会计劳动合同例题

弃而去
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等我披件皮

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这是一个时间的概念,劳动合同法是从2008年1月1日起实施在这里他给了一个月的时间补齐劳动合同从2008年2月1日还没签定劳动合同的企业就要开始向员工支付双倍的工资,支付日期始于用工之日终于签定劳动合同之时,小王是2008年2月1日进去的所以2008-02-01就是用工之日2009年3月份公司准备跟他签定劳动合同也就是说2009年2月份还没签定合同所以终于2009年2月所以他可以得到2008年2月份到2009年1月份的双倍工资.

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老路上

因为入职第一个月是法律允许的宽限期,在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同,是合法的。所以第一个月不能计算双倍工资。必须从第二个月的当天开始计算,到入职满一年的前一天止。而从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同,所以双倍工资的赔偿最高就是12-1=11个月(入职一年减去合法的入职第一个月的)。

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梦里总有你

劳动合同内容和必备条件主要有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等:按《劳动合同法》的规定如下: 第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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故里如初

能得到支持,如果双方达成一致的条件下是可以调动岗位的。如果合同上并没有明确说明可以调动李某的岗位,单位在没有得到李某的同意,擅自调动,李某可以拒绝。

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初春味道

根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。根据以上规定,单位单方变更劳动合同违法。申请仲裁要求继续履行劳动合同,意义不大,败诉可能较大。建议根据《劳动合同法》第三十八条 第一项:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;要求与单位解除劳动合同,要求经济补偿及其他福利假期待遇。供您参考,以上意见已有广东佛山法院判例支持。

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春风十里十里春风

建议你到劳动局要一份标准劳动合同,里面的条款基本上是需要具备的。包括注意事项,都有写的很清楚。

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似我原非我

甲 方:_________(聘方)乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。第三条 甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条 乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)(二)乙方须履行的义务:1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。第五条 劳动报酬和福利待遇:(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。第六条 合同的变更和解除(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;3.一个月无故不做帐;4._________(公司)被撤销。(三)在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条 合同期限本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________代表人(签章)_________地址:_________ 地址:_________电话:_________ 电话:__________________年____月____日 _________年____月____日

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