中级会计实务工资表大全

据网友爆料：1)因实际支付与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关，所以以下数据仅供参考。审计助理：1430~4100(RMB)审计员：1200~4600(RMB)高级审计员：3500~5300(RMB)项目经理：5000~23000(RMB)初级审计助理：3000~4000(RMB)审计师助理：1800(RMB)职员：2100(RMB)业务经理：12000(RMB)实习生：700(RMB)2) 第一年没有基本工资2500的，那是cpa全科通过的第一年基本工资，年终加分红小朋友第一年1000+ 没有分红顺便说一句~~~今年还没有人拿到offer，除非春本的。再顺便说一句~~~加上分红平均下来一个月4000多，但是付出的绝对不和收入成正比，顺便再说一句~~~四大每个月打底5000+，还有大分红。立信会计事务所绝对不是毕业的好去处，因为你不需要会会计，审计，税法，财务管理，英语。你只要付出你成熟的人际处理关系，正常的数据处理思维。。。。。其他条件参照民工。再再再说一句，第二年你已经绝望了，没有第二年了，事务所也希望你走人，因为你既不是CPA也不是ACCA，甚至连上岗证都没有，唯一可一却定的是你已经不像第一年那样拼了。关键业务你不懂，你也没有能力拉来客户，但是你的工资成本提高了。那么好谁都希望你走人。再招廉价劳动力立信会计师事务所，boss级的人物是老立信的人，年轻的中坚力量是财大的二流学生，立信这两年毕业的，几乎永远是农民。

初级会计的就业选择面较广，但受到种种原因的影响，大家的待遇水平存在一定差异，一般情况下，初级会计的工资会在2K-8K之间，下面小编就和同学们分析一下影响工资的具体原因。

一、影响薪酬的自身原因

1.是否持有初级会计师证书

一方面，就目前的形势而言，初级会计职称是会计新人的标配，没有它，在求职时同学们就要付出许多额外的努力；另一方面，没有初级会计职称，招聘方也会觉得大家不够优秀，很多待遇优厚的正规企业都把持有初级会计师证写在了招聘简章中，如果没有就不接收你的简历。因此，是否持有初级会计师证是影响大家薪水的一个原因。

2.初级会计考试的成绩如何

个人能力也是影响薪水的一个重要因素，一样参加了今年的初级会计考试，但有的同学双百登顶，表现出了优秀的个人能力和专业技能水平，能者多劳，而多劳自然会多得。因此，同学们在备考的时候一定要对自己负责，不能把及格当成自己的最终目标。

二、影响薪酬的外部原因

除了同学们自身的原因，大家的待遇水平也会受到一些外部原因的影响。

1.工作地点

就大环境来看，一二线城市的薪资待遇明显更具竞争力，通常在4K-8K之间，而三线以下城市的待遇水平则稍低一些。

2.行业状况

金融、房地产、互联网等行业的发展势头较好，对会计类人才的需求量大，重视程度也高，相应的薪酬待遇也会比较优厚。

3.公司业绩

经营状况良好的公司，员工的福利待遇也会比较好，同学们在求职的时候，除了工资待遇也要关注公司的发展前景，尽量选择对自己最有利的工作岗位。

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请问duanwenyu2008您说的是哪个城市的中级会计师职称？顺便问一下初级会计师月薪标准是多少？

大概在8000元左右吧，我们的财务总监是中级会计师，现在薪金是10000元。

要看地区和当地的就业供给情况,总的看,南方相对高点,特别是沪深等地,大概在7000-10000万元,北方除北京外普遍偏低,大概只有2000-4000左右.

其实我个人认为，初级会计这个证书对工资是基本没有影响的，中级会计还有点含金量，但是初级和没有个人认为差不多。工资高低取决于你实务的能力，也就是你是不是整套会计流程都会做，能否胜任这个岗位，至于工资多少可以查查招聘网站你这个区域的平均水平，每个地方不尽相同。