会计专业市场需求

在中国，会计专业一直是热门专业，随着经济的发展，企业对会计人员的需要与日俱增：就业前景看好。主要表现在以下几个方面：第一、源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。第二、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。第三、会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

会计专业在我国具有良好的就业前景。但未来会需要更多懂得税法、经济法以及管理的高端会计，那些仅会算账、记账工作的会计远远不能满足未来的发展需要。会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。随着经济的发展，企业对会计人员的需要与日俱增：就业前景看好。主要表现在以下几个方面：第一、源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求。第二、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量。第三、会计学学的其实是一门技术。会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

可以去代账公司上班，企业正常情况下都不太会平凡换会计

只有喜欢这会计个专业的人才能成功。首先，会计专业或者是财务相关的专业，目前的本科毕业就业率，虽然比计算机机械类的差了一些，但仍然是排在前面的。所以，毕业会不会失业，很大程度上还是取决于个人。大学四年是混着过，挂科加重修，还是早早的规划好，各方面武装自己，到了毕业就业的时候，结果一定大相径庭；其次，会计就业前景到底好不好。现在科班出身的会计在市场上的比例仍然没有饱和，还有大量的蒙古会计混迹其中，随着大浪淘沙，税务监管等各方面的收紧，这部分人逐步会被淘汰掉，腾出岗位，当然小企业居多；最后，会计是一个活到老学到老的过程，想一碗饭吃到底肯定吃不饱，继续教育也好，考证书也好，都是不断学习的过程。经济不停发展，会计必然不停发展，不断的学习进步才能适应环境。希望你的回答能帮到你。

随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势：一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。面对这一现象，财政部近几年的政策也表示：在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。而基层岗位人才饱和则跟近几年的“会计热潮”有关，会计大热以来，无论本科、大专、中职等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会人员的薪资出现低迷，发展也十分受限。人才的两极化对应的是薪资的极度不平衡，在18年的财会人员薪资调查报告中，财会从业者平均薪资为12.8万元，其中高收入人群平均薪资53.83万元，而占据大多数的基层岗位，平均薪资仅2.79万元—8.14万元，远没有达到被大佬们带起来的所谓“平均值”。二、会计未来趋势我国经济全面对外开放以来，一直在不断改善国内投资环境，以促进经济高速稳定发展。会计行业应不断提高自身透明度，加强与国际接轨，方便在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理会计事项时，可以遵循某种通行规定去行规办事。因此，未来各国的会计行业都将会更加注重本国会计与国际惯例的接轨，相对应的，在将来，国际型人才会成为这一行业的“香饽饽”。与此同时，会计行业也有其自身的变革。随着人工智能，大数据在各行各业的广泛应用，未来基础财务核算岗位的需求将大大缩减，不仅毕业生就业压力进一步增加，在职人士也面临被“机器”淘汰的风险。因此，人才转型势在必行。

说实话，现在竞争这么激烈，学哪个专业找工作都不容易。其实会计这一行几乎涉及到了所有的行业，哪个单位啊企业啊不用会计？你说是不是？所以虽然读的人多，但社会提供的岗位也相对多，就业机会也相对大啊。比较而言，会计这个专业还是比较容易找工作，前景还是不错的。另外，随着我国经济体制的逐步完善，会计人才将会日趋专业化，企业单位对会计人才的要求越来越高。特别是计算机科学的进一步发展，使会计电算化程度进一步提高，对会计人员这方面的要求也很高。这就要求我们对自身的要求也一定要高，要多拿证。记住，不管哪个岗位，那都是“能者居之”！要想让用人单位在众多应聘者当中选择你，你就得有让人家非你不选的筹码，所以，参加一些职称类（初级、中级、高级会计师等）和注册类（注册会计师、注册税务师）的考试多拿证书很重要也很现实。注册会计师和注册税务师这两个证的难度相对大些，但含金量也高。如果想在这行吃得开就要有比较高级的证！因为我国现在的情况是低等级的会计师人才过多！而高级人才却严重缺乏！是否可以解决您的问题？