供人才保障和智力支持。 2013年2月15日(星期五) 智成人才.综合行业招聘会 2013年2月16日(星期六) 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会 2013年2月17日(星期日) 2013年2月19日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年2月20日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年2月21日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会 2013年2月22日(星期五) 2013重庆春季人才人才交流大会 (1000企业 20000岗位) 2013年2月23日(星期六) 2013年2月26日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年2月27日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年2月28日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会 2013年3月1日(星期五) “才聚智成”特大型招聘会 2013年3月2日(星期六) “腾飞的重庆江北”特大型招聘会 (800企业15000岗位)会场1:江北区观音桥步行街广场 会场2:江北智成人才市场 2013年3月5日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年3月6日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年3月6日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会 2013年3月8日(星期五) 2013重庆春季人才博览会(1000企业20000岗位)重庆市2013届毕业生(大专、本科、研究生)供需见面会 2013年3月9日(星期六) 重庆汽车人才专场招聘会 2013年3月10日(星期日) 重庆汽车人才专场招聘会 2013年3月12日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年3月13日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年3月14日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会 2013年3月15日(星期五) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业20000岗位) 2013年3月16日(星期六) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业20000岗位)智成江北市场地址:重庆江北区观音桥建新北路25号江田广场8楼(泰兴电脑城楼上,茂业百货对面)