淮安会计灵活用工流程

1. 明确兼职会计工作关系，确定工作范围及工资费用. 编制记账凭证，记账，结账，编制财务报表，纳税申报。2. 接票 时间：每月20号-30号 方式：我上门取票，填写原始单据交接清单.企业整理收集好当月的经营费用、银行单据、营业收入、营业成本等日常票据。3. 记账、核算 时间：每月25号-30号 方式：编制记账凭证，记账、结帐，编制财务报表、纳税申报 .建账、审核并整理原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表，装订记账凭证等。4. 报表 时间：每月5号-10号 方式：依据核算结果，编制上月财务会计报表、纳税申报表 . 向用户确认各项税费，核定、申报各个税种。注：国税的增值税申报、地税的综合申报、个税明细申报。5.报税 时间：每月1号-10号 方式：负责纳税申报工作. 6.回访 时间：每月10号-20号 方式：由本人返回税单、财务报表、纳税申报表，与出纳对账，安排下月工作 .

一般会计的工作流程如下：

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。

5、根据科目汇总表登记总账。

6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

会计的任务主要有以下四点：

一、为国家宏观调控、制定经济政策提供信息；

二、加强经济核算，为企业经营管理提供数据；

三、保证企业投入资产的安全和完善；

四、为投资者提供财务报告，以便于投资者进行正确的投资决策。

灵活用工操作流程：1、业务咨询:初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。3、提交劳务外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》，提交给用工单位审核。4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《灵活用工方案》。5、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《灵活用工合同》。6、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

1.报销费用，主要是指期间费用2.核算存货，包括材料的采购、商品的进销；3.每月计提固定资产折旧；4.核算工资，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费；5.清理往来账款，包括应收款、应付款，负责账款的核对、结算；6.核算、结转成本；7 计算税金，按时申报交纳；8.月末结转利润，计算盈亏；9.编制会计报表，做好财务分析。1.月初，对内给员工开资，对外要去税务局纳税。2.当月要处理的账务：做记账凭证、登记账簿、凭证汇总、登记总账。3.月底要对账、结转、结账，最后编制会计报表，一般纳税人还要去税务局认证。 1.汇算清缴：一月至五月要进行上年度的汇算清缴工作。2.证照年检：三月至六月，要去工商局办理营业执照年检，去技术监督局办理代码证年检，还有生产许可证、开户许可证、卫生许可证等与企业经营有关的证件。3.对外报表：包括统计报表或相关主管部门要的报表。4.接受检查：包括税务或审计的检查。5. 财产清查：每年至少要做一次。6.整理档案：年末要把一年的会计资料整理归档。

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灵活用工，即企业不再单一的雇佣劳动合同用工，而是结合临时用工、兼职用工、业务外包等多种用工方式。灵活用工平台众薪还不错，可以去了解一下。

会计工作是一项繁琐的工作，每一个环节都要仔细。作为一个新手，一般应从以下几方面来完成你所需做的工作：1、资料审核：要对所有的原始资料进行合法性和合理性的审核。2、填制凭证：根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证（会计分录）。3、审核凭证：对填制的记帐凭证进行科目运用、金额、借贷方向、借贷平衡等方面的审核。4、记帐：根据审核无误的记帐凭证登记科目明细分类帐，要做到摘要简明，字迹端正。5、凭证汇总：将记帐凭证进行分类汇总，填制汇总凭证，以便登记总分类帐。6、登记总帐：根据汇总凭证登记总分类明细帐。7、编制报表。