储备会计和会计实习的区别

感觉就是替补的意思，也许是招出纳的岗位，但是储备会计听起来好听一些。

储备会计的含义：是指进入公司财务部门做会计文员，学习，当助手的人员。

就是公司会计岗位的储备人才。如果公司财务部门缺人了，比如说要外派，或者老会计走了，然后就是储备会计可以迅速的顶岗上去，如果人员流动大，或者发展迅速，储备会计就有前途，如果公司规模小，人员很固定，发展的机率相对少些。

一、会计岗位职责

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、协助经理编制并执行全院预算。

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

二、会计工作流程

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。

4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

储备干部是公司会计岗位的储备人才。一般情况下，公司财务部门缺人了，比如说员工要外派，或者老会计离职，那么储备会计可以迅速的顶岗。这是公司以备不时之需的做法，同时，这也督促了部门人员努力做好本职工作。如果公司人员流动大，或者发展迅速，储备会计就有前途，如果公司规模小，人员很固定，发展的机率相对少些。

就是你现在进公司财务部门去打杂，学习，当助手。如果公司财务部门缺人了，比如说要外派，或者老会计走了，然后就是储备会计可以迅速的顶上去。这个看公司的，如果人员流动大，或者发展迅速，就比较有前途，如果公司规模小，人员很固定，就等着熬资历吧

会计助理就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，一般的中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。会计实习生，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式员工

会计助理和会计实习生的区别如下：

1、企业的对待的态度不同

企业去高校招聘会计实习生，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

而对于会计助理就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。

2、薪资待遇不同

对于会计助理的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

而会计实习生就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。

3、性质不同

会计助理就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。

会计实习生，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式员工

参考资料来源:百度百科-会计助理