2019会计金融招聘要求

不同的岗位有不同的招聘条件要求，但都大同小异。以下根据中国银行往年的校招条件来进行罗列：

一：基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(信科)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)等专业毕业生。

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

二：毕业时间要求：

1.境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作;

2.境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;

4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;

5. 部分机构营业网点柜员岗位招收金融行业从业人员应满足32周岁及以下相关要求，毕业三年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

参考一下2019年建行春招的，建设银行2019春季校园招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(三)专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。广东省地区建设银行春季校园招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报柜面服务岗。境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的(含深圳分行)：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

很难，目前的情况下，一般本科都难进，至于会计专业不是大问题，关键是没有性价比，和别人比的话，如果有关系可能是另一回事情，不过进也可能是做理财或大堂助理客服人员，如果你能对银行提供五百甚至1000万元的定期存款银行一定有可能录用你。。。

1、从专业上来说，学会计的进银行，是专业对口分配。2、银行业务与会计专业联系紧密3、银行放贷，需要考察企业。考察企业时，主要看的是企业的财务报表和账务，这就需要财会知识的支撑4、目前的现状，还是关系重要。潜规则需要讲的。

一般来说，想进入银行工作，需要以下条件：

1、大专或以上学历，经济、管理类专业优先考虑。

2、具备较强的分析判断能力及沟通能力。

3、熟悉计算机基本操作

4、具备良好的工作态度、问题判断和解决能力、团队合作精神

5、具备金融专业知识，并且会用来解决实践问题

需要经过银行领导的考核，视情况。择优录取！

当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。

拓展知识：

银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主，其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。

考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），提醒考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式，如果是纸质方式，要提前准备2B铅笔。

考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

银行校园招聘百度百科

可以的

银行招聘分社会招聘、校园招聘和定向招聘。

下面我列举一个中国建设银行北京总行校园招聘条件：

招聘条件：

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2019年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

同时应满足条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、诚实守信，遵纪守法，品行端正。

3、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

5、专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，

总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

6、英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。

其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试不低于715分、

新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

7、综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

扩展资料：

银行主要的职位介绍

1、基层的职位情况：

支行客户经理，柜台人员、

2、支行的其他岗位：

行长、信贷主管、会计主管、大堂经理、临时工、见习员工

3、总部的职位：

会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部：银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。

交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。

投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。

风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

同业部：负责同业往来。

离岸部：离岸客户。

法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

稽核内控部：内部审计稽核

支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。

参考资料来源：人民网-六类银行岗位月薪超5万元 堪比大行董事长