初级会计代数分配法

《初级务实》缩减了十七页，《经济法》减了三十二页，所以，2020奶奶初级会计职称考试难度或将有大幅下降。

初级实务》教材变化情况，已经缩减17页：

从目录上看，第四章第一节变动为实收资本或股本，第七章第二节也有相应的变动。

《经济法》教材变化情况，已经缩减32页：

从目录上看，第七章第一节增加了税收征收管理法。

以上就是2020年初级会计职称考试大纲变化，望采纳！

来来来，这里有全面的解答~

经济法基础2020年新大纲变化情况

第一章：总论

无变化

第二章：会计法律制度

调整

第三节会计机构和会计人员轻微调整编排，从原先的三、会计岗位设置中关于会计人员、会计工作交接的内容，调整变成四、会计人员以及五、会计工作交接，更加突出了会计人员、会计工作交接两点

第三章：支付结算法律制度

删除

第六节结算方式和其他支付工具中的托收承付

第四章：增值税、消费税法律制度

无变化

第五章：企业所得税、个人所得税法律制度

新增

①企业所得税扣除标准中新增17.党组织工作经费②个人所得税应纳税额的计算中新增扣缴义务人对居民个人和非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得扣缴个人所得税的计算

调整

①七、企业所得税税收优惠中，（三）小型微利企业、高新技术企业和技术先进型服务企业税收优惠改为（三）不同类型企业税收优惠②个人所得税纳税人和所得来源的确定中（一）居民纳税人和非居民纳税人改为（一）个人所得税的纳税人③个人所得税纳税人和所得来源的确定中（二）居民纳税人和非居民纳税人的纳税义务改为（一）个人所得税纳税人的纳税义务

第六章：其他税收法律制度

无变化

第七章：税收征收管理法律制度

删除

“涉税专业服务”的内容删除

新增

①新增第一节“税收征收管理法”，详细介绍了征管法的概念、范围、征纳双方的权利和义务②第五节“税务管理相对人实施税收违法行为的法律责任”新增一条“重大税收违法失信案件信息公布”

第八章：劳动合同与社会保险法律制度

变化

第一节劳动合同法律制度中的第三点劳动合同的主要内容下劳动合同约定条款改为劳动合同可备条款，内容无实质性变化

增加

第二节社会保险法律制度中的第三点基本医疗保险下增加了全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的内容

初级会计实务2020年新大纲变化情况

第一章 会计概述

修改权责发生制的表述

第二章 资产

无实质性变化

第三章 负债

无实质性变化

第四章 所有者权益

调整

第一节节名由原来的“实收资本”改为“实收资本或股本”

第一节 “一、实收资本的账务处理”改为“一、实收资本或股本的账务处理”

第五章 收入、费用和利润

调整

（1）按新收入会计准则重新编写第一节

新增

（2）新増收入确认和计量

新增

（3）新增收入核算应设置的会计科目

新增

（4）新增履行履约义务确认收入的账务处理

新增

（5）新增合同成本

调整

（6）调整营业利润计算公式。需要考虑“研发费用”和“净敞口套期收益”的金额

第六章 财务报表

删除

（1）删除第一节资产负债表概述、第二节利润表概述、第三节所有者权益变动表概述相关内容

调整

（2）根据新准则修改部分报表项目

第七章 管理会计基础

新增

（1）新增管理会计应用主体“可以是企业，也可以是行政事业单位”

调整

第二节节名由原来的“产品成本核算概述”改为“产品成本核算的要求和一般程序”

第四节节名由原来的“产品成本计算方法”改为“产品成本计算”

删除

（2）删除第一节货币时间价值相关内容

删除

（3）删除第三节辅助生产费用的分配方法“顺序分配法”、“代数分配法”

删除

（4）删除第三节完工产品成本的结转相关内容

第八章

政府会计基础

调整

“五、政府会计核算模式”顺序调整到第一节后面

调整

详细介绍了国库集中支付业务

删除

“政府会计信息质量要求”的内容

题主您好，之了很高兴为您解答！一、直接分配法不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。适用于：辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品影响不大的情况。优点：分配一次，计算简单；缺点：分配结果不够准确。二、交互分配法辅助生产费用通过两次分配完成，先在辅助生产车间进行交互分配，后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按提供的劳务量或产品量在辅助生产车间以外的各受益单位间进行分配。优点：提高了分配的正确性；缺点：加大了分配的工作量。三、计划成本分配法辅助生产为各受益单位提供的劳务或产品，都按劳务或产品的计划单位成本进行分配，辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。适用于：辅助生产劳务或产品计划单位成本比较准确的企业。优点：方便成本考核和分析，分清各单位的经济责任；缺点：成本分配不够准确。四、顺序（梯形）分配法按辅助生产车间受益多少的顺序分配；受益少的先分配，多的后分配，先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。适用于：各辅助生产车间相互受益程度有明显顺序的企业。五、代数分配法根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和成本分配辅助生产费用。适用于：已实现电算化的企业。优点：分配结果最正确，缺点：计算工作比较复杂。=希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~

、直接分配法。将各辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。 2，交互分配法。先根据各辅助生产内部相互供应的数量和分配前的单位成本，进行一次交互分配；然后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用按对外提供劳务的数量，在各受益单位之间进行分配。 3、按计划成本分配法。按提供的劳务数量和计划单位成本分配给各受益单位。成本差异调整进入管理费用。

题主您好，之了很高兴为您解答！

不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。

适用于：辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品影响不大的情况。

优点：分配一次，计算简单；缺点：分配结果不够准确。

辅助生产费用通过两次分配完成，先在辅助生产车间进行交互分配，后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按提供的劳务量或产品量在辅助生产车间以外的各受益单位间进行分配。

优点：提高了分配的正确性；缺点：加大了分配的工作量。

辅助生产为各受益单位提供的劳务或产品，都按劳务或产品的计划单位成本进行分配，辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。

适用于：辅助生产劳务或产品计划单位成本比较准确的企业。

优点：方便成本考核和分析，分清各单位的经济责任；

缺点：成本分配不够准确。

按辅助生产车间受益多少的顺序分配；受益少的先分配，多的后分配，先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。

适用于：各辅助生产车间相互受益程度有明显顺序的企业。

根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和成本分配辅助生产费用。

适用于：已实现电算化的企业。

优点：分配结果最正确，缺点：计算工作比较复杂。

希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~