初级会计的男女比例

这个不能相提并论的，现在大学里为了适应新时代的需要，男女是依专业需要而定。一般高校会计专业是会计专业的一个分支，本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备会计学、管理、经济等方面的知识和能力，熟悉相关法律政策，能在营利性和非营利性机构从事会计、审计、财务管理的实务性工作，综合素质高、动手能力强的应用型会计高级人才。本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，接受会计方法与技能方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1. 掌握会计学、管理学、经济学的基本理论、基本知识；熟练掌握会计实践工作所需要的知识和技能。2. 具有较强的语言文字表达、人际沟通、团结协作和社会活动的能力。3. 熟悉国内外与会计相关的方针、政策、法规及国际会计惯例。4. 掌握会计学的定性及定量分析方法。5. 了解本学科的理论与实务前沿和发展动态，具有较强的创新意识和创造能力。6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的调查研究、科学写作和实际运用能力。7. 达到国家规定的大学生体质健康标准，形成良好的体育锻炼和卫生习惯，具备健全心理和健康体魄。

男女之间的职场差异一直都是人们讨论的热点，会计行业一直以来都是女性居多，但是真正做到财务高管的却是男性居多。为什么顶尖的财务人员男性比较多呢？

会计行业男女比例有多少？

会计行业一向是女多男少，从每年报考会计证书的人数就能看出：报考初级会计职称考试的男女比例将近1：9，报考注册会计师考试的男女比例也高达3：7。女性考生占据绝对的人数优势，这也侧面反映出会计行业的男女比例。

这么多的女会计，按理说只要坚持下来，做到财务高管的机会更高。为什么男会计反而更占优势呢?

男性会计的优势

天然优势

男性不会因生孩子而影响工作，这是在招聘时就已经占据的天然优势。男性体力较女性好，更能接受出差。男性在工作中承受压力的能力一般会强于女性，在处理重大事情的时候，男会计的表现会更出色，这也是大多数企业的高管是男性的原因。

男会计用在工作上的时间更多

在职业生涯的关键阶段，女会计正好面临着生育问题，一旦休产假，势必影响到职场发展。女会计想要再往上走，需要付出更大的努力。女会计结婚以后，可能要分配更多的时间精力在家庭和孩子身上，很难接受加班、出差等高强度的工作。

男性一般需要承担更大的家庭责任，因此更有野心，更渴望朝着顶层发展，基本没有哪个男会计会说舒舒服服当个小会计就好了，因此男会计用在工作上的时间、精力会更多。

以上的优势并不是说男性一定强于女性，很多优秀的女会计一样可以做到领导级别的位置。小编觉得，个人素质和专业技能才是决定职业发展的关键，无论是男会计还是女会计，只要有决心，有经验，有证书，在财会路上的发展一样会好。

华南农业大学的话，会计专业的男女比大概是2:8至3:7之间。不同班级的比例略有不同。

看区域了，一般是2：1

你不知道好多财务主管财务经理都是男的吗？学会计的初级阶段都是女多男少，越往上男的比例越来越大。你可以考注会，考不来可以冲中级职称，慢慢来一步一个脚印这个专业还是有前途的，比较稳定。能进财政，税务部门待遇当然也很好。

一般来说，会计行业是 女多男少！~

大学中会计学专业男女比例4；7会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

我就是学的会计专业 我们班总共53个人 11个男生 其他都是女生 比例是1:4左右