见过短发爱过人渣
普通小公司的会计师工资大概在1200到1400左右。如果大型的企业工资就不等了,根据自身的条件来定工资的。我一个朋友在工厂当会计,现在的工资也有2000多了。建议做会计的同时,再做代帐会计,可以赚外快,这样你的收入就很客观了。
输过败过姑娘何曾怕过
会计师分为四种,高级会计师、中级会计师、初级会计师和CPA注会,其中CPA注会是含金量最高的,也是当前企业薪资最高的,我当时是在沈阳天骄注会学习的报名考试,两年所有科目全过,后来给推荐了个工作,工作了1年多,现在的工资是到手7K加一些,给缴纳了保险和基金。仅供参考。
人不意淫妄少年
我也是会计,毕业以后一直从事财务工作。其实会计属于中低薪行业,和你所在单位的薪资水平也有一定的关系。一般小型企业或者商业企业的会计(只有一个会计的单位)也就1200-1500,甚至更低,有很多单位还不给交保险。如果个人能力强一些,学历也够用(本科或以上中级职称)能够独立完成成本核算等较复杂会计工作的会计主管应该可以赚到2000-3500,财务经理3000-5000,注册会计师应该在5000-8000。总之,在找工作的时候要问清楚,保险和福利方面的事情,如果你不想在沈阳交保险或者社会保险可以自己解决,那以你目前的水平,基本工资低于1500的不要去做,人才市场求职的会计特别多,个人水平也良莠不齐,总之,祝你顺利~
为她覆灭一城
沈阳注册会计师的工资统计如下:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。
《劳动合同法》
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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